食べログ・Rettyの営業(未経験歓迎) 1年目・役職ナシでも年収例636万円/昇給年6回

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ

「昇給年1回」の常識、スキルゼロでも6倍速に。

『食べログ』『Retty』などを駆使し、飲食店の集客をお手伝いしている当社。未経験入社3ヶ月でサブマネージャー就任・収入アップを実現……など、スピード昇進・収入アップもめずらしくないんです。

• 未経験スタートが7割。でも、成約率は高めです

商品力が強いからこそ、多くの先輩たちが未経験から早期に成果を出せています。入社してすぐ、現場でどんどん稼ぐ楽しさを感じられる環境です。

• 昇給年6回。未経験も、昇格の"順番待ち"ナシ。

当社では2ヶ月に1回のペースで実績を評価。だからこそ、未経験入社3ヶ月でのスピード昇進も可能なんです。もちろん、昇格は昇給とセット。最短6ヶ月で月給10万円アップの実績もあるほど、基本給もしっかり上がります。

• 1年目・役職なしでも、年収636万円を実現可能

昇給はもちろん、成果に応じたインセンでも年収アップを後押し。先輩たちが得ているインセンは、月平均10万円〜20万円。2年目に年収959万円を稼ぐ先輩もいます

6倍速で景色が変わる毎日。次は、あなたが手にする番です。

----- 募集要項 -----

【職種名】

食べログ・Rettyの営業(未経験歓迎) 1年目・役職ナシでも年収例636万円/昇給年6回

【仕事内容】

<7割が未経験入社人気店づくりのプロデュース>

『食べログ』や『Retty』などの大手サイトや最新のSNSを提案して、飲食店の集客や円滑な経営をサポート。スキルや希望に応じて、内勤営業からのスタートもOK。早期から成果を出せる仕組みが整っています

• 有名媒体からSNSまで、幅広い提案ができる。

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『食べログ』『Retty』など大手媒体をメインに、SNSマーケティングやHP・動画制作、コスト削減システムなど20〜30種類もの商材を扱います。「集客を増やしたい」「コストを削りたい」など、お客様のどんな悩みも逃さず解決できます

• 平均して2日に1件成約。成果を出しやすい。

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まずは電話でアプローチ。1日平均3件のアポイントを獲得でき、訪問につながった件の受注率は50%と高めです。平均して2日に1件は成約できるため、営業デビューの方でも早期に売れる楽しさを実感できます。

• 入社当月から活躍できる、充実のサポート

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上長や先輩がすぐ隣でサポートする少人数のチーム制を採用。ビジネスマナーから営業ノウハウまで学べる研修に加え、トークスクリプトやマニュアルも完備しています

• 店舗の売上アップに貢献。喜びの声も多数

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集客から求人まで幅広くサポートする当社。お客様からも「お願いしてから来店数が増えた」と喜びの声を多数いただいています。豊富なサービス内容で信頼を得ており、追加のご依頼をいただくことも多いです。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

これまでの社会人経験・スキルはいっさい問いません

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意欲重視の採用です。社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください

• 未経験スタートの先輩が7割
• 多くの社員が入社半年で役職に就いています。

\ひとつでも当てはまればピッタリです/

• 早期の収入アップを叶えたい方
• 役職に就いてマネジメントに挑戦したい方
• "上"を目指したいという意欲がある方
• お客様の役に立てている実感を大切にしたい方
• 広告やHP・Webに興味がある方
• 営業のノウハウをイチから学びたい方
• 裁量を持って仕事に取り組みたい方

【募集背景】

\全国各地の拠点で、12名以上を積極採用/

2020年の設立以来、私たちは飲食店のプロモーション支援を軸に成長を続けてきました。『食べログ』『Retty』などの業界大手サイトへの広告掲載をはじめ、SNSでのインフルエンサーマーケティング、HPや動画制作まで、多彩な手法で集客をサポートしています。

