仕事内容

2026年6月にイオンモール鈴鹿にNEW OPEN

オープニングスタッフの募集です

• 飲食業界の常識を打ち破る高収入
• 働きや努力に見合った収入を<当たり前>の職場に
• 店舗急拡大中スピード昇進が可能

【お仕事内容】

店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。

具体的には、、、

・入社後、まずは調理から料理提供、

オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。

未経験の方も安心ください

まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。

・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、

売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。

また、季節のメニュー開発はもちろん、

季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。

もちろん最初はわからないことも多いと思います

たくさん失敗すると思います。

でもくよくよしなくてOK

どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。

• 高収入が叶う

好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。

【給与】【休日】【労働時間】など、

なかなか希望や理想にマッチしません。

複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、

月収35~40万円しかもらってない…

そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。

当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に45万円を出します。

『頑張っても全く給与が上がらなった』

『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』

そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか?

努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、

どちらも叶えることができますよ

【急成長中の大人気店「しんぱち食堂」】

関東で話題の人気店、しんぱち食堂が三重県に登場

極上干物専門店として、「ご飯とお味噌汁と焼き魚」とシンプルで親しみやすい定食を提供します。

お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います。

「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。

一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください

笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう

しんぱち食堂は関東・関西を中心に70店以上

今後は東北や甲信越、中京エリア、中国エリアでも出店予定です。

ここから2年間で100店舗まで展開予定です。

FC展開にも力を入れていますので、社員希望の方で「いつかは独立」という方や、

長く働きたい方には「本部社員」も可能

• 個性、大切にします

うちのスタッフ達は、とにかく楽しくノビノビがモットーです

細かい事は言いません一緒に楽しくやりましょう

でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。

• 豊富なキャリアプラン
• 直営店舗を複数管理するマネージャー
• FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー
• FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー

• 店長を数年経験した後で「独立」

• 「将来は独立」そんな方にもおすすめです

ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かね の管理)をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。

ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。

いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立することも全力で応援します

求めている人材

※性別・学歴不問

※副店長候補は未経験OK

店長

現在、飲食店店長をされてる方を対象にしております。

現役で販売・小売・サービス業界で店長をしている方もOK

<飲食業界の経験業態は問いません>

和食問わず、イタリアン・中華・ファミレスなど

各分野で活躍している方を幅広く募集しております。

店舗運営経験の浅い方も当社の店舗運営方法をイチから丁寧にお教えします。

もちろん飲食業界経験者も大歓迎です

※OPEN前に既存店で2カ月程度の研修あり

<こんな方たち歓迎>

• 人材育成や店舗マネジメントなどのスキルを活かしたい
• 経営・店舗運営の知識を学びたい
• 成長著しい会社で働きたい
• キャリアアップできる環境で働きたい
• 頑張りを収入でしっかり評価してほしい
• 新規オープンの立ち上げに携わりたい
• 独立を目指している

副店長候補

未経験の方も大歓迎彡

当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。

懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。

できることから自分のペースで始めていきましょう

【社員に聞きました】

• 一緒にお店を作っていくひとりひとりが主役のお店。

まだまだこれからのお店ですからね、とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいを感じています。

「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」

「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?」

「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」

思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の社風であり、やりがいだと思います。

自分たちで考えて、自分たちで作っていけるからこそ、「将来は独立」なんて方にもおすすめかもしれませんね。 /店長30代

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日

• 6:00~24:00の中で実働8h/シフト制

休日休暇

<店長候補>

• シフト制/月6日休み

(店長就任後はスタッフのシフトを組みますので調整可能です)

<副店長候補>

• シフト制/月8日~9日休み

・年末年始

・有給休暇

・慶弔休暇

<シフト調整も店長次第>

目標の売上・利益が出ていれば、

お休みを多めに取ることも可能です。

そのためにも【売上最大化】×【スタッフ育成】

こお2点に注力しましょう

家庭やプライベートとの両立を応援

『家庭を蔑ろに…』そんな働き方は推奨しておりません

社員も月6日休みの他、

子供の学校行事やプライベートな記念日等、希望日には

できる限り休めるようにみんなで助け合いシフトを組んでいます。

店長も売上管理やスタッフ配置を工夫すれば

多く休日を取得することが可能です。

交通・アクセス

近鉄「平田町駅」より徒歩15分/「白子駅」「亀山駅」「近鉄四日市駅」よりバス有り

給与詳細

基本給:月給 45万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 店長候補

月給45万円〜50万円

※経験を考慮して決定いたします。

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)

※固定残業時間:月45時間分/120,158円~133,208円含む

※超過分別途支給

• 副店長候補(飲食未経験者)

月給33万円〜38万円

※経験を考慮して決定いたします。

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)

※1ヶ月かたり45時間分/7万9106円 ~10万200円含む

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

給与例

<年収例>

• 入社2年32歳(店長)

月給45万円×12カ月+賞与=590万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 昇給随時
• 制服貸与
• 交通費全額支給
• 食事付き
• 賞与年2回(業績による)
• 独立支援制度

職場環境

今後の出店計画も続々進行中

スピード昇進も夢じゃありません

実際に1年程度でマネージャーに昇格した方も多数

もっと稼ぎたいという方はFCとして独立も可能ですし、

委託店長として高設定歩合で働くことも可能です

選考プロセス

一次面接後に合否を決定いたします。

状況によっては二次面接がある場合があります。