Description
Our Senior Regional Managers are responsible for all budgetary, people development and operations objectives for multiple facilities. Their responsibilities include managing and leading teams across various locations, coaching and mentoring to ensure performance objectives are met and building leadership bench strength within the organization. The leader in this role must be nimble, demonstrate high judgment, make quick decisions in the face of ambiguity, and be strong in innovation. In addition, they must lead their teams to have high Bias for Action, Ownership, and have the ability to Hire and Develop the Best. As we continue to grow, we will rely on smart and scalable practices to enable execution of a best-in-class operation and drive cost down.
Our Operation's workflow has two major components: First mile - where the product is housed and ready for order and Last mile - when the product is delivered to the customer's door. Please note that all workflows have slight building variations, but one thing is constant: our vision and dedication to the customer. Sub-Same Day (SSD) is an exciting and growing organization within Amazon specializing in delighting our customers with ultra-fast speed. We are a combination of operations and support teams aligned to innovate for the last mile customer experience.
Key job responsibilities
- Drives creation of quality initiatives, process change initiatives and other Lean initiatives meet and exceed business plan.
- Responsible for the overall safety, quality and performance and customer experience of their facilities.
- Measures performance, provides feedback, and holds leaders accountable for their performance and the performance of their departments.
- Takes proactive steps to ensure that best practices are shared across all departments, shifts and among the network.
- Works closely with support staff (HR, Finance, Ops Integration, Loss Prevention, Safety, Supply Chain and other leaders) to build and secure support and resources for projects and initiatives.
A day in the life
Location: Osaka, Japan
About The Team
More Information (Japanese Only)
・Department: Last Mile(AMZL) and Fulfillment Center(FC)
Basic Qualifications
- A completed Bachelor's Degree from an accredited university or 2+ years of Amazon blue-badge experience
- 5+ years of direct management experience, including a salaried workforce, in a manufacturing, production, distribution, or logistics environment
- Prior experience with performance metrics, process improvement, and Lean methodologies
- Prior experience with the full staffing lifecycle, including interviewing, hiring, performance management, promotions and terminations
- Candidates must be flexible to work a variety of hours as business demands, including overnight, weekends and holidays
Preferred Qualifications
- Degree in Engineering, Operations or related technical field; MBA or Master's degree preferred
- Ability to handle changing priorities and use good judgment under pressure in ambiguous environments
- Experience with a contingent workforce during peak seasons
- Ability to organize and manage multiple tasks simultaneously
- Excellent written and verbal communication skills complemented with the ability to problem solve independently
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Company
- Amazon Japan G.K.
Job ID: A3172446
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Osaka, Osaka AmazonOur Senior Regional Managers are responsible for all budgetary, people development and operations objectives for multiple facilities. · Drives creation of quality initiatives, process change initiatives and other Lean initiatives meet and exceed business plan. · Responsible for t ...
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Osaka Amazon Full timeNuestros gerentes regionales senior son responsables de todos los objetivos presupuestarios, desarrollo del personal y operativos para varias instalaciones. · Conduce equipos en múltiples ubicaciones · Cocina e imparte orientación para asegurar que las metas de rendimiento sean c ...
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Regional IT Manager
3週間前
Osaka, Osaka W3GlobalJob summary グローバル IT 戦略のもと、日本リージョンの IT 運営を統括するポジションです。SCM・製造領域のシステムを中心に、インフラ、アプリケーション、セキュリティを横断してリードしていただきます。全国 SOHO 勤務も可能で、柔軟な働き方が可能です。 · グローバル IT 戦略に基づく日本リージョンの IT 戦略策定・実行 · 国内 IT インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド)の管理・最適化 · ...
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Greater Osaka Area Randstad Japan特に初期臨床開発フェーズにおけるデータマネジメント活動の主要な専門家としての役割を担います。主な責務には、ベンダーマネジメント、スタッフの育成などが含まれます。 · ...
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Osaka Amazon Full time￥4,320,000 - ￥5,400,000 per yearthis position is located in Osaka City Suminoe Ward logistics base. · This senior area manager will be responsible for developing and implementing production plans, managing progress and performance of multiple teams, · and overseeing the overall operation of the delivery station ...
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Osaka, Osaka Bvlgari ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per year心斎橋プラザ Senior Store Managerのポジション概要は店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジションです。ブランドの価値観を体現しながら、クライアントに最高の体験を提供することを目指し、店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担います。 ...
