Tokyo アイコニア・ホスピタリティ株式会社
仕事内容
アイコニア・ホスピタリティの人材開発・育成に伴う、研修講師および関連業務をお任せします。
接客経験やトレーニング経験を活かし、グループ全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
多様な背景を持つ社員と関わり、多文化な視点を身につけ、自らも学びながらキャリアを築く機会があります。

■主な業務内容
・新卒研修における講師としての講義実施、進行管理
・中途採用入社時研修の運営、講義実施
・各種研修の事務局業務
・各種研修にかかる業務
・研修内容の企画、ブラッシュアップ
・e-ラーニングコンテンツ管理 等

■配属先のチームについて
今回募集する「ヒューマンリソース(HR) タレントディベロップメントチーム」は、当グループで勤務する従業員の能力開発やキャリアにおける成長をサポートがミッションです。
従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、
従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。
HRでは採用のほか、労務・総務・タレントディベロップメントチームで構成され、部全体で約50名ほどの組織です。それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。

応募資格
<必須>
・ビジネスレベルの日本語(母国語もしくはJLPT N1)
・高校卒業以上
・研修関連業務経験5年以上(業界不問)
・基本的なPC操作が可能な方
・WEB会議ツール(zoom, GoogleMeet等)の操作に慣れている方
・Microsoft Excel, Word, Powerpointや、Google Workspaceの各機能に熟知した方
<求める人物像>
・接客やトレーニング経験を活かし、仲間の成長をサポートすることに情熱を持っている方
・人材育成や教育に関心があり、ホスピタリティを大切にできる方
・柔軟な対応力を持ち、新たなチャレンジを楽しめる方
・人と関わり支援することに喜びを感じる方

会社概要
日本全国に184棟の宿泊施設を運営するアイコニア・ホスピタリティ株式会社。2005年のホテル事業開始以来、幅広いホテルタイプの運営を進めてまいりました。当社の特長は、既存ホテルの再建を通して各地の地域活性化に寄与する点。業界内でも新規開業のペースが突出しており、2025年上半期には約30棟の新規受託を実施しました。今後も多数の新規開業を控えています。

福利厚生
・社会保険完備
・各種慶弔見舞金
・健康診断(年1回)
・資格取得支援制度(検定料支援・合格祝金)
・従業員割引制度 (ベストレートより最大30%OFF)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・奨学金返還支援制度(規定あり)
・育児短時間勤務制度(子が小3修了まで・入社2年目以降適用可)
・休憩室あり
・ウォーターサーバーあり

休日・休暇
・週休2日制・土日祝休み
・年間休日118~124日(年度による)
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引・誕生日など)
・長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
・介護休暇、産前産後休暇
・育児休業、介護休業

選考に関する補足事項
日本語の履歴書・職務経歴書のご提出が必須です。
また、業務上必要となるため、ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1)が求められます。
A résumé and work history written in Japanese are required.
Business-level Japanese proficiency (equivalent to JLPT N1) is also required for this role.

詳細は採用サイトの募集要項よりご確認ください
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