At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We're looking for people who are determined to make life better for people around the world.

【Position Description】

Japanese version:

私たちは、クロスファンクションチームと協業し、顧客のことを誰よりも理解し、画期的なイノベーションを通じて、個別化された情報提供を加速し、顧客体験を革新し続けます。

主な業務

1.オムニチャネル戦略の策定・推進

• チームリーダーと連携し、オーケストレーションおよびオムニチャネル戦略の立案・推進を担う
• 戦略実現に必要なデータ取得・分析計画を策定・実行し、分析チームと協働してデータドリブンな施策の実行と継続的な改善を推進
• 外部委託機能の評価や内製化の推進を通じて、業務品質と効率性の向上に貢献
• オムニチャネル施策の効果測定やダッシュボード設計をリードし、現場での改善活動を推進
• データ基盤の整備や自動化を推進し、組織全体の競争力強化に寄与

2.パーソナライゼーション戦略の推進

• コンテンツ・開発チームやグローバルメンバーと連携し、医療従事者のニーズに応じた最適なコンテンツ提供を設計・実行
• グローバル戦略やイニシアティブと連動し、ローカル施策の最適化と新たな価値創出を推進
• AIなど先進技術を積極的に活用し、パーソナライゼーションの向上に貢献

3.営業向けAIツール活用と業務変革の推進

• 営業向けAIサポートツール(例:Next Best Action)の評価・戦略的活用計画を策定
• ローカル・オフショアチームや関係部門と協働し、課題の特定とビジネスインパクトの創出を推進

< 必須スキル・経験 >

• オムニチャネル/デジタルマーケティングに関する実務経験、または外部パートナーとして同領域の戦略支援に従事した経験(最低3年以上)
• 前例や答えのない課題に対して、自ら仮説や戦略を立てて実行できる能力
• クロスファンクション連携力: 国内外の関連部署との協業を通じて、戦略立案から実行までを推進できるコミュニケーション力
• プロジェクトマネジメント能力: 複数の中規模プロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を出す実行力
• クリエイティブ思考と柔軟性: 新しいアイデアの創出、課題解決、革新的なマーケティング戦略の提案力
• コンプライアンス意識: 規制の厳しい業界での業務遂行経験、社内外のルール・法令の遵守力
• 日本語・英語での高いコミュニケーション能力

< 必要な学歴/経験 >

• 学士号

< 好ましいスキル・経験 >

• 製薬業界におけるセールス・マーケティング経験
• コンサルティングファームや戦略部門で培った経験を活かした、仮説思考で戦略を設計できる能力
• デジタルメディアの効果測定(Paid / Owned / Earned / Shared)、高い分析能力
• マーケティングプラットフォームの実務知識: Adobe Experience Manager、Google Analytics、Google Search Console、SFMC、などの主要ツールの活用・分析経験

【Position Description】

English version:

We collaborate with cross-functional teams to understand our customers better than anyone else, accelerate personalized information delivery through groundbreaking innovations, and continuously innovate customer experience.

Key Responsibilities

1. Omnichannel Strategy Development and Execution

• Collaborate with team leaders to design and implement orchestration and omnichannel strategies.
• Define and execute data collection and analysis plans; partner with analytics teams to drive continuous improvement through data-driven initiatives.
• Evaluate outsourced functions and promote in-house capabilities to enhance operational quality and efficiency.
• Lead effectiveness measurement of omnichannel initiatives and design dashboards to enable actionable insights.
• Drive data infrastructure development and automation to strengthen organizational competitiveness.

2. Personalization Strategy Advancement

• Work closely with content and development teams, as well as global stakeholders, to design and deliver tailored content for healthcare professionals.
• Align local initiatives with global strategies to optimize execution and create new value.
• Actively leverage advanced technologies, including AI, to enhance personalization.

3. AI Tools Utilization and Business Transformation

• Assess and develop strategic plans for the use of AI-based sales support tools (e.g., Next Best Action).
• Collaborate with local, offshore teams, and cross-functional departments to identify challenges and deliver measurable business impact.

< Required Skills >

• Omnichannel and digital marketing experience: At least three years of experience spanning both strategy development and execution, either in-house or as an external partner.
• Strategic Thinking: Ability to define problems and build strategies from scratch, even in ambiguous or unprecedented situations.
• Cross-functional Collaboration: Strong communication skills to lead strategy and execution across domestic and global teams.
• Project Management: Experience managing multiple mid-sized projects simultaneously and delivering results on time.
• Creative & Flexible Mindset: Ability to generate ideas, solve problems, and propose innovative marketing strategies.
• Compliance Awareness: Experience working in regulated industries with strong adherence to internal and external rules.
• Language Skills: Fluent in Japanese and English.

< Required Education >

• Bachelor's Degree

< Preferred Qualifications >

• Sales or marketing experience in the pharmaceutical industry
• Strategic thinking and hypothesis-driven problem solving, developed through consulting firm or corporate strategy department experience
• Strong analytical skills in measuring digital media performance (Paid / Owned / Earned / Shared)

< Other Information >

• Travel Requirement: 10-15%
• Kobe-based

<処遇>

【給与】当社規定により優遇します

【諸手当】住宅手当、通勤交通費など

【昇給】有り

【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。

【勤務時間】8:45~17:30

【時間外手当】 支給なし

【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時~22時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1日の必要最低労働時間:4時間(半日休暇時は2時間)一斉休憩:12時~13時

【在宅勤務制度】有

【受動喫煙対策】あり 全面禁煙

【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏季 *年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【定年制】有(60歳

【継続雇用制度】:有(65歳まで

【有給休暇】

年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。

入社月 1-6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

付与日数

   【試用期間】 6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません

<就業場所> 神戸本社

従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般

就業場所の変更の範囲 :将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる

※ 弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。
それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。

Japan社員の方へ>

社内公募へ自ら応募して異動/転勤する場合のサポート内容はビジネスニーズに基づき異動/転勤する場合と異なりますので、

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