Kashiwa ソフトバンク株式会社
成長を支える制度が充実: 当社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として1万円/月の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり)など、様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間を変更できるようにし、メリハリをつけた働き方が出来るよう整えました。その他、在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入しています。 仕事内容 総合職(映像制作) 変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進 全国転勤あり

サービス企画本部 スポーツ企画本部

スポーツと次世代通信技術(5G)のコラボにより、広くスポーツの魅力を伝えていくお仕事です。 必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 求人の特徴 正社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上 職種 映像・音響・イベント 総合職(映像制作) 業種 IT/通信 インターネットを事業基盤とした移動通信事業・固定通信事業・インフラ事業など 勤務地 東京都港区 在宅勤務: 一部在宅可(週1~4日) 会社の指示により出社する場合あり。 在宅勤務場所:自宅または指定するサテライトオフィスなど 受動喫煙対策: あり 対策/特記事項: 勤務地による(就業時間内禁煙) 全国各事業所(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡 など) 東京を中心に総合職での採用となります。全国転勤の可能性がございます。 給与 年収:3,790,000〜3,790,000 給与額:223,000円〜223,000円(月給制) 賞与:あり(年間標準賞与5か月+特別加算賞与 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します) 昇給:あり(年1回(原則)) 雇用形態 正社員 正社員・準社員 東京を中心に総合職での採用となります。全国転勤の可能性がございます。 準社員での採用の場合、1年後に面談の上正社員登用あり。 勤務時間 各種労働時間制度:フレックスタイム制 勤務時間:09:00〜17:45 勤務時間備考:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 勤務間インターバル制度 一部対象外の部署あり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) 所定/標準労働時間:7時間45分 休憩時間:あり(60分(原則12:00-13:00)) 残業:あり(社員平均約25時間程度(障害の状況により配慮可能)) 休日・休暇 完全週休2日制 (土日)・祝日・積立年休・特別有給休暇・特別無給休暇・ノーマライゼーション休暇 など 年間休日日数:124日(2021年度) 有給休暇:初年度:11日付与 雇用期間 試用期間:あり 試用期間中の条件変更:なし 定年:あり(60歳) 再雇用制度:なし 各種手当 通勤手当:あり 残業手当:あり 住宅手当:なし 扶養手当:なし 割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当) 自己成長支援金(月額10,000円)・Workstyle支援金(月額4,000円) 福利厚生 社会保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 研修サポート:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修・英語・統計・テクノロジー研修・その他eラーニングを活用した多様なプログラム)・OJT など・財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度 育児支援制度 福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 ノーマライゼーション休暇制度 など 出産祝金制度(1名目5万円、2名目10万円、3名目100万円、4名目300万円、5名目500万円) 選考の流れ 面接回数:2~3回 筆記・適性検査:適性検査あり Step1: 書類選考 Step2: 適性検査・一次面接(人事) Step3: 二次面接(配属予定部署) 三次面接が追加になる場合がございます。 職場の特徴 社内の雰囲気:社内は風通しがよく、また若い社員が多いので活気にあふれています。 上司に対しても、肩書ではなく「さん」付けで呼び合い、仕事について疑問に思ったことは率直に話し合い、お互いに意見を伝え合うフラットな環境です。 合理的配慮:通院配慮,転勤配慮,勤務地配慮,チャットツール利用可,電話への配慮,職業相談員配置,産業医など配置,車椅子配慮,休憩室あり 個別でご相談させていただきます。 必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 雇用実績:身体障害,精神障害,下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,聴覚障害,視覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,言語又はそしゃく機能障害

LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害(うつ病、双極性障害など)、身体障害(聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など)、発達障害(自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠陥・多動性障害(ADHD)など)といった様々な障害のあるの方々の就職をご支援させていただいております。 東京、神奈川、埼玉、千葉など関東地域が勤務地の求人を主に扱っております。 また、事務・受付、入力・オペレーター・庶務、一般事務・営業事務、総務など、様々な職種での契約社員及び正社員の求人を取り揃えております。 勤務地・職種だけでなく、障害に合わせたバリアフリーな職場環境や合理的配慮を行っているかなどの条件でもお探しいただけます。

  • Kashiwa ソフトバンク株式会社

    成長を支える制度が充実: 当社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として1万円/月の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり)など、様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間を変更できる ...


  • Kashiwa ソフトバンク株式会社

    成長を支える制度が充実: 同社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として毎月1万円の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり/実績712件)など様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間 ...


  • Kashiwa ソフトバンク株式会社

    成長を支える制度が充実: 同社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として毎月1万円の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり/実績712件)等様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間を ...


  • Kashiwa 株式会社資生堂

    化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...


