ソフトバンクの完全子会社となります。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 長期的に勤務が出来る環境です。 仕事内容 · 営業戦略構築・具体化・推進、予算達成に向けた支援全般。 各営業本部の支援全般、顧客並びにベンダー情報収集・分析・情報共有、実績管理。 事業本部主体のイベント企画・運営支援。 · 面接内での人となり、ご本人様のご希望や適性を見て下記業務をご担当いただきます。 1実績管理・レポート、各種データ抽出・分析 営業数値取りまとめ(売上・売上総利益、訪問件数など営業アクション集計) 営業からの要望に基づきまとめるケースあり 2営 ...

真面目な社員が多くスキルアップのために活用できる制度などもございますご興味ある方は是非ご応募お待ちしております 仕事内容 · セールス&マーケティングユニット S&Mプランニング 企画G S&Mプランニングは、アドミニストレーション、企画、インサイドセールス、オペレーションの4つのグループからなる組織となっております。 · 現在、毎年約20%売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。 · ...

真面目な社員が多くスキルアップのために活用できる制度などもございますご興味ある方は是非ご応募お待ちしております 仕事内容 · セールス&マーケティングユニット S&Mプランニング 企画G S&Mプランニングは、アドミニストレーション、企画、インサイドセールス、オペレーションの4つのグループからなる組織となっております。 · 現在、毎年約20%売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。 · ...

金融>金融商品開発 · 金融>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります About KPay: KPay Merchant Service Limited (KPay) is a fintech company committed to unleashing the growth potential of businesses of all sizes, with simple and smart technology. Serving over 45,000 merchants in Hong Kon ...

金融>金融商品開発 · 金融>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります About KPay: KPay Merchant Service Limited (KPay) is a fintech company committed to unleashing the growth potential of businesses of all sizes, with simple and smart technology. Serving over 45,000 merchants in Hong Kon ...

経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Vice President 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of ...

経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Associate Senior Associate 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with e ...

成長を支える制度が充実: 同社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として毎月1万円の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり/実績712件)等様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間を ...

化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 特定職から総合職へ登用された実績も多数あり高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブルな働き方ができます 東洋経済新報社 会社四季報 業界地図2025 ...

成長を支える制度が充実: 当社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として1万円/月の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり)など、様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間を変更できる ...

成長を支える制度が充実: 当社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として1万円/月の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり)等、様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間を変更できるよ ...

成長を支える制度が充実: 当社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として1万円/月の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり)、など様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間を変更できる ...

「ココロも満タンに」でお馴染みの、石油開発・石油(精製・販売)・石油化学・再生可能エネルギー事業を行う企業です。 スキルアップを目指して頑張りたい方におすすめの企業です。 フレックスタイム制(コアタイムなし)、在宅勤務制度もあり、働きやすい環境が整っております。 仕事内容 コスモSSで展開するサービスに関わる商品企画、販売促進、マーケティング業務におけるアシスタント業務。 デジタル系商材(CLSアプリ、コミっと車検、共通ポイント、QRコード決済など)の戦略立案・サービスの開発改善・加盟店フォローを担当。 既存サービスだけではなく、新たなサービスの企画立案 ...

「ココロも満タンに」でお馴染みの、石油開発・石油(精製・販売)・石油化学・再生可能エネルギー事業を行う企業です。 スキルアップを目指して頑張りたい方におすすめの企業です。 フレックスタイム制(コアタイムなし)があり、働きやすい環境が整っております。 仕事内容 コスモエネルギーグループのシステム開発に関する推進・サポートをご担当いただきます。 · システム開発プロジェクトにおける、事務作業からシステム導入の企画立案・プロジェクト管理 コスモエネルギーグループの各社・各部門とコミュニケーションを取りながらデジタル化の推進サポート · 契約管理業務や請求書対応 ...

最先端の技術やソリューションをかけ合わせて世の中のニーズにマッチする新製品を開発している企業でのお仕事です 年間休日124日。テレワーク、フルフレックスなどの制度が充実しており、ライフワークバランスが整います Great Place to Work Institute Japan より「働きがいのある会社」認定(2022年3月に選出) 仕事内容 募集職種例 営業、法務、総務、経理、人事部などでの事務業務 契約書作成 資料作成 データ入力 顧客対応 など ご経験やご障害、ご希望に合わせて配属部門を検討いたします。 求人の特徴 正社員登用あり/在宅勤務(テレ ...

東証プライム上場グループ企業で長期的なキャリア形成をすることができます コアタイムなしのフレックスタイム制度ワークライフバランスを実現可能です 時短勤務相談可能など、柔軟に働き方について相談できます 仕事内容 医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、ライターを1名募集します。 集客・コンバージョンを目的とした自社サイト・コンテンツの各種ライティング・編集をお任せ。 顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で制作まで携わることができます。 一部未経験の業務があっても入社後にキャッチアップできる環境です ...

化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 特定職から総合職へ登用された実績も多数あり高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブルな働き方ができます 東洋経済新報社 会社四季報 業界地図2025 ...

化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 特定職から総合職へ登用された実績も多数あり高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブルな働き方ができます 東洋経済新報社 会社四季報 業界地図2025 ...

化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...

Hondaは、ノーマライゼーションの考え方に基づき、社会に先駆けて障害者雇用に取り組んできた企業です。働く一人ひとりが、障害の有無に関係なく持ち味を活かし、仕事を通して社会の役に立つことをめざし、一人ひとりの障害者の状況に配慮しつつ、健常者と共に働くことができるように職場環境の整備を進めております。フレックス制度や在宅勤務制度もあるため、ワークライフバランスを取りながら長くご活躍いただける環境がございます。ぜひエントリーお待ちしております。 仕事内容 管理部門の事務補助業務 スキル、経験などに応じて業務をおまかせします。 · データ入力・資料作成・伝票処 ...

化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...