組織づくり・採用戦略を通じて、会社の成長課題を解決する業務です。特に事業成長フェーズにある企業にとって、「どんな人材を・いつ・どのように採用するか」は経営の重要課題です。 · ...

未経験からの採用人事職 · 東京都港区芝大門1-1-23AXON HAMAMATSUCHO 7F · 正社員 · ...

未経験からの人事職 · 今後の組織拡大に向けて、採用業務を一緒に強化してくれる方を探しています。 · 代表とも日常的にやりとりできる距離感で、「採用フローをもっと改善したい」「こんな打ち手を試してみたい」といったアイデアを、スピード感をもって実行できるフェーズにあります。 · 単なるオペレーションにとどまらず、組織そのものをどう作っていくか、会社としてどこを目指すのか、といった経営目線の議論にも積極的に参加していただけます。 · ...

化粧品・理美容用品を扱う会社で、人事業務を行います。未経験者でも安心して働くことができます。 · ...

化粧品・理美容用品の小売事業を展開する当社にて、人事・採用業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。主な業務内容は求人媒体の選定、応募者対応、面接サポート、採用進捗管理などです。また、アピールポイントとして成長中の企業で組織づくりに関わることができるとともに、新人が採用される際に丁寧な指導を受けられる環境であります。 · 求める人材として未経験OKや第一種運転免許取得から1年以上が必要ですが基本的なPCスキルを持っていることが前提となります。営業経験や人材経歴がある方も歓迎されます。 · ...

+Job summary · REGAIN GROUPは、創業時から18年間、 · 「地域の雇用を良くする」という大きな目標を掲げ歩み続けてきた会社です。 · +経験不問・未経験者も大歓迎/■REGAIN GROUP行動指針 · 1,最後までやり切る · 2,自ら学び成長を加速させる · + · 正社員登用実績あり · 各種保険(健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) · 通勤交通費支給(月最大20,000円) ...

· お客様以上にお客様の「その先」を考える · 当社は「CLIENT FIRST」を理念として掲げております。 · 全てのスタッフがお客様以上にお客様の「その先」を考えることを日々徹底して、特にWEB広告領域において各クライアント様の抱える様々な問題解決に取り組んでいます。 · イシン株式会社が運営する、今後の成長が期待されるベンチャー企業100社を厳選紹介する法人向け有料会員制サービスにて、 · 今後日本経済を牽引していくベンチャー企業として、2022年度『ベストベンチャー100』に選出されました。 ...

人事の経験やスキルは不問。事務経験を活かして人事領域の業務にチャレンジしたい方、新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方をお待ちしています。 · ...

+人事として採用関連業務や社員サポートを中心に、会社の基盤づくりに携わります。 · ・応募者対応(メール返信・面接日程の調整) · ・面接準備や会議室セッティング · ・入社手続きの書類作成および管理 · ・社内研修の運営補助 · ・社員データの管理業務 · ・社内イベントの準備 · サポート · +Social insurance fully covered. · ...

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。具体的には営業採用業務、新人研修、内定者フォロー・内定者面談、ミッション、ビジョンの浸透表彰式運営、社内イベント運営です。 · ...

採用活動のサポートや従業員対応など、人事部門の事務業務をお任せします。土日祝休みなのでプライベートも充実♪転職検討中の方、在職中で今すぐ転職できない方もまずはお気軽にお問い合わせください♪ · 未経験OKOJT研修で安心スタート 即日払い対応で急な出費も安心 · 週休二日制でプライベートも充実 · ...

中目黒の会社の人事部に勤務することになります。新卒採用や中途採用の計画作成、面接調整など、さまざまな業務を行うことができます。また、研修にも参加することができます。 · この仕事は変革期を迎える会社で行われており、スピード感のある事業戦略に対応するためには適切なスキルが身につくようになければなりません · ...

採用業務や社員フォローを軸に、組織の成長を支える人事職です。初心者も安心してスタートできる教育プログラムが充実しています。 · ...

プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、「攻めの人事」に挑戦します。 · ...

採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。まだ仕組みもマニュアルも整っていません。そのため、スピードと実行力で動ける方を求めています。制度設計よりも今この瞬間に採ることが使命です。採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 · ...

企画管理本部 企画管理部にて人事労務職全般。戦略的採用計画等をお任せします。 · まずは人事採用リーダーとして、メンバーマネジメント及び幅広い職種(主にエンジニア)の中途採用業務をメインとして、ご経験にあわせて労務管理・人事総務関連業務をおませ致します。 · ...

新卒または中途の採用をメインに、面接対応から内定者フォロー、さらには自社のSNS運用まで幅広くお任せします。主なお仕事内容【メイン業務:採用活動】新卒・中途採用の面接対応内定承諾~入社までのフォロー応募者とのコミュニケーション【サブ業務:総務サポート】※慣れてきたらお任せします在庫管理・職場環境を整える業務社員からの要望対応社員イベントの手配・業者やり取り【その他業務】自社SNS運用(Instagram・TikTok・Xなど)経営業務にも携わるチャンスあり · ...

経験者募集バツグンの安定感を誇る建設会社で活躍【人事職】佐藤工業株式会社 · 都民の生活に役立つ社会インフラの整備、著名な建造物の建設など実績は豊富です · 公共と民間で案件多数社会に貢献する総合建設会社です。課長補佐や後輩育成にも携わることができます月給34万円~+昨年度賞与5.5ヶ月分の好待遇環境残業は月20H以下年休123日創業から160年を超える歴史信頼が誇り社会インフラの整備、著名な建造物の建設など実績は豊富です ...

· 株式会社アイセイ薬局の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。 · アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として(株)愛誠会に出向して頂きます。 · 人事部の現状把握と課題抽出 · 会社の現状把握と人事的な課題抽出 · 課題解決の実行 · 人事制度の見直し · ...

エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくためのポジションです。 · 急成長メガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードした経験者や、高度な創造性を持つ個人が適任です。 · ...

こんな · ﾑﾒﾓﾔ · ﾕ ﾗﾘ · ﾙ,ﾚ ·  · ...