■ 仕事内容

ルームアドバイザー(未経験歓迎)◆完全反響営業/賞与&インセン4回/基本残業なし/転勤なし

墨田区や江東区、江戸川区を中心として、不動産の賃貸仲介を手がける当社。あなたには、お客様の希望をヒアリングし、お部屋探しをサポートするルームアドバイザーをお任せします。

当社限定のデザイナーズ物件やワンルーム・家賃6~10万円の単身向けの物件などを数多く取り揃え、多くのお客様からご好評をいただいています。良質な物件を取り扱うため、成約もとりやすい環境です

▼問い合わせ対応
ネット広告やホームページをご覧になったお客様から、メールや電話で問い合わせをいただきます。ご予定を伺いながら、来店日時を決定。ご紹介する物件の準備や日程調整を進めます。

▼物件をご紹介
来店されたお客様から、エリアや家賃などの希望をヒアリング。それに合わせて、ピッタリのお部屋をご紹介します。気になる物件があれば内見へ。お部屋だけでなく、その周辺情報の紹介などもしながら納得のいくお部屋探しをサポートします。

▼契約
ご納得いただける物件が見つかれば、契約へ。カギの引き渡しまでを担当します。

※1日あたり、平日であれば1組、土日であれば2~4組ほどにご対応する形です。
※上記のほか、物件情報の登録や写真撮影、契約書類の作成などもお任せします。

★お客様との信頼関係が大切です
自分の人柄を知ってもらい、信頼関係を築くことで、お客様が本当に望む物件の条件をヒアリングできます。そのため、ご案内中にはお互いの趣味の話で盛り上がることも。じっくり向き合う接客が、成約の秘訣です

★頑張りはしっかり還元します
年4回の賞与・インセンティブのほか、半期に1回は給与改定の機会をご用意。売上金額などの明確な基準で評価するため、モチベーション高く仕事に取り組めます

■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└お客様を内見にご案内する際、自動車を運転する必要があります。

□未経験から年収アップを目指したい方
□お客様にじっくり向き合う仕事がしたい方
□地域に密着した企業で働きたい方
□社員同士の交流が活発な社風に惹かれる方 など

■ 募集背景

墨田区や江東区、江戸川区を中心として、不動産の賃貸仲介事業を展開する当社。競合他社では扱えないデザイナーズ物件や家賃5万円ほどで住めるリーズナブルな物件などを多く扱い、その物件力で多くのお客様から信頼を寄せられています。おかげさまで、ここ数年間は売上も右肩上がり。直近では新店舗のオープンも計画しています。

それに伴って、お客様へ物件をご紹介するルームアドバイザーの増員が必要不可欠になりました。当社の成長をともに支えてくださる方をお待ちしております。

■ 雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。

■ 勤務地・交通

本社・錦糸町本店/東京都墨田区江東橋 第2鈴勘ビル3階

※転勤はありません。

◆交通
JR総武線「錦糸町駅」より徒歩2分

■ 勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

※定時退社を推奨しており、残業は基本ありませんお客様対応で残業が発生する場合もありますが、あっても月に5時間以内です。繁忙期(1~3月)のみ10~20時間程度の残業が出る場合がございます。

■ 給与

月給23万円~+インセンティブ&賞与年4回

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月25時間分、3万5000円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。

営業成績で金額を決定する賞与とは別に、年4回のインセンティブもご用意しました。未経験から、入社2年目で年収800万円以上を手にする社員も多数。日々の仕事の成果がそのまま給与に反映されます。また、昇進でインセンティブの割合も変わるため、モチベーション高く働けます

◆年収例
500万円/24歳(入社1年目)
800万円/27歳(入社2年目)
1000万円/30歳(入社3年目)

■ 休日休暇

■シフト制(月6~8日休み)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)

※5日以上の連続休暇を取得可能です

■ 福利厚生・待遇

■給与改定 年2回(1月・7月)
■賞与 年4回(営業成績による)
■インセンティブ 年4回(営業成績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(賃貸不動産経営管理士:月1万円 宅地建物取引士:月3万円)
■家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)※高校卒業まで。上限は月2万円。
■社員旅行(過去には、タイやベトナムに行きました昨年は韓国に行きました)
■資格取得支援制度(※社内規定あり)
■オフィス内分煙

■ 入社後について

入社後は育成専門のスタッフが、必要な知識やスキルをイチからお教えします。座学で不動産業界に関する知識をお伝えするほか、敬語の使い方や名刺の渡し方なども丁寧にレクチャー。一通りの研修を終えたのち、現場で先輩の接客に同席しながら、仕事の流れを少しずつ学んでいただく予定です。

研修期間はそれぞれの成長スピードに合わせて、柔軟に変更します。先輩たちも2ヶ月で独り立ちしたメンバーから、半年以上かけてじっくり成長していったメンバーまで様々。明確な目安は設けていないため、焦らずにスキルを磨いてください

