成長を支える制度が充実: 同社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として毎月1万円の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり/実績712件)など様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間 ...

成長を支える制度が充実: 当社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として1万円/月の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり)など、様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間を変更できる ...

成長を支える制度が充実: 同社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として毎月1万円の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり/実績712件)等様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間を ...

化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...

化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...

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化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...

成長を支える制度が充実: 当社は一人一人が活躍し、成長していけるようあらゆる制度を設けています。例えば、「自己成長支援金」として1万円/月の支給や、Workstyle支援金として、4,000円/月の支援金、その他副業制度(社内ルールあり)、など様々な制度が充実しています。 様々なライフスタイルに沿った働き方を: ダイバーシティ推進を積極的に進めている企業です。それぞれの働き方に沿った勤務ができるよう、様々な制度を導入しています。例えば、2017年からはスーパーフレックス制度を導入し、コアタイムなく、各社員が業務の状況に応じて始業時間・就業時間を変更できる ...

化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 「ジョブエントリー」という社内公募制度があり、社員が自らの意思で希望する職務へチャレンジすることができます。高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブ ...

化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 特定職から総合職へ登用された実績も多数あり高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブルな働き方ができます 東洋経済新報社 会社四季報 業界地図2025 ...

化粧品の製造・販売を主な事業としています。「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ことをミッションに、資生堂は世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーになることを目指しています。 ダイバーシティ推進企業「誰もがいきいきと働くことができる職場」を目指し、障害がある方の雇用に積極的に取り組んでいます。 特定職から総合職へ登用された実績も多数あり高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しています。 フレックス制度導入リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を高めながらフレキシブルな働き方ができます 東洋経済新報社 会社四季報 業界地図2025 ...

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大手流通企業グループである「イオングループ」の中で、イオンカードや電子マネー「WAON」などの身近なキャッシュレス決済サービスを提供する企業です。 経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」の認定企業です。 10日間の連休を取得可能な連続休日制度や、パパ・ママ休暇制度、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員買物割引制度など、福利厚生が充実しています 正社員として事務職のキャリアをしっかりと積み上げていきたい方にお勧めです。エントリーをお待ちしております 仕事内容 営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を ...

金融>アクチュアリー · 保険>生命保険 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションは、「あなたの未来に、わかりやすさを」を提供する、国際的な大手金融サービスグループです。カナダのトロントにグローバル本社を構え、アジア、カナダ、ヨーロッパの拠点ではマニュライフとして、米国では主にジョン・ハンコックとして事業を展開しています。当社は、個人、グループ、機関向けに金融アドバイス、保険、および資産管理ソリューションを提供しています。2022年末時点で、40,000人以 ...

経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Vice President 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of ...

金融>金融商品開発 · 金融>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります About KPay: KPay Merchant Service Limited (KPay) is a fintech company committed to unleashing the growth potential of businesses of all sizes, with simple and smart technology. Serving over 45,000 merchants in Hong Kon ...

経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Associate Senior Associate 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with e ...

金融>金融商品開発 · 金融>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります About KPay: KPay Merchant Service Limited (KPay) is a fintech company committed to unleashing the growth potential of businesses of all sizes, with simple and smart technology. Serving over 45,000 merchants in Hong Kon ...

「システム建築」「立体駐車場」などの事業を展開している企業でのお仕事です。 20代~60代まで幅広い年齢層の方がおり、それぞれのご経験を活かして活躍されています フレックス制度やフルリモート勤務など、柔軟な働き方ができる制度が整っています 仕事内容 プレハブ建築/立体駐車場等の建築における設計業務をお任せします。 打ち合わせ、現地調査、基本設計、図面の作製や関係各部署とのミーティング、設計図のチェック、上司への報告や連絡/相談などを行います。 · プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材 立体駐車場:機械式駐 ...

経営>事業企画・事業統括 · サービス>人材紹介・人材派遣 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 1960年にオランダで創業、現在では世界39の国と地域、日本では全国に94拠点を展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。外資ならではのフラットで風通しの良い環境や、個人の裁量の大きさ、成果が報酬やポジションに反映される公平性の高い評価制度と、日系企業のような温かみのあるカルチャーを併せ持った会社になります。 · エンジニア事業部ではIT需要が増え続ける一方で、エンジニア不足が続くという社会課題を解決す ...