Higashiosaka READYFOR株式会社
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

不問

採用に関する実務経験5年以上 採用戦略の立案〜実行、分析、業務改善のご経験 成長企業やIT企業での多職種の中途採用実務経験 採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 組織拡大を採用ドメインから寄与されたご経験 部門長やCxOなどハイレイヤーの採用実績 ビジネス/コーポレート/エンジニアなど多職種の採用経験

CHRO、採用責任者、人事責任者、事業責任者等の役割のご経験 事業サイドで成果を出された経験 採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 オンボーディング、組織開発に関する業務経験

信じるものを熱く語ることができ、共感を生んだり、周囲を巻き込める 人への敬意を持ち、誠実である

年収650万円~900万円

人事

採用責任者として、採用戦略の設計から実行までお任せします。遺贈寄付事業、基金事業などのサービスを展開2011年創業のベンチャー企業の求人です。

事業拡大に伴う、体制強化

ミッション 組織の変革期であり、より戦略的で、より長期の視点で、より複雑な組織運営が求められていること READYFORは、「資本主義では流れにくい領域に兆円単位のお金の流れをつくる」ことを目指し、よりよい社会をつくることに取り組んでおります。 READYFORは、祖業のクラウドファンディング(特に、テストマーケティングではない、寄付性の高い活動資金のファンドレイジング)で培った知見(ファンドレイジング知見、社会課題や非営利団体の理解等)に基づき、いわば「寄付領域の第一人者」として、出し手(アセットオーナー)、受け手の双方に対し、独自性の高い事業(包括的なファンドレイジング支援、基金、富裕層寄付、遺贈寄付など)を開発し、事業領域や事業規模を拡大させています。 直近では、「クラウドファンディングの会社」からの真の脱却を目指し、ビジョン・ミッションの再定義、長期方針策定を行っており、組織の変革期です。取り組むテーマの意義や大きさ、事業の発展可能性にワクワクする優秀な人材が経営やこれに準じるレイヤーで参画することも続いており、まさに事業や組織が強化されているフェーズでもあります。 このような状況であるからこそ、組織/人事に関しても、経営や事業との連動を意識し、より戦略的に、長期的な視点ももちながら、READYFORを牽引してくれる方の採用が必要になります。 目指すべき採用の状態 READYFORの競争力の源泉は人であるほかならないという認識の下で、経営層からの組織/人事領域の期待も大きく、採用体制の強化は目下、重要な経営アジェンダのひとつとなっています。 具体的には、経営レイヤーと連動しながら長期組織方針に基づく採用戦略と施策を実行できる体制をつくり、成果創出に責任を持つ役割を担っていただける方にご参画いただき、READYFORの採用のレベルを格段に引き上げたいと考えております。

1採用戦略の設計から実行まで 全社組織方針に紐づく採用ターゲット設計 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化 事業計画達成に向けた採用計画の策定/進捗管理 経営層/Hiring Ownerと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走 ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー 2半年〜1年後を目処にキャッチアップ状況を加味してお任せしたい業務の一例 採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 外部とのアライアンスによる採用イベントの実施

当社は2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービスをはじめ、遺贈寄付事業、基金事業など「思いの乗った新しいお金の流れを生み出す」ためのサービスを複数展開しております。 文化、福祉、教育、スポーツ、医療など、社会にとって必要な活動をしているものの、経済合理性のもとではお金が集まりにくい団体が私たちのクライアントです。

リモートワーク制度 現在は多くのチームが月1回程度の出社ですが、今後増えていく見込みです リモートワーク手当・リモート環境設備補助 月5,000円の定額支給(正社員の場合)と備品(デスク、モニター等)のレンタルサービスを利用できます スーパーフレックス制度 5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です(コアタイムなし)

半期に1回(年2回)、1名のメンバーに対しメイン評価者・サブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します 2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行なっています

