DX推進エンジニア(クラウド×アジャイル) 損保ジャパン出向ポジション/リモート可/技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

4週間前

東京都 新宿区, SOMPOシステムズ株式会社

DX推進エンジニア(クラウド×アジャイル)※損保ジャパン出向ポジション/リモート可

正社員/完全週休2日

----- 募集要項 -----

【職種名】

DX推進エンジニア(クラウド×アジャイル)※損保ジャパン出向ポジション/リモート可

【仕事内容】

配属先となるDXCoEグループは、損保ジャパンの様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでを迅速に実現する役割を担っています。ビジネス部門と密接に連携してプロジェクトを遂行するため、損保ジャパンに出向して業務にあたります。

【具体的には】

・入社後は約2年間、損保ジャパンのDX推進部に出向し、DX・クラウド領域の開発に従事

・ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で推進

・業務要件の共同作成やフィードバックの直接受領など、プロジェクトに深く関与可能

・イノベーティブな取り組みを通じ、自己とチームの両方の成長を実感

・出向期間終了後は、SOMPOシステムズにて出向で得た業務知識と開発経験を活用

・後進育成や社内技術レベル向上を通じ、SOMPOグループ全体のデジタル化推進と顧客価値向上に貢献

【働きがい】

システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。

また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。

【実績】

・Sompo AI Chat(社内版ChatGPT)

・保険金支払いに関する、個々のお客様に最適化されたご説明動画生成システム

・傷害保険のWEB申込システム

  • 開発環境・要素技術

クラウドサービス:GoogleCloud、AWS

サーバーサイド、Java

クライアントサイド:React

コミュニケーション:Slack、GoogleChat、Asana

その他:Figma、Confluence

  • 将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般

システム関連業務

  • 所属部署の年齢・性別構成

損保システム第一本部 DXCoEグループ(15名)

※入社後は一定期間の後、損保ジャパンへ出向

└損保ジャパンの様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでを迅速に実現する役割を担っています。

【応募資格】

【必須要件】

・要件定義から運用保守まで一貫して携わった経験がある方

・プロジェクトにおいて推進・技術面で牽引した経験がある方

【募集背景】

デジタル化の進展は、保険業界にも大きな影響を及ぼしています。革新的なユーザー体験を伴う、お客様の目線に立った真に価値あるサービスを提供することが求められています。

SOMPOグループも現在、DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進に全力を注いでいます。成長戦略を加速させるため、業務プロセスの見直しや新たなサービスの創造など、多岐にわたる取り組みを展開しています。

このような環境の中、SOMPOシステムズは損保ジャパンとの協業体制を含め、グループの中でDXの領域においても中核的な役割を担っていきます。テクノロジーとビジネスの両方に高い興味・関心を持ち、次世代の開発をリードできる人材を募集しています。

【雇用形態】

正社員

正社員/雇用期間の定めなし

試用期間あり/試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし

【勤務地】

東京都

東京都立川市曙町 損保ジャパン立川ビル

  • 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所

立川、中野、新宿および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

  • 転勤あり
  • リモートワークあり(出社あり、週2〜4日リモートOK)
  • 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙

【勤務時間】専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。(休憩1時間)

【給与】

631万円〜1000万円

月給制 基本給294075円〜※内定時の年収によっては年俸制となる可能性があります。

上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として94560円以上)支給。専門業務型裁量労働制により1日9時間働いたものとみなされます。

  • 一律(固定)手当
  • 変動手当
  • 通勤手当

支給あり(会社規定に準ずる)実費支給

  • 賞与あり 年2回(6月・12月)
  • 昇給あり 年1回(7月)
  • モデル年収

※現在の年収やスキル、希望などに基づいて判断します。

【休日休暇】

完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇

  • 年間休日121日

【福利厚生・待遇】

確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 、

各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他

  • 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険