  • Kashiwa 株式会社資生堂

    化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...


  • Kashiwa 株式会社資生堂

    化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...


  • Kashiwa 株式会社資生堂

    化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...


  • Kashiwa 株式会社資生堂

    化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...


  • Kashiwa 株式会社資生堂

    化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...

  • Pricing Manager

    22時間前


    Kashiwa マニュライフ生命保険株式会社

    金融>アクチュアリー · 保険>生命保険 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションは、「あなたの未来に、わかりやすさを」を提供する、国際的な大手金融サービスグループです。カナダのトロントにグローバル本社を構え、アジア、カナダ、ヨーロッパの拠点ではマニュライフとして、米国では主にジョン・ハンコックとして事業を展開しています。当社は、個人、グループ、機関向けに金融アドバイス、保険、および資産管理ソリューションを提供しています。2022年末時点で、40,000人以 ...


  • Kashiwa 野村證券株式会社

    経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Vice President 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of ...


  • Kashiwa KPay Japan株式会社

    金融>金融商品開発 · 金融>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります About KPay: KPay Merchant Service Limited (KPay) is a fintech company committed to unleashing the growth potential of businesses of all sizes, with simple and smart technology. Serving over 45,000 merchants in Hong Kon ...


  • Kashiwa KPay Japan株式会社

    金融>金融商品開発 · 金融>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります About KPay: KPay Merchant Service Limited (KPay) is a fintech company committed to unleashing the growth potential of businesses of all sizes, with simple and smart technology. Serving over 45,000 merchants in Hong Kon ...


  • Kashiwa 野村證券株式会社

    経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Associate Senior Associate 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with e ...


  • Kashiwa 株式会社メディカルリソース

    東証プライム上場グループ企業で長期的なキャリア形成をすることができます コアタイムなしのフレックスタイム制度ワークライフバランスを実現可能です 時短勤務相談可能など、柔軟に働き方について相談できます 仕事内容 医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、ライターを1名募集します。 集客・コンバージョンを目的とした自社サイト・コンテンツの各種ライティング・編集をお任せ。 顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で制作まで携わることができます。 一部未経験の業務があっても入社後にキャッチアップできる環境です ...


  • Kashiwa 株式会社資生堂

    化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 特定職から総合職へ登用された実績も多数あり高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブルな働き方ができます 東洋経済新報社 会社四季報 業界地図2025 ...


  • Kashiwa 日成ビルド工業株式会社

    「システム建築」「立体駐車場」などの事業を展開している企業でのお仕事です。 20代~60代まで幅広い年齢層の方がおり、それぞれのご経験を活かして活躍されています フレックス制度やフルリモート勤務など、柔軟な働き方ができる制度が整っています 仕事内容 プレハブ建築/立体駐車場等の建築における設計業務をお任せします。 打ち合わせ、現地調査、基本設計、図面の作製や関係各部署とのミーティング、設計図のチェック、上司への報告や連絡/相談などを行います。 · プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材 立体駐車場:機械式駐 ...


  • Kashiwa 株式会社資生堂

    化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 特定職から総合職へ登用された実績も多数あり高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブルな働き方ができます 東洋経済新報社 会社四季報 業界地図2025 ...


  • Kashiwa 株式会社資生堂

    化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 特定職から総合職へ登用された実績も多数あり高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブルな働き方ができます 東洋経済新報社 会社四季報 業界地図2025 ...


  • Kashiwa 株式会社ニコン

    電気・電子>回路・実装設計 · メーカー>精密・計測機器 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · デジタルカメラ向け撮像素子の設計及び仕様策定 · 日本のみならず、世界のプロやハイアマチュアに支持されるカメラを含めた映像機器を扱う映像事業は、ニコンの売り上げの約3割を担う主要事業となります。特に、映像機器の主要デバイスである撮像素子は、今後映像事業部として投資をしていく領域となります。本求人は、この撮像素子の新規開発の加速、人員補充のための採用になります。 · 撮像素子を中心としたシステムの構想設計/仕様 ...


  • Kashiwa 株式会社ニコン

    電気・電子>回路・実装設計 · メーカー>精密・計測機器 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · デジタルカメラ向け撮像素子の設計及び仕様策定 · 日本のみならず、世界のプロやハイアマチュアに支持されるカメラを含めた映像機器を扱う映像事業は、ニコンの売り上げの約3割を担う主要事業となります。特に、映像機器の主要デバイスである撮像素子は、今後映像事業部として投資をしていく領域となります。本求人は、この撮像素子の新規開発の加速、人員補充のための採用になります。 · 撮像素子を中心としたシステムの構想設計/仕様 ...