企業課題をITで解決【ソリューション営業】年休123日在宅可

テクバン株式会社

新設部門で活躍 #産育休取得実績多数 #賞与年3回 #土日祝休み

【新着】

情報更新日:2026/01/13

掲載終了予定日:2026/04/06

この求人のポイント

<企業の未来を前に進めるために>ITを武器に企業の課題を解決これからの時代に求められる営業へ。

【安定性】1996年設立黒字・無借金経営を継続

【将来性】DX・ITアウトソーシング領域で事業拡大中

【スキルアップ】提案型営業×IT知識が身に付く環境

【働きがい】裁量ある立ち上げフェーズの営業チーム

【働きやすさ】年休123日在宅ワーク・直行直帰可

【風通し】意見交換活発アイデアも柔軟に取り入れ

ゼロから組織を育てる面白さを味わえる。設立1年の新規部署で、営業や組織のカタチから作りませんか?

ITインフラ構築からアプリ開発、セキュリティ対策、運用・保守、品質保証までをワンストップで提供する総合ITソリューション企業として、着実に実績を積み重ねてきた当社。リーマンショックやコロナ禍といった社会情勢の変化がある中でも、一貫して黒字・無借金経営を継続しています。事業は順調に拡大中。そこで、体制強化を目的とした新たなメンバーを募集します。経験を活かしながら、さらにワンステップ成長していきませんか?

仕事内容

【インサイドセールスが獲得したお客様を対応|提案に集中できる環境】企業が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なITソリューションを提案します。

具体的には

企業のIT部門が抱える人手不足や業務過多といった課題を解消し、本来の業務に集中できる環境づくりを支援します。

例えば

ITに関する問い合わせ対応やトラブル対応に追われ、本来やるべき業務に手が回らない..

問い合わせ対応を行うコールセンターを当社で設置し、DX推進業務に注力できる環境を作りませんか?

入社後の流れ

注力ソリューション

日々の運用業務の代行(アウトソーシング)

エンジニアによる技術支援(SES)

システムやツールの導入サポート

など

実績

メーカー様を得意分野としながら、幅広い業界との取引実績があります。

サントリー/MIXI/マンダム/日本郵便/東急不動産/バンダイナムコ/早稲田大学など

営業として一歩成長できるこの仕事で身に付くスキル

意思決定力と論理的思考力

顧客の課題に向き合いながら、根拠をもとに考え、自分なりの答えを導く力が身に付きます。こうした経験の積み重ねが、営業としての確かな成長につながります。

経営課題に寄り添うIT提案力

顧客のコスト削減やDX推進を支援する中で、経営に近い視点から提案する力が自然と養われます。

対象となる方

【学歴・営業経験年数不問】BtoBの営業経験がある方自分のやりたいことが形にできる環境で働きたい方を歓迎市場価値をさらに高めませんか?

【応募条件】

学歴不問

BtoBの営業経験がある方(経験年数不問)

【下記知識・経験がある方は大歓迎】※必須ではありません

IT業界の知識・経験

無形サービスの法人営業経験

提案書作成経験

対面プレゼン経験

【こんなお悩みはありませんか?】

• 自分のアイデアや意見を活かせる環境で働きたい
• 裁量を持って、提案型の営業に挑戦したい
• 決まった商材を売るだけの営業に物足りなさを感じている

【そんな方にはテクバンがぴったり】

• お客様の課題や業務にしっかり向き合える
• 自分のやりたいことを形にできる環境
• 裁量権ある環境で挑戦できる
• 変化やチャレンジを前向きに楽しめる人

IT未経験でも安心してスタートできます

入社後は座学研修を通してITの基礎が学べます。その後はOJT研修として、先輩社員がバディとなりフォロー。わからないことはその場で相談できる環境です。

また、エンジニアや技術部門と打ち合わせを重ねることで、専門知識も少しずつ身に付いていきます。いきなり一人で任せることはないので安心してくださいね

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

お客様の立場で考えられる方 ITはあくまで手段。ITの知識や経験よりも、「お客様は何に困っているのか」「どうすれば業務が楽になるのか」を想像し、寄り添って考えられる方は向いています。

この仕事に向いていない人

指示待ちになってしまう方 立ち上げフェーズの部署のため、自分で考え、動く場面が多くあります。言われたことだけをこなしたい方や、決まったやり方を求める方には、少し難しく感じるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名

勤務時間:9:00~18:00 (実働8h/休憩60分)

※残業は月平均10h程度

勤務地:【転勤なし】

【在宅勤務OK】

【本社】

東京都港区海岸 ヨコソーレインボータワー4階

【給与アップ努力宣言企業】

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:《本社》

JR各線「田町」駅より無料シャトルバスで10分

ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩1分

給与:月給266,667円以上+諸手当+賞与年2回+業績賞与(業績による)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

※上記給与には固定残業代36,036円~(月20時間分)を含み、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月間(期間中の待遇の変動はございません)

※しっかりとキャリアを積む体制が万全だから、着実なステップアップが可能です

• 給与アップ努力宣言企業

昇給・賞与:昇給/年1回(1月)

