応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
- 現場所長として建築施工管理経験
- 1級建築施工管理技士または一級建築士
【歓迎資格・経験】
【歓迎】
- 賃貸、分譲マンションの施工管理経験
- S造大規模工事の施工管理
【フィットする人物像】
- お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
- 初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方
- プラス思考で諦めない志がある方
- 当たり前のことを、当たり前にする方
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仕事内容
建築施工管理(新築/所長クラス)【デベロッパー×ゼネコン/福利厚生充実/定年68歳/大阪】
【仕事内容】
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションの建築施工管理職(新築)として従事頂きます。総合デベロッパーの信和グループゼネコンで転勤なしで働きやすい環境整っています。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等の建築施工管理職(新築)として従事頂きます。
【具体的には】
- 建築現場での工程、安全、品質、予算管理
- 会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
※現場所長クラスの方には、1物件次席や係員として
同社の施工方法を学んでいただいた後に所長として現場を管理いただきます。
【施工管理に関して】
- 同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
- マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
- 工事エリア:大阪市内の案件が中心になります。
※一部京都や兵庫などの隣県もございます。
- 残業も月平均20時間程度でございます。
DXの導入や働き方の意識改革が進んでおり、社員1人1人が効率よく業務に取り組むようにしております。
【特徴、魅力ポイント】
- 信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
- 定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
- 原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
- 社員とその家族まで大切にする社風の基、下記制度がございます。
出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
その他、社内表彰制度もございます。
- 現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収モデル:700万円~1200万円(40歳~59歳:例)月収モデル:43万円~68万円(40歳~59歳:例)賃金形態 :月給制※上記は、あくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。※固定残業手当30時間分(月106,000円~)を含む。超過分は別途支給。昇給:年1回賞与:年2回(6月、12月) 報奨金:あり特別賞与(会社業績により支給)年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円)など
【待遇・福利厚生】
- 社会保険完備
- 通勤手当(月5万円まで)
- 出産祝い(1人目30万円/2人目50万円/3人目以降200万円)
- 家族手当(配偶者1万5千円/子供1万円/3人目以降2万円)
- 資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
※一級建築士 報奨金100万円など
- 契約保養所施設の優待利用制度(ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど)
- グランドハイメイディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
- 所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
- 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント(本人、配偶者)
- 社員旅行
- 天然温泉ひなたの湯無料利用
- 甲子園年間シート
- 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市
【勤務時間】
8:00~17:30 (所定労働時間8時間、休憩90分)
【休日休暇】
【年間休日124日】
- 週休2日制(原則土日祝)
- 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
- 年末年始、創立記念日休暇(3/27)
- 有休、慶弔休暇
- 出産、育児、誕生日休暇(本人、配偶者ともに)
- アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
- ファミリー休暇
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選考について
【選考プロセス】
書類選考 面接(2回もしくは3回) 内定
※面接前にカジュアル面談を実施することも可能です。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
同社は130年以上の歴史を持つ、大阪に本拠を置く建設会社です。
様々な事業として、不動産用地の取得からマンションやホテル、介護施設、
貸し会議室、温浴施設、パーキングの経営、建物の管理や売買・賃貸の仲介など幅広く展開しています。
〈ゼネコン〉、〈デベロッパー〉、〈多角的事業経営〉、
この3つのビジネスフィールドを持っているのが大きな強みです。
【募集背景】
業績好調による増員のため。
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