コミュニケーション研修 チームワーク強化のために、コミュニケーションタイプなど基礎知識を学びます ストレングスファインダー 入社後全員が人の強みを分析する診断テストを受け、社内メンバーの相互理解に活用しています 部署を超えた交流 シャッフル出社など、部署間でのコミュニケーションを円滑化するための企画を行っています テキストコミュニケーションのガイドライン フルリモートワーク下におけるテキストコミュニケーションの指針とTipsを共有します

人事

09:00-18:00

東京都千代田区(最寄り駅:半蔵門駅)

不問

採用に関する実務経験5年以上 採用戦略の立案〜実行、分析、業務改善のご経験 成長企業やIT企業での多職種の中途採用実務経験 採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 組織拡大を採用ドメインから寄与されたご経験 部門長やCxOなどハイレイヤーの採用実績 ビジネス/コーポレート/エンジニアなど多職種の採用経験

CHRO、採用責任者、人事責任者、事業責任者等の役割のご経験 事業サイドで成果を出された経験 採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 オンボーディング、組織開発に関する業務経験

信じるものを熱く語ることができ、共感を生んだり、周囲を巻き込める 人への敬意を持ち、誠実である

  • Higashiosaka READYFOR株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · スタートアップにおける5年以上のHR経験、特にHRBPまたは人事ジェネラリストとしての経験 組織トップないしビジネスリーダーと協力し、戦略的な人事課題を解決した実績(戦略的思考を持ちながらも、実行力がある方) 労務管理、採用、パフォーマンス管理、タレントマネジメントに関する深い知識 · 事業サイドでの実務経験(エージェント、採用コンサルタントとしての実務経験を含む) Fintech等、金融機関とリレーションシップを構築しながら事業に取り組んでいるスタートアップの採用活動への関与のご経験 非営利団体の ...


  • Higashiosaka READYFOR株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用に関する実務経験5年以上 採用戦略の立案〜実行、分析、業務改善のご経験 成長企業やIT企業での多職種の中途採用実務経験 採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 組織拡大を採用ドメインから寄与されたご経験 部門長やCxOなどハイレイヤーの採用実績 ビジネス/コーポレート/エンジニアなど多職種の採用経験 · CHRO、採用責任者、人事責任者、事業責任者等の役割のご経験 事業サイドで成果を出された経験 採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 オンボーディン ...


  • Higashiosaka READYFOR株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での経理業務経験(5年程度) マネジメント経験(1名以上) · ITベンチャーでの実務経験 IPO準備経験 税務申告対応 · 不問 · 公認会計士、税理士資格保有者 · 日々起こる変化を楽しめる 関係各部署とのやり取りを円滑にできる 論理的に物事を伝えられる 自ら仕事を創出し、その仕事に対して問題発見型の思考特性で考え判断できる 事業部を超えて、自らの想いを発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる 会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる 経理財務業務に留まらず、何でも積極的に取 ...


  • Osaka 株式会社ABCash Technologies

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事の経験5年以上 5人以上のマネジメント経験 · 下記項目のいずれかに該当される方は是非気軽にご応募ください。 〇組織拡大期(300人規模)のベンチャー企業での人事責任者のご経験 〇スタートアップ~メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験 · 〇ABCashのミッションに共感が出来る方 〇経営視点を持ち、社員の意見を取り入れながら最良の意思決定ができる方 〇高いリーダーシップをお持ちの方 〇コミュニケーションを大切にし、柔軟かつポジティブに仕事に取り組める方 · 年収800万円~1500 ...


  • Higashiosaka 株式会社コーポレート・アドバイザーズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 必須条件:以下いずれかを満たす方 事業会社にて管理業務・改善業務に従事経験のある方 公認会計士(試験合格者、受験経験のある方を含む) 米国公認会計士 監査法人での実務経験がある方 コンサルティング会社での実務経験がある方(IPOやJ-SOX、連結・開示など) 歓迎条件 ディスクロージャー業務経験をお持ちの方 · 年収550万円~800万円 · 公認会計士 · 会計コンサルタント(スタッフ)としてM&A支援・組織再編やIP制度対応等の業務をご担当頂きます。東京都千代田区にあるグループ全体で幅広いサービ ...


