仕事内容:

◎入社時研修について◎

■入社時研修(3日間)

企業理念や各事業の理解、事務職に必要な知識を

身につけるための座学研修を実施。

■OJT研修(配属後1~2カ月)

業務の流れや一連の流れをご説明。

3カ月を目安に独り立ちその後も気軽に相談できる環境です。

■グローアップ研修(入社後2カ月~)

事務職に必要なスキルを外部研修で段階的に習得。

■プログレ研修(入社後4カ月~)

入社3カ月を振り返る面談を実施し、

個々のスキルや課題に応じた外部研修を受講。

◎評価制度について◎

評価は6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に実施します。

評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。

また年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、

努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。

【キャリアパス】

メンバー マネジャー チーフマネジャー ゼネラルマネジャー

仕事内容

人材サービスを展開する当社にて、

社内システムの運用管理および情報システム関連事務をお任せします。

【業務詳細】

・Microsoft 365(ExchangeOnline、SharePoint、Intune、EntraID)運用・保守・改善

・ネットワーク/サーバー/NAS管理、セキュリティ対応

・クラウド製品(HENNGE、Zoom、lanscope)運用・保守・改善

・改善提案(ベンダー対応、他部門との調整)

・新システム導入の企画・推進

・IT備品(パソコン、スマートフォン、IT消耗品)の管理・調達

・社内ヘルプデスク対応

★―――――――――★

研修制度

★―――――――――★

入社後3日間は企業理念や各事業の理解、業務で必要な知識を身につけるための座学研修。

配属後3ヶ月間はOJT形式で研修を実施します。

他にも個々のスキルや課題に応じた研修をご用意しており、早期に活躍いただけるようサポートさせていただきます。

アピールポイント:

【職業紹介求人】 kb-312099

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上

応募要件

【必須】

下記いずれかのIT関連業務の経験

・システム開発、運用

・ネットワーク/サーバー構築・運用

・情報セキュリティ対応

・WindowsOSのトラブルシューティング経験

【歓迎】

◎社内SE経験

◎Azure、AWS運用保守経験

◎Salesforce運用管理経験

◎VBAプログラミング経験

\\1つでも当てはまる方はぜひご応募を//

・ネットワーク運用からIT資産管理、社内ヘルプデスクなど幅広い領域で活躍したい方

・主体的に課題を発見し、解決にむけて行動することにやりがいを感じる方

・コミュニケーション力を活かして部署を横断して人と関わりを持ちたい方

勤務時間・曜日:

9:30~18:30(休憩60分)

※残業時間月20時間

休暇・休日:

休日

■年間休日 121日

■完全週休2日制(土日休み)※祝日は会社カレンダーによる

〈その他〉

年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇

産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇

勤務地:

大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F

〈アクセス〉阪急大阪梅田駅より徒歩3分

転勤 :なし

組織情報:配属先の総務管理部は20~40代、14名で構成されています。実際に業務を進めるのは3名。

(変更の範囲:会社の定める場所)

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

〈想定年収〉 480万~610万

月給 322,000 円 - 375,000円

〈給与内訳〉

月給詳細金額:322,890~375,100円

基本給 :231,490~276,000円

職種手当:28,000円

所定外労働時間手当:43,400~51,100円

その他手当:20,000円

※月給には固定残業代20時間分を含み、超過分は別途支給

〈その他〉

・賞与 年3回(6月・12月・決算時)

・昇給 年1回(11月)

〈想定年収〉

480万~610万

待遇・福利厚生:

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■通勤手当

■近隣住宅手当

■家族手当

■企業型確定拠出年金

■副業制度

■自己啓発支援制度

└キャリアコンサルタント等の受講料を一部補助

■介護資格取得支援制度

└介護福祉士実務者研修が受講無料

etc...

<研修制度>

入社時研修/OJT研修/グローアップ研修/介護知識基礎研修/プログレ研修/新任マネジャー研修

<報奨制度>

様々なカテゴリで個人とチームに対して表彰

【受動喫煙対策】

対策あり

屋内全面禁煙

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[株式会社ニッソーネット様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,800,000円 - 6,100,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間