仕事内容
取引先(SIer)にて、
エンドユーザー向けシステムの運用・構築を、
プロジェクト推進(PM業務)と
実作業の両面で担当いただきます。
上流(設計)から運用まで
一貫して経験できる環境です。
【構築】
エンドユーザー向けシステム導入
・提案
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・環境構築
・テスト
・システム移行
・運用ドキュメント作成
・エンドユーザーへのヒアリング
・詳細設計書・手順書のレビュー
・進捗状況の統括(進行管理) など
※サーバOS/ネットワーク機器/外部ストレージ等の機器に関する詳細設計・環境構築は、原則取引先会社が担当
※構築作業は取引先からリモート接続で実施。案件によりエンドユーザー先での現地対応あり。全フェーズを通してWBS作成/推進、課題管理を行います
<提案時>
取引先に代わり以下を行います。
・エンドユーザー説明用資料の作成
・製品に関する仕様調査
・システムに必要なリソースのサイジング
システム移行については、データ移行および運用ジョブの移行(スクリプト修正含む)を対象とします。
【運用保守】
・提供システムに関するトラブル対応
・エンドユーザー要望対応
・業務の推進/管理
・定期メンテナンス(計画立案および推進)
・PC向けアプリケーションの検証(新機種)
・Windows Updateの事前検証
※取引先からリモート接続で実施。案件によりエンドユーザー先での現地対応あり
この求人のポイント
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・経験をしっかりと評価
・ブランクOK
・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援
・福利厚生サービスも充実
キャリアアップ・評価について
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- 成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実
・受験料は会社が負担(条件あり)
・取得した翌月から手当を支給
・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給
- 公正かつ多面的に評価
等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。
定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。
日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。
一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。
長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。
安定した働き方が可能
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安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。
・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める
・残業月10時間ほどで負担なく働ける
・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
先輩インタビュー
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SE/入社3年目
社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。
仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。
コロナ中はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりが多かったですが、
最近は出社し、対面でコミュニケーションをとりながら仕事ができるので一人じゃないんだって安心できます
当社について
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官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。
過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。
経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。
求めている人材
【必須条件】
・インフラシステムの構築/運用/保守のいずれかの実務経験:3年以上
・プロジェクトマネジメント(進行管理・課題管理・WBS作成/推進等)の経験:2年以上
【歓迎条件】
・Oracle/JP1の構築及び運用設計の経験
・PowerShell/バッチファイル等のスクリプト作成経験
・わからないことを自ら調査し、解決まで進めることが好きな方
・メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・Windows OS、ネットワーク機器、外部ストレージに関する知識・経験(設計書・手順書レビューが可能なレベル)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00~17:30(休憩60分)
※月平均残業時間:10時間
※お客様作業にあたり、お客様の勤務帯に合わせていただく場合があります。
※システム導入やメンテナンス作業などは休日や夜間の対応となる場合もあります。その際は時差出勤や、代休を取得いただきます。
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 年末年始
- 年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
- 慶弔休暇
- 育児・産前産後休暇
- 特別休暇
- 生理休暇 など
交通・アクセス
JR,阪急,阪神,大阪メトロ ※詳細は採用決定時にお伝えします
給与詳細
基本給:月給 35万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
正社員(総合職) 月給350,000円~
※想定年収600万円~
- 試用期間2か月(待遇変動なし)
- 経験などにより考慮優遇します
- 交通費全額支給(当社規定による)
- 昇給年1回
- 賞与年2回
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 交通費全額支給(当社規定による)
- 居住地により、月最大3万円の家賃補助(当社規定による)
- 人事評価制度あり
- 残業手当あり
- 退職金あり
- 財形貯蓄
- 確定拠出型年金
- 60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
- 各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等)
- 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
- 各種社内イベントあり
- クラブ活動あり
- 資格手当あり(月額支給)
・基本情報技術者処理試験 ¥5,000
・応用情報技術者処理試験 ¥15,000
・ネットワークスペシャリスト試験 ¥15,000
・システム監査技術者試験 ¥50,000 など
【受動喫煙対策】屋内禁煙
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】各種社会保険完備
【休日】完全週休2日制(土日祝)※年間休日120日以上
職場環境
もともと社内部活動が盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。
「遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる」という経営理念に基づく自由で風通しの良い社風が大きな特徴です
選考プロセス
1.ご応募
2.書類選考 メールをお送りしますので、ご返信ください
3.面接 オンラインにて行います(WEB面接)
4.内定
採用が決定しましたら、面接から1週間以内に合否のご連絡します。
面接日や入社日は、お気軽にご相談下さい
面接当日はあまり堅くならず、ざっくばらんにお話できればと思います。
不安なことや、ご質問などもお気軽にご相談ください。
お話できることを楽しみにしています
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