  • Osaka 株式会社ギャプライズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用業務5年以上の経験 上記に加え、以下いずれかの経験 採用プロセスの全体設計に携わったご経験 面接官として面接結果の判断をされた経験 研修制度の設計の経験 · 労務領域における経験やご知見 · 不問 · 日商簿記2級 · 担当業務に線引きをせず幅広い経験、知識を吸収したいと考えている方 フロント、バックオフィス問わずコミュニケーションを積極的にとることができる方 自分の夢や目標のために、全力でやり切れる方 課題に対し根本から向き合いチームで一緒に考え、提案出来る方 変化を楽しむことができるマインド ...


  • Higashiosaka 株式会社ワールドコーポレーション

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · Word、Excelの操作ができる方 総務労務経験をお持ちの方大歓迎です · 給与計算経験 · 対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方。 課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方 0→1のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ方 · 年収345万円~400万円 · 労務 · 主に給与計算業務をお任せします。東京都千代田区にある、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇り、グロース上場企業のグループ企業で安定した基盤を持つ、売上高130億円を誇る ...


  • Higashiosaka 株式会社ワールドコーポレーション

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 内部監査部門での内部監査経験(3年以上) 監査法人での監査経験(3年以上) これらと同等の経験 · 公認会計士 弁護士 マネジメント経験 · 幅広い業務に臨機応変に対応し、自ら考え自発的に取り組める方 · 年収800万円~1000万円 · 経理 · 東京都千代田区にある、内部監査室長募集設立以来14年連続増収建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇り、グロース上場企業のグループ企業で安定した基盤を持つ、売上高130億円を誇るIPO準備企業 · IPO準備に伴い、内部監査に関する業務を強化していく ...


  • Higashiosaka 株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での中途採用経験 人材紹介会社での営業経験(キャリアアドバイザー経験のみはNG) · 年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方 医療職の採用経験をお持ちの方 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 中途採用担当として、投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、年間休日120日以上訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業の求人情報です。 · 組織体制強化のための増員募集です · 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていた ...


  • Higashiosaka 株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での中途採用のご経験(3年以上) 医療従事者の人材紹介のご経験(法人営業として5年以上) RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験(5年以上) · 年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方 · 年収600万円~900万円 · 人事 · HRBP/中途採用担当として、投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、年間休日120日以上訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業の求人情報です。 · 組織体制強化のための ...


  • Higashiosaka ユニファ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務関連の基本的な業務(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等)の経験 ITリテラシー、PCスキル(GoogleWorkspaceの基本的な機能操作、SaaSツール等の利用経験等) 事業会社での業務経験 · 事業会社において人事・労務業務のシステムの切り替えや導入に関する経験 人事制度設計の経験 スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 · 当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 待ちの姿勢ではなく、自 ...


  • Higashiosaka みんな電力株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理、財務の実務経験者 · 年収508万円~650万円 · 経理 · 経理(管理部門全般)として一般経理からIPO準備、その他の管理部門業務をご担当頂きます。東京都世田谷区にある、経理実務経験者歓迎業界の新たなスタンダードへ挑戦中上場準備中の再生エネルギー事業ベンチャーの求人です。 · 日常経理、財務業務 IPO準備 その他の管理部門業務全般 経理がメインとはなりますが、ベンチャー企業として、管理部門全般をお任せする予定です。 · ご自身の強みややりたいことを活かし、様々な業務にチャレンジすることが ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 正社員としての就業経験2年以上 事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験(定性面・定量面問わず) · スピード感をもって業務を遂行できる方 ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方 利他性が高くホスピタリティのある方 社内外問わず関係構築が出来る方 業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 社内外の折衝業務経験 非正規社員のマネジメント経験 人事アシスタン ...


