Hyogo (株)神戸製鋼所

【仕事内容】

<採用背景>

電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標とし、企画管理部はその目標を達成するために部門内の総括・事業企画・業績管理・経理・人事・リスク管理・対外折衝・関係会社管理等の業務を担っています。

電力事業部門はカーボンニュートラル達成のために今後さらなる事業拡大を目指しており、企画管理部として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理等が重要となってきます。今後の要員拡充に対する在籍不足の解消を目的とし、キャリア採用を実施します。

<配属組織>

電力事業部門 企画管理部

部長+2室体制

企画グループ: 9名

経理室 :16名

<業務内容>

リスク管理活動、J-SOX、規定管理、インシデント対応、各種法令・コンプライアンス対応、その他プロジェクト 等

<キャリアパス>

・上記業務を主力として活躍してもらいます。(2~4年程度)

・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのロー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

<必須の経験・スキル>

・企業や組織におけるリスク管理業務の実務経験(例:リスク評価、リスク対策計画の策定・運用、インシデント対応など)

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力

・複数の業務を同時並行で進める柔軟性・調整力

・大卒以上

<あると好ましい経験・スキル>

・法令遵守や内部統制(J-SOX等)、コンプライアンス関連に関する知識・実務経験

・個人情報保護、下請法、安全保障貿易管理など、特定分野のリスク対応経験

・新規制度・規程の企画・制定、業務改善プロジェクトへの参画経験

<求める人物像>

・多様なリスクに対して主体的に課題を発見し、柔軟かつ前向きに解決策を提案・実行できる方。

・組織や現場の声を尊重し、関係者と協働しながら誠実に業務を推進できる方。

・社会的責任やコンプライアンス意識を持ち、幅広い業務領域に好奇心を持って自己成長・キャリアアップを目指せる方。(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

610~1120万円

【勤務地】

兵庫県

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

財形貯蓄/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/その他制度/社員寮(独身寮)/退職金

【休日・休暇】

日曜日/祝日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/週休2日制