Hyogo Mitsubishi Heavy Industries

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、

サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容
仕事内容は、主にガスタービンの性能向上を目的とした、AM※技術開発、製品開発ならびに、

生産管理に従事します。

具体的には、

①計画立案:研究部門や設計部門のニーズを受けて、製品製作の方案や計画を立案します。

②データ準備:CADや3Dツールを用いて、造形に使用するデータを作成します。

③工程管理:納期を順守するよう、工程管理を行います。

④品質管理:製品製作において品質課題が発生した場合は、課題対応を行います。

⑤プロセス改善:仮説検証により技術的な検証を行い、製造プロセスを改善します。

これらの業務を通して、当社のガスタービンビジネスに貢献します。

なお、ガスタービンなどの知識や、CADの操作スキルは必須項目ではありませんが、

AMは新しい技術のため、仮説検証により課題を解決する必要があり、生産技術開発に

関する経験をお持ちであれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。

※AM(アディティブ・マニュファクチャリング):3Dデータを基に材料を一層ずつ積み重ねて立体物を造形する加工方法で、一般的に3Dプリンティング技術と呼ばれるものと同義。

募集の背景

世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を

受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しており、

ガスタービンの性能向上や水素焚き燃焼器のような次世代製品の開発ニーズが高まっています。

新製品の開発には、アディティブ・マニュファクチャリング技術(AM技術)のような新しい技術が

必要であり、共にAM技術の技術開発、製品開発に取り組んでいただける仲間を募集します。

仕事の魅力・やりがい

①技術的な挑戦、スキルアップ

当社では年間3万個以上の部品をAMで量産しており、ガスタービンの開発においても

積極的にAMを活用しています。その環境の中、製品開発や技術開発の課題解決を

通じて技術者として成長することができます。

②達成感

自ら目標を立てて、技術開発や製品開発を行うことができます。AM技術を通して、

自身の成果が形となり社会に実装されるため、非常に大きな達成感を味わえます。

また、学会等でも積極的に活動をPRしており、会社や社会の発展に貢献出来ていると

実感出来ます。

③チームワーク

大きな目標を達成するために、製造部門内だけでなく、設計や研究部門と連携して

業務に取り組むことができます。

生産技術者紹介記事
【GTCC事業部・生産技術】設計図を具現化し脱炭素社会に挑む。世界シェア1位を支えるガスタービン生産技術者

【GTCC事業部・生産技術】設計図を具現化し脱炭素社会に挑む。世界シェア1位を支えるガスタービン生産技術者 →

求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割
案件にもよりますが、技術開発・製品開発を担うエンジニアとして、設計部門・研究所・

生産現場などと主体的に連携して業務を進めます。

キャリアパス・成長の機会

入社後はご経験・ご希望から、まずは親和性のある業務に携わります。

OJTなどを通じて業務に慣れ、より主体的にAMの技術開発、製品開発で活躍していきます。

職場の雰囲気

・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、

助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を

言いやすい雰囲気です。

・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときには

すぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。

・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。

新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。

求める能力・資格

【経験】 特別な経験は問いませんが、以下があればなお望ましいです。

・技術開発の経験

・新しい設備導入や製品開発などのプロジェクト管理の経験

【資格】 特別な資格は問わない。

【能力】

・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど)

・CADおよび3Dソフト経験があればなお望ましい

・基本的な生産技術に関する知識

・製造現場、及び関係他部門(設計・研究所、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力

・仮説検証、課題解決能力

あれば望ましい能力

生産技術開発の経験

学歴

高専卒、大卒、大学院卒(技術系)

採用人数

1名

ポジション(役職)

担当者~主任

語学力

・英語での基本的なコミュニケーションスキル

・TOEIC 600点以上

福利厚生

  • 休日休暇:年間休日126日

・完全週休2日制(土・日)

・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等

  • 通勤手当:あり
  • 住居手当:あり

(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)

  • 家族手当:あり
  • 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
  • フレックスタイム制度あり(コアタイム無)

職種 / 募集ポジション 【脱炭素・GTCC】 AM(アディティブ・マニュファクチャリング)に係る技術開発や製品開発に係るAM技術者(兵庫県高砂)

雇用形態 正社員

給与 応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 想定年収:450万~950万 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給

勤務地

  • 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1 地図で確認

勤務時間 8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)

休日 ・年間休日126日(2025年度) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、 出産休暇等

福利厚生 ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) ・喫煙可能時間の設定