  • Higashiosaka 株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での中途採用経験 人材紹介会社(看護師領域)でのRAもしくはCA経験 RPOの経験 · 大規模採用(年間100名以上)をされていたご経験 採用ブランディングの企画から運営までのご経験 基本的な労務知識をお持ちの方 · 年収450万円~700万円 · 人事 · 中途採用担当として、投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、年間休日120日以上ヘルスケア分野におけるイノベーター企業の求人情報です · 組織体制強化のための増員募集です · パートナー ...


  • Higashiosaka 株式会社アズパートナーズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 経理業務経験1年以上 · 経験5年以上、マネジメント経験がある方 会計事務所経験者 上場企業の経理業務経験者 · 基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint) · 日商簿記2級以上 · コミュニケーション能力が高く、成長意欲の高い方を歓迎します。 · 年収400万円~570万円 · 経理 · 経理担当として、伝票起票、会計ソフトを使用した入力作業、入出金管理、資金繰り管理等の業務をご担当頂きます。東京都千代田区にある、不動産業界に強く、誰とでも自由に意見交換ができる風通しの良い企業の求人で ...


  • Higashiosaka 株式会社アズパートナーズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 経理業務経験5年以上 or 会計士・税理士科目試験合格者 · 上場準備経験がある方/上場会社での経理実務経験がある方 開示資料の作成経験がある方 · 公認会計士・税理士の資格保有者 会計士・税理士試験の勉強経験のある方 · コミュニケーション能力が高く、成長意欲の高い方を歓迎します。 · 年収500万円~800万円 · 経理 · 経理担当として、伝票起票、会計ソフトを使用した入力作業、入出金管理、資金繰り管理等の業務をご担当頂きます。東京都千代田区にある、不動産業界に強く、誰とでも自由に意見交換ができる風通し ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT業界の成長企業での人事経験(採用と組織開発) マネジメントの経験(3年以上) 10人以上 · 全社戦略から逆算した人事戦略~実行のご経験 数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験 CHROの経験 CxOクラスや執行役員クラスでの事業、組織共にグロースさせたご経験 · 変化対応力が高い方 ロジカルに物事を考えられる方 世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 コンフォートゾーンを抜ける力が高い方 過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方 · 年収1200万 ...


  • Higashiosaka 株式会社LabBase

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 法務部門でのマネジメントの経験2年以上 事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 · 〇法務部門の立ち上げ経験がる方 〇リーガル面で新規事業企画または立ち上げを支援した経験がある方 〇個人情報に対する知見をお持ちの方 〇研究関連市場に対する知見をお持ちの方 · 弁護士その他の法律資格保持者 · 弁護士資格 · LabBaseのパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 他者に向けたモチベーションを持てる方 自ら新しい知識を取得していこうとする学習意欲 · 年収750万円~12 ...


  • Higashiosaka 京都フュージョニアリング株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · グローバル企業における、いずれかの経験(合計3年以上) 経理業務、IFRS/米国会計基準での財務会計業務、国内/国際税務 新しい会計システム導入プロジェクト もしくは、監査法人での会計監査経験(2年以上) · 製造業における、上記業務の経験 上場準備期における財務経理の体制構築の実務/支援経験 投資銀行における業務経験 公認会計士(日米欧)資格保有者 · 当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること 自ら考え、能動的に業務を推進できること 業務オペレーションの改善に積極的に取り ...


  • Higashiosaka 株式会社ワールドコーポレーション

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 基本的なPCスキル 総務労務経験をお持ちの方大歓迎です · 総務・労務業務ご経験 バックオフィスのご経験 多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方 コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 · 年収350万円~500万円 · 労務・総務 · 総務部門のメンバーとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務をお任せします。東京都千代田区にある、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇り、グロース上場企業のグループ企業で安定した基盤を持つ、売上高130億円を誇るIPO準備企業 · 当 ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下12のいずれかのご経験 1中途採用支援のご経験(RA、CA) 2事業会社での人事として、ビジネス・コーポレート職の採用実務経験2年以上 · 〇年間20名以上の中途採用経験 〇ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方 〇社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験 · 〇変化対応力が高い方 〇世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 〇コンフォートゾーンを抜ける力が高い方 〇過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方 · 年収600万円~800万円 ...