Summary: · The Sr. Specialist will be responsible for managing the full life cycle of hiring ranging from junior/mid to some senior level requisitions with ability to attract, assess and close quality candidates. In addition to recruitment, he or she will take on both local and ...

Who We Are · At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, in ...

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En DuPont, trabajamos en cosas que importan, ya sea en proporcionar agua limpia a más de mil millones de personas en el planeta, producir materiales esenciales en los dispositivos tecnológicos cotidianos (desde smartphones hasta vehículos eléctricos) o proteger a los trabajadores ...

Who we are · Are you looking for a dynamic career with excellent advancement potential at a global market leader? If so, consider Gartner, the world's leading research and advisory company. Gartner delivers the technology-related insight necessary for our clients to make the rig ...

採用情報 定員 2 名 勤務時間 9:00~18:00 · ※フレックスタイム制 想定給与 年収:400~550万円 · 月給:30万円以上 休日・休暇 年間休日125日(土日祝休・夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む) · 有給休暇付与(4月または10月に一斉付与) 必須スキル・経験 ・採用業務(母集団形成)の経験3年以上 · ・メールや電話での的確なコミュニケーション力 · ・基本的なビジネスマナー · ・基本的なPC操作スキル · ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません · 待遇 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 ...

"Growing the marketers of tomorrow." · 本気で取り組む、サマーインターンシッププログラム · 広告業界で働きたい。やるなら最初からグローバルを目指したい。 · そんなあなたに、広告世界最大手WPPのグループ企業である弊社が、 · 本気の成長を約束する【3週間】のトレーニングプログラムを用意しました。 · 実施日程 · 2024年8月5日(月)〜8月23日(金) 9:30〜17:30 ※土日・祝日除く · プログラム内容 · 講義 (10%)​:各部門のリーダーから直接ビジネスの基本を学びます · ワークショップ (2 ...

【人事(採用)マネージャー】特定領域のゲームを取り扱う優良企業 · ポジション:人事(採用)マネージャー · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事(採用)マネージャーを募集します。 · 入社後は、採用領域のマネジメントをお任せいたします。 · 【具体的には】 · ・採用戦略の策定・遂行 · ・採用領域のマネジメント · ・母集団形成〜選考 · ・採用要件の定義 · ・面接・面談の実施 · ・採用イベントの企画・運営 など · 必要な経験・能力 ...

採用情報 定員 2 名 勤務時間 ・9時~18時、フレックスタイム制(コアタイム10時~15時) · 実働8時間(休憩1時間) · ※上記時間は勤務時間例です。 想定給与 年収:600~800万円 休日・休暇 年間休日125日(土日祝休・夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む) · 有給休暇付与(4月または10月に一斉付与) 必須スキル・経験 ・数字、指標を重視したマネジメント経験 · ・採用に関する業務経験 · ・複数名のメンバーを統率するマネジメント経験 · ・効果的な採用戦略を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方 · ・一つのことに集中せず、マルチ ...

職務内容 · 【募集背景】 · 当社ではグループ経営方針2023において,持続的な高成長を実現する事業の変革を謳っており,これを実現するためにキャリア採用者を大幅に増員するとともに,IHIグループに変革を与える人財を広く募集します。このような採用環境の大幅な変化に対応していくため,採用戦略,採用オペレーションの抜本的な変更が必要となっています。ドラスティックな変革を力強く進めるため,戦略立案に関わる専任者を必要としています。 · 【業務内容】 · 当社採用グループの、新卒・キャリア採用に関わる戦略立案~実行までを統括いただきます。 ◆中長期の人員戦略に ...

【職務内容】 · 部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、採用に関する一連の業務を行っていただきます。 · ・採用要件の定義・各部門との調整・母集団獲得のための施策検討、実行、運用 · ・書類選考、面接、オファーまでのフルサイクルの採用業務 · ・新規人材採用の為の新たな採用チャネルの開拓、ソーシング業務 · ※状況とご経験によってはグローバル・国内メンバー両方の採用プロセスに関与頂くことがあります。キャリアのご志向を踏まえて将来的には以下の業務も担当いただく可能性があります。 · ・採用広 ...

: The Client Service team is the backbone of Guidepoint's success. The team is responsible for efficiently delivering Guidepoint's services to our clients around the world. We work to understand each client's unique business questions and help them gain critical insights to sta ...

期中アセットマネジメント業務 · 1) 物件運営(リーシング・CAPEX 等の戦略立案・対応) · 2) AM 報告書作成(マンスリーレポート、ファンディングリクエスト、各種指図書等) · 3) AM/金融機関対応(各種報告・承認取得) など · ・レジデンスのサブAM業務 · ・アセットマネジャーとして、複数物件の担当 · ・レジデンス、オフィス等のアセットマネジメント関連業務若しくはレジデンスのプロパティマネジメント業務に3年以上従事 · ・MS Office:エクセル、ワード、(パワーポイント)中級以上 · ・不動産証券化協会認定マスター · ・賃 ...

会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング?実行までを全般的に担って頂きます。 · 上記の業務について、以下の役割を担っていただきます。■要員計画・採用計画の作成:協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。■各募集ポジションの採用活動の推進:募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。:採用の目的や状況に応じた対外活動(説明会の開催、各人材会社との交渉など)の企画・推進 等 ...

【東京】人事・採用メンバー/東証PRM上場/8000名規模/未経験歓迎 · ポジション:【東京】人事(採用)★東証PRM上場 · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:新卒・中途・アルバイト採用、採用計画立案、実行等業務全般をご担当いただきます。 · 【採用業務】新卒・中途 · ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 · ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー · ・入社前教育の企画・実施(懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など) · 【事務関連】 · ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 · ・入社手続きに関する対応(入社書類 ...

KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのリーダーとして、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動及び、メンバー育成・マネジメントに携わって頂きます。 · 【業務詳細】■人員計画/採用計画の策定 ■経営陣、マネジメント層との連携 ■チームメンバー育成 ■チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定?実行(書類選考、面談、面接、進捗管理対応/人材要件のヒアリング、求人票の作成/ダイレクトリクルーティング/採用チャンネル開拓/エージェントとの連携/候補者への魅力付けとグリップ/採用データの分析)■採用広報の企 ...

【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事ポジション · ポジション:【東証プライム上場企業】人事採用担当 · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:【具体的な職務内容】 · ■新卒/中途共通 · ・採用戦略・戦術の立案と実行 · ・採用活動(選考・面接・面談) · ・採用分析 · ■新卒関連 · ・全社プロジェクト(新卒採用)にむけた社内連携企画立案と実行 · ・採用活動(選考・面接・面談) · ・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会) · ■横断プロジェクト(ご希望に応じて各プロジェクトにご参加頂きます) · ・ ...

■Job Summary · このポジションは、メットライフ生命における新卒・中途採用における募集・採用業務および入社までの諸手続きを担当します。 · 新卒採用 · 新卒採用における各種イベント(合同説明会・インターンシップ・内定者研修・新卒研修他)の企画・実行、説明会における当社の説明など担当します。 · 中途採用 · 中途採用戦略の立案・実行を担当します。市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。 · 入社手続き · 採用が決定した候補者に対するオファーレターの作成、入社に向けた手続きを担当します。 · システム導入に伴うGloba ...