仕事内容:

■募集背景

テクノロジーの進化がビジネスの在り方を変え、IoTやDX推進によりお客様のニーズも大きく変化し、かつ益々の期待をされています。

同社の成長には社員一人一人の成長が重要です。『社員の進化』の実現のため、人材育成においても技術の動向に合わせて日々変化しております。

会社の戦略に沿った人材育成に社員と真摯に向き合い、チャレンジいただける仲間を募集します。

■ビジョン・戦略・ミッション

テクノプロ・デザイン社では、「社員の成長が会社の成長」を理念として掲げ、会社の戦略に合わせた各種研修を計画的に運営しております。

社員一人一人の成長の支援と最大限の研修効果を導き出すことが私たちにミッションです。

■業務内容・チーム構成

タレント開発部として計画した各種研修を開催、社員に受講してもらうためのバックオフィス業務と社内研修講師が中心です。

社内外の研修部門との日程調整~研修開催案内~出欠確認~完了報告まで各種手続きを含め一貫した業務をご担当いただきます。

また、研修結果から今後研修をより良くするために何が必要かを分析し、新たな研修に繋げていくことも重要となります。

現在3名のメンバーがぞれぞれ研修毎に担当を決め運営を行っております。

今回の募集枠では入社導入研修、HS研修の講師、運営業務をメインにご担当いただく予定です。

■当求人の魅力(やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など)

IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。

顧客からのニーズに応え、最善の方法を提案するべくエンジニアには常に成長が求められる。

会社を大きく変革するためには社員の成長が会社の成長を支えている。

そのための社員の成長を支えるのが教育研修である。

アピールポイント:

【職業紹介求人】 kb-311818

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】大学院卒,大学卒以上

≪いずれか必須・応募要件≫

▽スキル

・大学卒以上

・Word、Excel、PowerPointの基本スキル

▽マインド

前向きに物事に取り組める方

コミュニケーションが取れる方

≪フィットする人物像≫

▽スキル

人前で話すことが得意な方

周りの人を巻き込んで業務を遂行できる

▽マインド

新たなことに挑戦するをことを好む

勤務時間・曜日:

9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00)

※実働8時間(休憩12:00~13:00) ※残業:月平均20時間

休暇・休日:

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場

合あり)

夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休

業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

※年間休日122日(内、特別休暇4日含む)

勤務地:

部署名:株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 本社 タレント開発部 研修管理

住 所 :東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 *施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

アクセス:日比谷線六本木駅より徒歩3分・大江戸線六本木駅より徒歩8分

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

理論年収:405.6万円~505.2万円

【主任】

月給:33.8万円~42.1万円(基本給:25.8万円~32.1万円・40H想定残業代込:8万円~10万円)

理論年収:405.6万円~505.2万円

【一般】

月給:31.3万円~35.3万円(基本給:23.9万円~26.9万円・40H想定残業代込:7.4万円~8.4万円)

年収:375.6万円~423.6万円

※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。

≪給与面≫

賃金改定年1回(業績評価あり)

期末インセンティブを支給する場合あり(8月)

社会保険完備

通勤手当

残業手当(全額支給)

役職手当

テレワーク手当

試用期間2ヶ月(待遇変更なし)

待遇・福利厚生:

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

≪生活面≫

寮・社宅制度

引越費用・帰省旅費補助

転勤赴任一時金

健康保険組合

慶弔見舞金

ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)

≪その他≫

総合福祉団体定期保険

社外技術研修参加費

財形貯蓄

EAP(カウンセリング)サービス

社内クラブサークル活動支援

定年再雇用

退職金(確定拠出)

労働組合

社内クラブサークル活動支援

【受動喫煙対策】

対策あり

【受動喫煙】

原則屋内禁煙

ただし、就業場所により異なる

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,056,000円 - 5,052,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間