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Osaka Amazon Full time本ポジションでは、大阪府茨木市の物流拠点を本拠地としながら、Amazonの自社輸送網を支える物流施設を運営する重要な役割を担っていただきます。年間1億個以上の荷物を扱う大規模オペレーションをつかさどります。 · ...
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Amagasaki Amazon Full time￥9,000,000 - ￥12,000,000 per year· シニアエリアマネージャーを募集します。 · 生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理 · 各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング · 業務上で発生したトラブルや問題の解決 · ...
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Osaka Amazon Full timeAmazon has exciting opportunities for leaders in Operations Management within our rapidly expanding Sub Same Day (SSD) network in Japan. · ...
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Amagasaki Amazon Full time￥5,500,000 - ￥11,000,000 per yearAmazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、実行力の高い人材を必要としております。 · 今回、Amazon Hubデリバリーパートナープログラムにおける配送パートナーのオペレーション全般を管理するシニア・エリアマネージャーを募集します。このポジションは、新しい配送モデルを開発、管理することが求められます。また、お客様へのラストマイル(最終拠点からエンドユーザーへの物流サービス)のオペレーション・チームの一員として、このような手法や方法によって長期的な配送能力を構築していきます。 · ...
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Osaka Amazon Full timeAmazon has exciting opportunities for leaders in Operations Management within our rapidly expanding Sub Same Day (SSD) network in Japan. · ...
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〒- 大阪府 大阪市 中央区 大手前, Hiltonシニアセールスマネージャーは、コマーシャルマネージャーと共にC&Eセールスチームのリーダーシップと監督を担当します。割り当てられた企業向け/FIT/M.I.C.E./ソーシャル/ツアー&トラベルイベントの交渉と調整プロセス、およびその円滑な実施を監督し、指導します。この役割は、部門の円滑な運営を確保し、ビジネス機会を最大化し、高est水準のサービス提供するために、セールスチーム率います。 · ...
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Tenri Amazon Full time￥9,500,000 - ￥13,500,000 per year· シニアエリアマネージャーを募集します。デリバリーステーション全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理、複数名のマネジメントを行います。 · 生産・業務計画の立案、進捗・実績管理、人員労務管理 · ...
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Hirakata Amazon ￥3,000,000 - ￥5,000,000 per year※本ポジションの勤務地は大阪府枚方市の物流拠点です。 · デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。マネジメントも同時に手がけます。 · Key job responsibilities · 【具体的な業務内容】 · ■生産・業務計画の立案、進捗・実績管理、各種指標管理、人員労務管理 · Devin Kirkley · ...
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Osaka, Osaka Hiltonシニアセールスマネージャーは、コマーシャルマネージャーと共にC&Eセールスチームのリーダーシップと監督を担当します。割り当てられた企業向け/FIT/M.I.C.E./ソーシャル/ツアー&トラベルイベントの交渉と調整プロセス、およびその円滑な実施を監督し、指導します。この役割は、部門の円滑な運営を確保し、ビジニー機会を最大化し、高いサービス水準提供するために、セールスチームを率います。 · ...
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兵庫県 神戸市, Amazon※本ポジションの勤務地は兵庫県神戸市の物流拠点です。デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理、複数名のマネジメントを手掛けるとても裁量の大きな役割を担うシニアエリアマネージャーを募集します。 · ...
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Hirakata-shi Amazon Full time￥151,200 - ￥264,000 per year「AMAZON＝ · Senior Area Manager AMZL · ！ · ８ · 生産業務計画の立案、進捗・実績管理などを担います。 · ...
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Osaka, Osaka AtriCure, Inc.The Regional Sales Manager is responsible for supporting a broad range of activities including direct sales responsibilities to customers running therapy development related activities such as identification of target centers for therapies running training and education programs ...
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Osaka CooperCompanies Full time￥3,000,000 - ￥6,000,000 per yearResponsible for the development and execution of solid strategies and tactics in the assigned area. · ...
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Osaka, Japan CooperCompaniesResponsible for the development and execution of solid strategies and tactics in the assigned area. Responsible not only for achieving area sales goals but also for managing the achievement and development of subordinates' sales performance. · Achieve quarterly semi-annual and an ...
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Osaka, Osaka CooperVision Remote jobResponsible for the development and execution of solid strategies and tactics in the assigned area. Responsible not only for achieving area sales goals but also for managing the achievement and development of subordinates' sales and performance goals. · ...
