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この求人を要約すると…

【やりがい 】自社ブランドを育て、自身も成長できる

【成長 】幅広いマーケティングスキルが身につく

【働きやすさ 】年休120日/土日祝休/フレックス

人気アパレルブランド『TATRAS』を担当。 グローバルなマーケティングに挑戦できます

【-国内外で成長を続けるアパレルブランド-】

東京・ミラノを拠点に『TATRAS』『SEAGREEN』などの人気ブランドを展開し、グローバルなアパレルビジネスで国内外において成長を続ける当社。

順調な事業拡大を背景に、さらなる体制強化のため『TATRAS』のマーケティング担当者を増員することとなりました。

【-実務未経験でもチャレンジ可能-】

応募に際して、マーケティングの実務経験は不問。

デザインツールとオフィスソフトの基本的なスキルがあれば、チャレンジできます。

もちろん、特にWebマーケティングなどの経験者は大歓迎

また英語力を活かしたい方も、活躍の機会が豊富にあります。

【-働きやすさも妥協しない-】

• 年休120日以上
• 完全週休2日制/土日祝休み
• 残業は月10~15h程度
• フルフレックスタイム制
• 服装自由(オフィスカジュアル)

など、自分らしく働ける環境が整っているのも当社の魅力。

「ファッション業界でキャリアを築きたい」

「自社ブランドを成長させたい」

「グローバルなマーケティングに関わりたい」

という方からのご応募、お待ちしています。

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【国内外でのブランドの成長を牽引】自社ブランド『TATRAS』のマーケティング担当 研修も充実

具体的な仕事内容

自社ブランド『TATRAS』のマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。

• 具体的な業務内容(いずれか得意な領域からお任せします)

• Web/SNSコンテンツの企画・運用・分析

• Web関連のクリエイティブ制作(EC・メルマガ・SNSなど)
• 画像加工、販促物・POPの簡単なレイアウト
• 展示会資料・企業紹介資料の作成
• 競合リサーチ・クリエイティブリサーチ
• キービジュアル撮影の準備・現場サポート
• 海外パートナーとのコミュニケーション、海外イベントの進行補佐
• 予算管理

など

上記すべてを一度にお任せするわけではありません。

ご経験・スキルに合わせて相談しながら業務を決定します。

※英語スキルをお持ちの方は、業務で積極的に活かせます

• 教育・研修体制

• 入社後は配属先で、OJTを基本に約半年間の研修を実施。
  
  当社ブランドや業務の進め方など、先輩が丁寧に教えていくので、経験がない方でもご安心ください。

また、月に一度、上長との面談の場を設けており、自分の成長度合いや次の目標を確認しながら、着実にスキルを伸ばしていける環境です。

• 仕事の特徴

• ECも実店舗も担当

デジタルを駆使しながら、EC・実店舗両方での売上増を目指します。

そのためには競合を含め、店頭での見せ方や世界観の伝え方など、徹底したリサーチと研究が必要。それらをどう実務や戦略に落とし込むかが、腕の見せどころです。

• 年4回の海外出張あり

パリ・イタリアを中心に、季節ごとに海外へ出張し、最新のトレンドを視察します。

今後はアジア圏も含め、海外への出店も増やす方針があるため、グローバルに活躍したい方はチャンスが豊富にあります。

• プライベートとの両立も可能

残業は月15時間以下と少なめ。

フルフレックスなので、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。

チーム組織構成

マーケティング課:7名(男性5名・女性2名)

マネージャー(40歳)以外は全員20代です。

チームで積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を進めています。

分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です

• 社内では女性管理職も活躍中

対象となる方

【未経験歓迎】基本的なデザインツール・PCスキルがあればOKマーケティングに興味のある方

<応募条件>

• デザインツールスキル(Illustrator・Photoshopなど)をお持ちの方
• 簡単な画像処理ができればOK(画角調整、切り抜き、簡単なレタッチなど)
• PCスキル(Word・Excel・Power Pointなど)をお持ちの方

※業界・職種ともに未経験歓迎

※第二新卒も歓迎です

※学歴不問

<歓迎条件>

• マーケティング関連のご経験をお持ちの方
• 英語の実務経験がある方、または英語力を活かしたい方
• SNS運用(投稿・スケジュール管理・分析など)の経験、または興味・関心があり積極的に学ぶ意欲のある方

勤務地

【転勤なし】

本社:東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6 プレファス恵比寿南 5F

<アクセス>

JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧(1件)を見る

• 東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6 プレファス恵比寿南 5F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

<フルフレックスタイム制>

フレキシブルタイム・コアタイム/なし

標準的な勤務例/10:00~19:00

平均残業時間

月10時間~15時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月

※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給23万2000円~42万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮のうえ決定します

※残業代は別途全額支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• 時間外手当(全額支給)

賞与

年2回(5月・11月)

