応募資格について
【必須資格・経験】
- スキル要件
・キャリア・ナレッジ
法人向けのアウトバウンド営業により顧客深耕経験がある
かつ
SI業界やIT業界で、営業経験がある
・志向性
顧客課題に密着したコンサル営業、システム構築提案営業を志向する。
【歓迎資格・経験】
- 求める人物像
"共創"を体現できる方
・主体性があり、周囲との協調性のバランスが取れている方
・目的志向・成約起点発想で顧客および
社内調整を粘り強くやり遂げる方
・様々な社内外の人物とコミュニケーションが
自発的にかつ積極的に行える方
・組織コミットメント、顧客志向がある方
【WANT】
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素
・中堅~大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、
顧客シェアを向上させた実績がある。
・DXに関するクラウド・テックトレンド知見と
ビジネストレンド知見
・コンサルカットで顧客業務課題から
提案に結び付けた経験のある方
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仕事内容
プライムSI【ポテンシャル】IT・システムソリューションを駆使したSI営業
【仕事内容】
1.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
2.業務概要:
- 当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
- 既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
- 複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、
協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。
- 業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、
お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、
その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
657万円~932万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円)
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
【勤務地】
江東区豊洲3-2-20
【勤務時間】
9:00~18:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90%
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選考について
【選考プロセス】
1次面接 Web適性(ご自宅) 最終面接 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
会社情報
【事業内容・会社の特長】
- 東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針
1.ITエンジニアサービス
情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2.機電エンジニアサービス
開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】 :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%
【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%
【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
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