土木インフラを守る橋の設計職

1ヶ月前

〒- 埼玉県 さいたま市 南区 南本町, NEテクノ株式会社

仕事内容


年休125日/所定7h/フレックス制

東証スタンダード上場

(DNホールディングス)グループ企業

デスクワーク:現場=7:3

メリハリつけて働けます

  • ・。:・+―――――――――――――

インフラの未来を守る

関東エリアを中心とした

橋梁の補修設計職

―――――――――――――+・:。・

NEテクノは

橋を中心とした維持管理事業に

特化した建設コンサルタントです。

土木業界の技術職は一人前になるまでに10年

かかるといわれるほど奥が深い分野のため、

社員が長く・安心して働ける環境づくりと

教育制度を整備してきました。

人々の生活に欠かせないインフラを守る仕事

で、手に職をつけてみませんか?

<具体的な仕事内容>

〇橋の調査

・損傷写真の撮影や計測

・協力会社の手配

〇調査結果と補修工法・工事計画をまとめた

報告書作成

※関東エリア中心にはなりますが、

橋の調査のため宿泊を含む出張があります。

※ゆくゆくは発注者への提案を行う

コンサルタントへスキルアップ可能です

※橋の点検職へのジョブローテーションも可能です。

  • インフラに関わる重要なお仕事

―――――――――――――――――――

私達は国や地方自治体が

管理する橋などの道路構造物の

点検維持業務を担っています。

5年に1回のサイクルで点検を行うことが

法的に義務付けられているため、

仕事量が安定しているのは言うまでもなく、

インフラに関わる大事なお仕事です。

  • 資格取得・専門知識向上を支援

―――――――――――――――――――

eラーニングや社内勉強会、

親会社主催の技術士対策セミナーなど、

技術者育成に力を入れています。

2023年には「資格手当の支給対象」を

大幅拡充。

月額5,000円~20,000円を支給する制度も

あり、成長意欲を正当に評価します。

将来的に技術士を目指す方の

サポート体制も充実しています。

  • 働き方の柔軟さが、定着の鍵

―――――――――――――――――――

NEテクノでは、

1日7時間の所定労働時間&

フレックスタイム制を導入。

(コアタイム10~15時)

自由度の高い勤務が可能で

有給取得率も114%。

アウトドアや趣味の時間を

大切にしたい方にもピッタリです

求めている人材


【必須条件】

・39歳以下の方

(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため)

・高卒以上

・普通自動車免許(AT限定可)

・出張(宿泊・連泊)できる方

【歓迎条件】

・接客業やスポーツチームのコーチetc...

多種多様な経験の方も活躍しています。

・その他、建物の設備点検の仕事をされて

いた方も業務の流れに親和性が高く、

活躍しています。

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり7時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

フレックスタイム制

(試用期間後適用)

・コアタイム10:00~15:00

・1日の標準労働時間:7h

(1ヶ月の標準労働時間:

7h×20日=140h)

※試用期間中(6ヶ月)は9:00~17:00の固定勤務です。

休日休暇


完全週休2日制(土日祝)

年間休日125日

夏季休暇・年末年始・GW

有給休暇(時間単位もOK)

育児休暇 男女共実績あり

介護休暇制度あり

  • 有給休暇取得率114%
  • 新卒者定着率100%
  • 中途者離職率9%

交通・アクセス


JR京浜東北線・武蔵野線 南浦和駅 西口より徒歩1分

給与詳細


基本給:月給 25万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※年齢・経験により考慮

昇給年1回(7月)

※毎年3%UPの社員多数

賞与年2回(6・12月)

住宅手当:15,000円~45,000円

(社宅制度利用の場合:9,000円)

※U/Iターン歓迎

資格手当:5,000円~20,000円

家族手当:(配偶者を除く)

扶養家族一人当たり5,000円

残業代全額支給

通勤手当(月上限50,000円)

給与例


【給与例】25歳、単身世帯

基本給:23万円

住宅手当:3万円

月給:26万円

(+別途残業代全額支給)

年収:490万円

※初年度は入社月を考慮した賞与額になります。

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・退職金制度

(試用期間終了後から)

・資格合格祝金

・e-ラーニング

(会社携帯からも受講可能)

・教育研修制度

2023年7月から、月々の資格手当として

支給される対象資格の範囲を広げ、

学び続ける人を応援する仕組みを

作りました。

・技術士補合格…5,000/月

・コンクリート診断士…5,000円/月

・技術士(二次試験合格、資格取得)

…20,000円/月

・二次元CAD利用技術者試験(一級)

…5,000円/月 他

その他、資格取得奨励金や

土木系の知識を深めるための勉強会を

実施技術者育成のための環境を

整えています。

職場環境


20~30代の中途入社社員が多く、1部署10名程度の規模感です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス


【書類選考】

※応募後、メールアドレスをご案内します

ので、履歴書・職務経歴書をお送り

ください。

  • 【Web面接】
  • 【対面面接1~2回】
  • 【内定】 あなたと一緒に働ける日を、

楽しみにしています。

【応募後】応募の方全員に、

7日以内にご連絡いたします。

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