求人などもフォローする幅広い提案力を強みに、多くのご依頼をいただいている状態。今後はさらに顧客層を広げ、売上拡大を加速させる方針です。

そのため、全国各地の拠点で営業体制を強化するべく、新たに12名以上を採用予定。一緒に市場を開拓してくれる仲間をお待ちしています

【雇用形態】

正社員

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

【勤務地】

\希望考慮/

東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄にある各拠点

• 本社

東京都台東区東上野2-22-6 システム上野ビル3F

札幌支店 積極採用中

北海道札幌市中央区南1条西7-20-1 札幌スカイビル 9F-C室

仙台支店 積極採用中

宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル6階

• 名古屋支店

愛知県名古屋市西区那古野 スクエアオフィス名駅北7F

• 大阪支店

大阪府大阪市西区北堀江1-5-17 ワタリビル4F

• 広島支店

広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ5F

福岡支店 積極採用中

福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル7F N号室

• 沖縄支店

沖縄県那覇市久茂地 C18officeKUMOJI C-17号

【交通】

• 本社/JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩4分
• 札幌支店/JR函館本線「札幌駅」より徒歩10分
• 仙台支店/JR各線、仙台市地下鉄南北線・東西線「仙台駅」より徒歩7分
• 名古屋支店/JRほか各線「名古屋駅」より徒歩9分
• 大阪支店/大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分
• 広島支店/各線「広島駅」より徒歩10分
• 福岡支店/福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩8分
• 沖縄支店/沖縄都市モノレール線(ゆいレール)「美栄橋駅」より徒歩7分

【勤務時間】10:00〜18:30(実働7.5時間)

※拠点により、勤務時間が9:00〜17:30となる場合があります。

※残業が発生する場合もありますが、遅くとも20:00頃には仕事を終えて退社しています。

【給与】

\昇給は年6回。最短6ヶ月で月給10万円アップの例も/

月給25万円〜40万円+手当+賞与年2回+インセンティブ

• 経験・スキルを考慮して決定します。
• 上記月給には月40時間分・6万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途追加支給します。

\経験者は前給考慮のうえ、月給から優遇/

• 月給30万円/営業経験1年
• 月給35万円/営業経験2年
• 月給40万円/営業経験3年

※上記はあくまで一例です。

\毎月誰かが月100万円超のインセンを手に/

• 平均支給額:月10万円〜20万円
• 最高支給実績:1ヶ月で300万円

<年収例>636万円・月給25万円/25歳(未経験1年・役職ナシ)

959万円・月給35万円/26歳(未経験2年・課長代理)

1409万円・月給50万円/30歳(3年・課長/スキルに応じ月給35万円スタート)

【休日休暇】

• 週休2日制(土・日)

└会社カレンダーに応じて、月1〜2回の土曜出勤が発生します。

• 有給休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

昇給年6回 2ヶ月に1回の昇給チャンスあり

• 賞与年2回
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費支給(上限月2万円)
• 時間外手当(固定残業代の超過分を追加支給)
• 住宅手当(月1万円〜5万円/社内規定あり)
• 宿泊手当
• インセンティブ制度(営業成果に応じて毎月支給)

【社員の声】

• 社員A(25歳/サブマネ)

「年功序列の会社ではなく、成果を正当に評価してくれる会社で働きたい」と考えていた時に当社に出会いました。頑張った分だけインセンティブがもらえる制度や、挑戦を後押しする社風に魅力を感じ、「ここならやりがいを持って働けそう」と入社。今は営業のお手本になれるよう、毎日全力で動いています。

• 社員B(25歳/サブマネ)

子どもの誕生をきっかけに、将来を真剣に考えるようになりました。実力次第でしっかり稼げて、成果を正当に評価してくれる当社。ここなら家族を大切にしながら自分の可能性も広げられると感じて、入社しました。今は北海道の責任者を目指して、日々全力で取り組んでいます。

