\ 韓国好き 集まれ/

韓国および諸外国の魅力ある商品を発掘する

韓国と日本を繋ぐ架け橋となれるようなお仕事です

【仕事内容】

主に韓国を中心に、さまざまな国からの商品の買い付けをお任せします。海外商品の買い付けから日本で発売されるまでをお任せ。韓国のメーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討なども手掛けながら、日本の規格に合う安全・安心かつ『業務スーパー』だからこそ提供できる商品を開発していきます。

<業務の流れ>

情報収集

ネットや業界紙などでのトレンド情報の収集や、食品展示会へ直接行き、 韓国や諸外国の市場調査 を行います。

• 商談・交渉

食品メーカーに開発したい商品の規格やイメージを伝え、価格や味など細かい部分を詰めていきます。売上や仕入などのデータ・分析を基にメーカーと商談(現在はオンライン)を実施し、サンプルと見積書を出してもらいます。

• 社内プレゼン

新しい商品の魅力を伝える資料を作成して、 社長・副社長にプレゼンします 。

ご自身の商品への思いを 直接伝えることができます

作成する資料に基本フォームはありますが、自分自身で見せ方を工夫しましょう。

• 製造開始

社内でOKが出たらメーカーと契約し、製造開始。日本人の味覚に合うようにメーカーや工場と調整しながら進めていきます。

※展示会や製造工場の見学などのため、ひと月に1週間程度海外出張がございます。

• 販促活動

自ら開発した商品の商品の魅力を伝えるため、POPを作成したり公式SNSを運用する部署と協力して商品の良さを発信していただきます。

【募集要件】

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>

【必須条件(MUST)】

• 韓国のことが好きで、韓国の魅力を食を通じて日本に広めたいと思っている方
• ビジネスレベルの英語 及び 日本語でコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件(WANT)】

• 海外商品や仕入れ規模の大きな買い付けにチャレンジしたい方
• 韓国や諸外国の文化や料理に興味がある方
• 語学力を活かして働きたい方
• トレンドや売れ筋商品に対して常にアンテナを張っている方(ドラッグストア、コンビニなどジャンルは不問)
• 食に興味があり、料理や食べることが好きな方 など

【ポジションの魅力】

• 自分が「美味しい」「買いたい」と思う商品を追求して、 日本で商品化できるのがこの仕事の魅力です。

バイヤー1人あたり、年間約30アイテムを開発しています。入社2年目で5~10アイテム開発できればOK 中間業者を介さず海外メーカーから直接仕入れ、廃棄の少ない冷凍や常温商品をメインにすることで『業務スーパー』の代名詞にもなっているお手頃価格を実現。店頭に並んでいる商品の約3分の1が海外商品ですが、これからも徐々に増やしていきたいと考えています。

【配属部署について】

配属先となる海外商品部のメンバーは現在24名。男女比は6:4です。24名のうち、バイヤー業務をメインで行うのは16名です。(中華圏担当7名・諸外国担当9名)

新卒入社は2名で、中途入社はバイヤー未経験だった社員がほとんどです。入社理由は「海外で仕事をしていた経験を活かしたい」「海外の料理や文化が好き」「語学力を活かしたい」など様々です。

【例えばこんなバイヤーも】

• 韓国の屋台で食べたホットクがあまりにも美味しかったので、「日本でもこれを食べたい」と思い、冷凍のホットクを韓国メーカーから直輸入し、業務スーパーで販売。

当時はまだ日本のスーパーでホットクがあまり売られていなかったため、大ヒットアイテムになりました。

あなたが見つけた美味しいものを日本で商品化し、消費者のもとへ。

そんなやりがいのある仕事をしませんか。

バイヤー未経験もOK語学に自身のある方、食べることが大好きな方、お待ちしています。

【扱うサービス】

神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。

『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』

『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。

「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

会社

職種 / 募集ポジション

輸入商品のバイヤー(韓国・諸外国担当)

雇用形態

正社員

給与

月給

23万円 〜 28万円

※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
【その他手当】
・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円)
・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当

勤務地

兵庫県加古川市加古川町平野125番1

• 本社(兵庫県)
  JR「加古川駅」から 徒歩7分
  ※バイク・自転車通勤OK
  マイカー通勤相談可能(駐車場の空き状況に応じてご案内可能)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩)
※20:00以降の残業は原則なし

休日・休暇

• 完全週休2日制(原則土日)
  【年間休日】118日
  ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
  【休暇制度】
  ・年始休暇(3日:1/1〜1/3)
  ・有給休暇(入社半年後に付与)
  ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
  ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休業
  ・育児休業
  ・介護休業
  ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
  (9月2日~12月31日入社初回付与:翌年11月1日
  1月1日~9月1日入社初回付与:当年11月1日)
  ※5日以上連続休暇も取得できます。
  ※有給休暇の平均取得率は83%以上休みやすい環境です

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・確定拠出年金制度
・退職金制度(勤続5年目から)
・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題)
※各項目に社内規定有

試用期間

2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の
労働条件は本採用と同じです。

定年

有(60歳)

再雇用制度

有(上限 65歳まで)

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

選考フロー

応募
書類選考
面接(1回を予定)、適性検査(WEB上で受験)
内定
※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。

その他特記事項

・職務内容の変更の範囲:当社業務全般
・就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点