• 賞与/年2回(7月・12月)
• 業績賞与/年1回(1月)※業績による

※技術を理解した上司、営業担当がサポート。適宜面談も行います。評価制度も整っており、適切な目標を設定しています。

諸手当:残業手当(月20時間超過分)

• 交通費支給(月5万円まで)
• 出張手当
• 役職手当

休日・休暇:【年間休日123日】

【休日】

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日

【休暇】

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 年次有給休暇(平均取得日数10.2日)※2024年実績
• 特別休暇(冠婚葬祭等)
• 産前産後休暇
• 生理休暇
• 育児休業 復帰率100%
• 介護休業
• 誕生日休暇
• 子の看護のための休暇
• 母性健康管理のための休暇
• 裁判員休暇 など

福利厚生:社会保険完備

• 確定拠出型年金
• TJK(東京都情報サービス産業保険組合)の各種施設、サービス利用可
• 資格取得支援制度/勉強会、受験料・報奨金の支給を実施しています。
• クラブ活動(フットサル、野球、バレーなど)
• 懇親会
• テレワーク一部実施中

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

障がい者積極採用

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

障がい者積極採用

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:1996年2月29日

代表者:代表取締役 高松 睦夫

従業員数:1712名(2025年5月時点)

資本金:1億円

売上高:187億円(2024年実績)

事業内容:システムインテグレーション

• AI・セキュリティサービス
• システム運用サービス
• システム品質サービス

本社所在地:東京都港区海岸 ヨコソーレインボータワー4階

会社資格技術力に定評あり:マイクロソフト認定パートナー

セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー

APN コンサルティングパートナー レジスタード

Cisco認定プレミアパートナー

EMC販売パートナー(アフィリエイト・パートナー)

HP認定販売パートナー

IBM認定販売パートナー

NetAppリセラーパートナー

Oracle認定OPN Specialized Gold

RedHatレディパートナー

VMware認定ソリューションプロバイダ エンタープライズ

主要取引先:株式会社医療福祉運営機構(グループ各社)、SBI生命保険株式会社、株式会社NHKエンタープライズ、鹿島環境エンジニアリング株式会社、KDDI株式会社、JR東日本メカトロニクス株式会社、全日空商事株式会社、全日本空輸株式会社、日本郵便株式会社、株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア、リコージャパン株式会社、株式会社龍角散 など ※敬称略

• クライアントからのリピート率は、8割以上を誇っています。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております

当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は原則1週間以内に、書類選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。

採用プロセス:

書類選考

マイナビ転職よりお送りいただいたWeb上の応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。

面接

内定までの面接は計2回を予定しております。 ※詳細は面接回数欄をご確認ください

内定

ご応募から内定までは、1~2週間程度を予定しています。面接日・入社日はご相談に応じます。

書類選考のポイント:特別な資格や経験よりも、あなたの想いやどんなキャリアを歩みたいのかを重視しています。

自分の強みをどう活かしたいか

どんな価値を提供したいか など

ぜひあなたの言葉で教えてください

※事業内容や組織とのマッチ度、そして応募者の希望条件を見て、総合的に判断いたします。

面接回数:一次面接

最終面接(対面)

※現在テレワーク実施中のため、一次面接はWEBで実施します。

※『会社見学したい』などのご希望がございましたらお気軽にご相談ください。

面接地:【本社】

東京都港区海岸 ヨコソーレインボータワー4階

〈アクセス〉

ゆりかもめ線「芝浦ふ頭」駅より徒歩1分

JR各線「田町」駅より無料シャトルバスで10分

問い合わせ先:#新設部門で活躍 #産育休取得実績多数 #賞与年3回 #土日祝休み

住所

〒

東京都港区海岸 ヨコソーレインボータワー4階

採用担当

会社・仕事の魅力

裁量と手応えを感じられるチームへジョイン

ー自分たちで組織をつくっていける自由度ー

2025年に本格始動したばかりの新しい部署のため、営業の進め方や体制づくりもまだ進化の途中。実際に、メンバーの声をきっかけに営業体制の分業化が実現するなど、「自分の意見が組織を動かす」手応えを感じられます。

ー少人数だからこそ、存在感を持って働ける組織ー

現在は6名体制の少人数チーム。24歳~53歳まで幅広い年代が活躍しています。年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるため、一人ひとりの役割や影響力を実感しやすい環境です。

ー提案にしっかり向き合える営業スタイルー

アポ取りはインサイドセールスに任せているため、提案業務に集中できる環境。エンジニアや他部門とも日常的にコミュニケーションを取りながら、チームで課題解決に取り組んでいます。

ー立ち上げから順調に成長中ー

新部署でありながら、立ち上げから1年で目標を早期に達成。着実に事業を成長させています。

マイナビ転職編集部より

今回募集する営業職は、単にITサービスを提案する仕事ではありません。お客様の業務や悩みに寄り添い、企業課題を一緒に考えるパートナーとして活躍していただきます。また、設立1年程度の新たな部署で働けるのも特徴の一つ。立ち上げフェーズならではの裁量と、チームで成果を出すやりがい、組織づくりも楽しみながら、自身の市場価値を高めていけるでしょう。これを機にぜひ積極的な応募をおすすめします。