応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
- 一級建築士資格をお持ちの方
- 工事監理業務の経験をお持ちの方
- 設計業務(意匠)または施工管理業務の経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
- コミュニケーションに優れた方
- 誠実な方
- 自主的に考え行動できる方
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仕事内容
工事監理業務(総合職)/東京
【仕事内容】
【黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入する準大手ゼネコンにて工事監理業務(総合職)/東京】
同社の案件において、工事監理業務をお任せします。施工管理とは異なる業務です。
【具体的には】
- 設計施工物件の工事監理指導者としての業務
- 現場巡視・検査
- 若手担当者の教育・指導など
【部署構成】
約5名程度での構成です。設計出身者と施工出身者、両方が在籍をしています。
【同社の魅力】
- 「働き方改革」の取り組み
同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しています。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
- 業務効率化・DX
建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めています。直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的におこない社内に展開しています。
- キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
【年収】700万円 ~ 1600万円 (30歳~54歳 例)【月収】 29万円 ~ 67万円 (30歳~54歳 例)※上記はスキルご経験を考慮のうえ、個別に決定します。 昇給:年1回賞与:年2回 残業手当:時間外労働連動支給
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、寮社宅、再雇用制度、残業手当、退職金制度
育児・介護休業制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度
家族手当:22歳未満の子女1人につき6,000円/月
住宅手当:住居区分等により71,000~20,000円/月、屋内禁煙
【勤務地】
東京都港区
【勤務時間】
8:30~17:15(休憩60分)フレックスタイム制(フルフレックス)・コアタイム:無・フレキシブルタイム:無
【休日休暇】
【年間休日126日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日
転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
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選考について
会社情報
【事業内容・会社の特長】
- 同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
- 安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
- 同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
【募集背景】
業務盛況に伴う、より一層の部門強化を図った増員募集です。
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