【社員の声(続き)】

• 社員C(30歳/副統轄)

「自分の頑張りがダイレクトに評価される環境で働きたい」「広告を通じてお客様の利益に貢献したい」という想いを持っていたので、それらが全て叶えられる当社を見つけて応募しました。

入社直後から仲間や責任者の熱い姿勢に感化され、「自分も会社の成長を支えたい、利益に貢献できる存在になりたい」と思うようになりました。がむしゃらに頑張り、個人で大きな成果を出した結果、今は九州支店の支店長を任せてもらっています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

\店舗経営を幅広く支援できる「総合力」が強み/

2020年設立の同社は、すでに全国規模で事業を展開。この成長スピードを支える強みを伺うと、さまざまな店舗の課題に応じて支援方法を提案できる総合力が見えてきました。

顧客となる飲食店は、個人店から大手チェーンまで規模や業態もさまざま。たとえば「集客が伸びない」という課題なら、広告媒体の提案やSNS・HPのプロモーション施策で応えたり。

「集客は問題ないが、予約管理がうまくいっておらず取りこぼしがある」という課題なら、予約管理システムを提案したり。20〜30種類の商材があるからこそ、顧客に合わせた提案で成約してもらいやすいのだとか。

ちなみに、同社のHPには制作事例の店舗HP・PR動画が多数掲載されており、品質の高さも窺えます。

個人のスキルに依存しきることなく売れる仕組みがあるからこそ、未経験入社でも着実に成果を追求できるのだと納得した取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 成果がしっかり自分に返ってきます。

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同社は社員満足度を重視しており、評価・還元制度を整えています。実際、多くの社員が入社半年以内に役職に就き、早い段階で収入アップを実現しているそうです。

成果は毎月のインセンティブで還元されるほか、2ヶ月に1回の昇給チャンスにも反映されます。なかには年収1000万円を超える先輩もいるなど、「やればやるだけ自分に還ってくる」と実感できることが大きなモチベーションになっているといいます。

• 課題を解決する手応えを感じられます。

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口コミやSNSでの情報発信が売上に直結する、飲食業界。同社では『食べログ』やSNSマーケティング、求人広告、動画制作など、多様な手段で店舗の集客力を高めています。

たとえば、SNSの運用が苦手な個人経営のカフェに対し、"写真映え"するメニューの撮影と投稿の計画を提案した結果、フォロワーが倍増して来客数が増えた……といった事例もあるのだとか。こうした成果を出し、感謝してもらえた時にはやりがいを感じられるとのことでした。

【厳しさ】 主体的に動けないと活躍は厳しいです。

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営業やビジネスマナーの研修も充実しており、未経験からスタートできる同社。しかし、研修が終われば自分で目標を立て、達成に向けて計画的に動く必要があります。

「まずは契約 件を目指そう」「月収 万円を超えよう」といった目標を自ら設定して、日々試行錯誤しながら成果を追求する姿勢が求められます。待ちの姿勢では、思うように成果が出せない時期が続くでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人と話すことが好きな方

営業先の経営者やスタッフ、制作担当者など、多くの人と関わりながら仕事を進めます。相手の話を聞き、信頼関係を築くことが成果にもつながるため、コミュニケーションを楽しめる方に向いています。

• 早期に成長したい方

成果に応じて早期に昇格・昇給が可能。入社半年以内で役職に就く方や、年収1000万円超の先輩も。「成長したい」「稼ぎたい」「早く役職に就きたい」といった方にもピッタリです。

【向いてない人】 受け身の姿勢で仕事をしてしまう方

同社にはノウハウを共有する文化はありますが、待っていれば誰かが教えてくれる環境ではありません。分からないことは自分から質問し、先輩の営業トークをマネしてみるといった姿勢が必要です。指示待ちになってしまう方など、自ら行動を起こせない方には向かないでしょう。