昇給

年1回(3月)

入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

年収500万円/28歳/入社6年目

年収600万円/30歳/入社8年目

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費全額支給
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 家族手当(配偶者:月5000円/18歳以下の子ども1人:月1万1000円)
• 社員割引
• 資格取得支援
• 研修制度(導入研修・階層別研修・OJTなど)
• 語学研修制度(英会話教室の受講料を一部会社負担)
• 社員食堂・食事補助あり
• スポーツジム優待制度
• 服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

120日以上+季節休暇6日間(有休とは別に付与)

休日・休暇

• 完全週休2日制

(土・日)

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

(入社6カ月経過後10日付与)

• 産前・産後休暇

(取得・復帰実績あり)

• 育児休暇

(取得・復帰実績あり)※男性の取得実績もあり

• 介護休暇
• 5日以上の連続休暇の取得もOK

• 有給休暇とは別に、指定期間内であればいつでも休みが取れる「季節休暇」を6日間付与。

• 評価制度について

年に1回、評価シートをもとに定性・定量の両面から評価を実施。

年度初めに立てた自身の目標に対して、半年ごとに上長と面談を行い、振り返りも行っています。

日々の業務への取り組み方、目標の達成度などを評価し、賞与などで還元。

がんばりがしっかり評価されている実感を得られるため、モチベーション高く働けます。

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社員インタビュー

上司

採用担当

マーケティング担当者でなくても、たとえば「店舗の公式SNSの運用を担当していた」といった経験でもあれば大歓迎。ファッション業界でキャリアチェンジしたいという方にとってもピッタリなポジションです。

上司

採用担当

英語力は必須ではありませんが、スキルを活かしたい、実務経験を積みたいという方は、存分に活かせる環境です。今後はアジア圏への進出も視野に入れているため、英語以外の外国語も活かせるかもしれません。

上司

採用担当

マネージャー以外は全員20代のチームなので、活気がありコミュニケーションも盛んです。チームでワイワイしながら仕事を進めたい方にとっても、ピッタリな環境だと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

『TATRAS』の魅力を、より広く世界へ。

イタリア、ポーランド、日本の魅力が融合したブランド「TATRAS」を始め、複数のブランドをプロデュースする同社。

「TATRAS」は、実用性とラグジュアリー性を兼ね備えたハイエンドダウンジャケットで国際市場での地位を築いたのを皮切りに、ニーズを捉えたさまざまな商品を次々と展開。

2019年のパリ・ファッションウィークよりコレクションを披露して未来に向けた新しいビジョンを提示し、以降、コレクションごとに革新的でユニークな製品を生み出し続けています。

国内・海外ともに大きなポテンシャルを秘めている同社。

マーケティング担当者はその可能性を引き出す、やりがいに満ちたポジションといえるでしょう。

社員同士のコミュニケーションも活発。日々、新しい気づきを得られる環境です。

やりがい

• 多方面のスキルが磨ける

日本とミラノに直営店を構え、ECでの売上も好調。これらをさらに拡大すべく、リアルとWeb両面でのマーケティングにチャレンジできます。また、海外へも積極的に展開を進めていくため、ローカルとグローバルの両面にも携われるこのポジション。

幅広いマーケティングスキルを磨きながら、自身の成長が、そのまま会社・ブランドの成長にもつながる実感を持つことができるでしょう。

きびしさ

• チャレンジ精神が重要

発展途上のブランドのため、体制としてははまだまだ流動的な部分が多いのも事実。そのため状況に応じて柔軟に対応する力や、新しいことにも積極的にチャレンジする姿勢が大切です。

また海外拠点との打ち合わせは時差を考慮して行う必要があるため、勤務する時間帯についても、その都度柔軟に対応することが必要となるでしょう。

20代が中心となって活躍中のチーム。協力しながらブランドの売上拡大を目指しましょう

年4回の海外出張あり。仕事を通してグローバルな視野も磨かれていきます。

「年間休日120日以上」&「完全週休2日制」&「残業少なめ」…プライベートも大切にできます。

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Webエントリーによる書類選考
• 面接(2回)
• 内定

※応募から内定までは3週間程度を予定しております

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

【株式会社WEAVA/本社】

〒

東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6 プレファス恵比寿南 5F

TEL:

会社概要

事業概要

• リテールブランドの商品企画・製造
• ブランドプロモーション業務

<取り扱いブランド>

『TATRAS』『SEAGREEN』『ORTELO』『REPRO-PARK』『ATTACHMENT』『VEIN』

所在地

〒

東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6 プレファス恵比寿南 5F

設立

2007年 8月

代表者

代表取締役 杉岡 弘康

従業員数

160名

資本金

1億円

売上高

76億円(2024年2月期実績)

73億円(2023年2月期実績)

54億円(2022年2月期実績)

平均年齢

34.7歳

企業URL

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。