■ 一緒に働くメンバーについて

配属となる錦糸町本店では現在、4名のルームアドバイザーが活躍しています。年齢層は20代から40代まで幅広く、そのうち3名は不動産業界未経験から活躍しているメンバーです。前職も飲食店スタッフやドライバーなど様々。入社理由では「社員同士の距離の近さに惹かれた」「未経験からしっかり稼げる環境が良いと思った」などが挙がっています。

プライベートでは社員同士でキャンプに行ったり、ゴルフをしたりと、コミュニケーションも活発。わからないことがあれば何でも気軽に相談してください

■ PRコメント

入社2年目で年収800万円。これ、珍しくありません。

一部の優秀層が高年収を獲得できる。そんな不動産会社も多い中、当社が用意したのは、未経験入社の社員も高収入を手にできる職場です。秘密は、当社独自の"営業のしやすさ"にあります

◆物件の数も質もトップクラスです
錦糸町エリアを中心に、不動産の賃貸仲介事業を手がける当社。地域トップクラスの問い合わせ数を誇り、メディアにも取り上げられるようなデザイナーズ物件も多数取扱っています。良質な物件が多いため、お部屋の提案もスムーズです

◆未経験からでも活躍できる体制です
入社後は育成専門のスタッフが敬語の使い方や名刺の渡し方、業界知識などをイチからレクチャー。さらに、物件の紹介方法なども先輩が丁寧にお教えします。だからこそ、未経験入社の社員も多数活躍中。成果が出ず、悩むこともありません

売上に応じた明確な基準で、賞与・インセンティブは別々に年4回支給。頑張りはそのまま給与に反映されます。高年収を手にできる、逆転の転職を目指すなら、"営業のしやすさ"で選んでみてはいかがでしょうか?

■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

墨田区・江東区・江戸川区などに密着する形で、不動産の賃貸仲介事業を展開する同社。ここ数年は売上を右肩上がりに拡大させており、直近では新店舗のオープンも計画されているそうです。取材では、こうした成長の背景にある同社の強みを詳しく伺いました。

その1つには、同社が扱う物件力にあるそうです。同社では、メディアにも取り上げられ、テレビドラマで使用されたこともあるようなデザイナーズ物件を多く取り扱っており、その中には同社でしか扱っていない物件もあるそうです。また、都内でありながら家賃5万円ほどのリーズナブルな物件も用意しているのだとか。結果として、単身のお客様を中心に、多くの方々から信頼を寄せられているとのことでした。

また、同社ではネット広告での集客にも力を入れているのだとか。良質な物件を多数扱っている同社だからこそ、インセンティブでの高収入も狙いやすいだろうと感じた取材でした。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
○お客様から感謝の言葉をもらえます。
お客様の希望条件をしっかりとヒアリングし、理想のお部屋探しをサポートすることで、契約時には「○○さんにお願いして良かったです」「丁寧にありがとうございました」といった感謝の言葉をもらえるそうです。過去には、同社を利用して引っ越しをしたお客様から、「また○○さんにお願いしたいと思って」と数年後に指名で依頼をもらったこともあるのだとか。こうした時には、自分の仕事が人の役に立つ実感を得られるとのことでした。

○頑張りがそのまま収入に繋がります。
同社では、ルームアドバイザーそれぞれの営業成績によって、インセンティブや賞与の金額を決定します。売上金額などの明確な基準が設けられているからこそ、自分の頑張りがそのまま評価される実感を持てるのだとか。入社2年目で年収800万円を手にする社員も珍しくなく、日々の仕事にもモチベーション高く取り組めているそうです。

●厳しさ
▲ミスなく仕事を進めるプレッシャーがあります。
お部屋はお客様の生活に密接にかかわるものだからこそ、その紹介や説明、契約にはミスがないように細心の注意をはらう必要があるそうです。「本当はその物件についていない設備を紹介してしまった」「入居までの流れを間違えて説明してしまった」などの事態があれば、失注や担当変更に繋がってしまう可能性もあるとのこと。ミスがないように慎重に進める必要がある厳しさがあります。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
○相手の話にじっくり耳を傾けられる方
物件の魅力をひたすら紹介するのではなく、お客様の希望条件や理想とする暮らしをしっかりとヒアリングすることが大切な仕事です。時には「こういった条件の物件がぴったりかもしれません」とお部屋の条件をこちらから提案することも。売上や数字を追うだけでなく、お客様にしっかり向き合った対応ができる方は早期に活躍できます。

●向いていない人
▲わからないことをそのままにしてしまう方
成約数を伸ばし、インセンティブを手にするためには、日々の研鑽が必要不可欠。物件を紹介するうえでわからないことがあれば、先輩に相談したり、ロープレをお願いしたりといった主体的な行動が必要になります。わからないことをそのままにしてしまう方には難しい仕事です。