【職務概要】
グループ全体のITインフラを支える幹部候補として、安定稼働の維持や業務効率化に向けた改善提案、システムリプレイスの推進などをお任せします。入社後はインフラ保守からスタートし、ゆくゆくはIT戦略の中核を担っていただくことを想定しています。
【職務詳細】
・社内サーバーやネットワークの保守・運用管理
・ネットワーク構築、機器設定、トラブル対応
・業務改善に向けたIT施策の企画・提案
・サーバー移管やシステムリプレイスにおける計画・推進
・ユーザー(社内各部門)との要件定義、ヒアリング対応
・ITベンダーとの折衝、進捗管理(ベンダーコントロール)
将来的には、グループ会社を横断するIT基盤の最適化や、DX推進などのプロジェクトにも関わっていただきます。現場に寄り添いながら、会社全体の生産性向上や働き方の改革をITで支えるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・ネットワークに関する基本的な知識・理解をお持ちの方
・インフラ領域において実務経験がある方(保守・運用・構築など)
・上流工程(要件定義、企画、改善提案など)に挑戦したいという意欲をお持ちの方
【尚可】
・サーバー(Windows/Linux)やネットワークの設計・構築経験
・ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントの経験
・ITを活用した業務改善・効率化の提案経験
・クラウド(AWS、Azureなど)に関する知識や実務経験
・社内SEや情報システム部門での就業経験
【給与】
年収:600万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
【勤務地】
京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
JR東海道本線「京都」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9時00分~17時45分
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅・社員寮(単身赴任者)、基礎研修カリキュラム(入社時)、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度
喫煙情報:敷地内禁煙
【休日・休暇】
年間休日休暇120日(内訳:休日108日+特別休暇12日)特別休暇は会社業績により日数変動の可能性あり。
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Kyoto, Kyoto (株)京都銀行 ¥60,000,000 - ¥120,000,000 per year+ · 京都だけでなく、大阪、兵庫、滋賀、奈良と広域ネットワークを生かしたコンサルティング営業を展開し、銀行・証券・信託のワンストップサービスを提供する広域型地方銀行です。 · 新規業務システムの導入 · 要件定義 · 設計 · 受入 · Biznesosospanolnyjposslzhanie ...
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Kyoto, Kyoto (株)下鴨茶寮 ¥600,000,000 - ¥700,000,000 per year+全社労務関連業務、勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 · ++ 社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを取りながら働くことができる方 · スピード感を持って業務に取り組める方 · + · + ...
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京都府 京都市 南区 久世殿城町, ニデックテクノモータ株式会社2026年4月~2026年12月の日程より5日間(希望をお伺いし実施日程を確定させていただきます) · 生産、開発(設計・試作)、品質(評価)など · 各部署でさまざまな体験・経験をしていただきます · 特そfactory development product をjittai ni mokuba wo kaku sasete kudasai. · 特たdevelopment product no nansoku seikyu wo kaku sasete kudasai. · 特たautoCAD yaSOLIDWORKSwatasaite moata ...
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