「HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補」事業戦略から施策実行までエンジニアHR領域業界シェアN1をマーケティングの力で推進しませんか? 仕事内容: 「業務内容」 今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。オンライン オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。 なお、過去には、web広告「meta、Google、Linkedin」、ウェビナー、展示会、カンファレンス、タクシーCMなどマルチにて施策を行い、リード供給、商談供給を行っております。 「業務詳細」 ご本人の経験、能力、キャリアプランを考慮して変動しますが、以下のような業務をお任せすることになります。 マーケティング戦略立案と実行「MRR達成をKGIとする」 HRTech事業で行うマーケティングプロジェクトのマネジメント 経営戦略から役員とともに事業運営に伴うターゲット選定をはじめ戦略設計~実装までのプランニングと実働 メンバークラスのマネジメント「IS/MKTメンバーにて7名、FSにて3名、合計10名程度のチーム」 既存/新規サービスのブランディング戦略立案 etc. 他にもセールスチームとの連携による商談創出など、BtoBマーケ、商談供給および受注率管理の全てに関わったいただけます。 「必須のスキル・資格」 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での事業責任者・マーケティング職の企画/実行経験「3年以上、またはそれに準ずる経験をお持ちの方」 コンサルティングファーム/総合広告代理店/デジタルマーケティング支援会社でのマルチチャネルにおける戦略設計~実装のご経験「5年以上、またはそれに準ずる経験をお持ちの方」 「求める人物像」 変化を楽しめる人 弊社のtrackは時代の変化にあわせてサービスや事業は常に進化を続けています。 目まぐるしくサービスが成長していく中で、顧客に必要だと思うものをTry&Errorを繰り返しています。 そのような組織やサービスのスピード・進化・変化を楽しめるかどうかが求められます。 T字型でチームプレーが好きな人 SaaSプロダクトを展開している以上、チームのポジションは細分化されてそれぞれが担うKPIや役割は明確に別れています。 しかしながら、私達はそれぞれの職種をビジョンを実現するための「役割」であり「役職」ではないと考えています。スペシャリズムを互いが発揮する中で、One For All, All For Oneで連携していく姿勢が求められます。 多様性を尊重し顧客やコトに向き合える人「HRT」 HR Tech事業は国籍・年齢・職種などバラバラで、マルチカルチャーなメンバーが揃っています。 自分自身とは別のバックグラウンドや考えを持ったメンバーが意見を出し合い、顧客への最善なものを提案しています。 良いアイデアを建設的に導き出すために他人の考えや主張を尊重し、人ではなくコトに向き合う姿勢が求められます。 募集背景: ギブリーは2009年に創業し、2021年4月より13期目を迎えたITベンチャー企業です。近年は、SaaSプロダクトシフトを実現し、現在、3事業6サービスを同時展開しております。 売上・利益規模は、毎年、過去最高業績を継続しており、マザーズ上場基準にまで推移してきました。 そして更なる企業成長のために、2021年を「第二創業期」スタートと位置付け、「5年間で時価総額1000億円企業を目指す」という経営方針を固めました。 東証またはNASDAQへの上場を見据えており、売上高前期比150%成長の継続を実現するべく、各事業で真に事業を推進できる仲間を探しています。
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Osaka 株式会社ギブリー「HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補」事業戦略から施策実行までエンジニアHR領域業界シェアN1をマーケティングの力で推進しませんか? 仕事内容: 「業務内容」 今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。オンライン オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。 なお、過去には、web広告「meta、Goo ...
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Osaka 株式会社ギブリー「HRTech部門|幹部候補」AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者 仕事内容: ポジションと業務内容 企業のDX課題解決に向けたプロジェクトに最適なスキルを持つデジタル人材を発掘・マッチングし、AI開発/コンサルテーション/研修提供/内製化支援を行う事業責任者ポジションとなります。 出会いにくい生成AI実装経験者を含め、現場で活躍するAI・エンジニア人材を現在300名抱えるTrack Works Communityを拡大し、Trackが持つスキルテストでスキルを可視化し、エンジニア内製化やAI開発のニーズがある企業とマッチング ...
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Osaka 株式会社ギブリー「幹部候補|事業開発/セールスマーケ責任者」シェアN1のHR SaaSのプロダクトグロース「GAFAM出身多数/毎年150%成長/自己資本100%」 仕事内容: 事業づくりにおけるIS・マーケティング組織の組織拡大と売上機会創出の最大化につなげる事業伸長業務全般をお任せいたします。 経営戦略・事業戦略から逆算した組織課題・事業課題に対しての戦略設計~立案、実行 ‐マーケティング戦略策定~実装および施策状況のモニタリングとフィードバック ‐サービスブランディングをはじめ、それに伴う企画・戦略設計・立案~実装 ‐市場状態・動向分析 等 ISチームおよびマーケ ...
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Osaka NECソリューションイノベータ株式会社[EP104]エンタープライズ領域SI構築におけるPM、PM候補を募集 誰もが知るあの有名企業の大型PJへ挑戦しませんか 仕事内容: 下記いずれかの業種のPMとして業務いただきます。 · 想定PJ人数:10人以上「PJにより変動」 想定PJ額 :1億以上「PJにより変動」 想定PJ期間:1年以上「PJにより変動」 業種については、ご本人の希望及び適性を考慮して決定いたします。 「リテール「小売」業」 中堅~大手のコンビニエンスストアを対象としたSIビジネス その他、百貨店や専門店、飲食店向けにPOSの開発や展開、SIビジネス 「卸売業」 卸売業の販売/購 ...
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Osaka 株式会社リサーチアンドソリューション「情報システム部門/課長候補」コーポレート基盤強化をお任せします/オリエンタルコンサルタンツホールディングスグループ「スタンダード市場上場」の安定基盤 仕事内容: 「当社について」 株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタントである、株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス「スタンダード市場上場」の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。 今後は、主力製品である『明積』 をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、I ...
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Osaka 株式会社バイトルヒクマ「システムエンジニア」リーダー候補 大手案件多数の環境で上流工程から携わる 仕事内容: 業務内容 金融・保険・証券を中心とした受託開発業務を担当していただきます。 具体的に、常時30〜40の開発プロジェクトが進行しています。 経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。 プロジェクト事例 保険会社コールセンターのシステム設計/開発「Java、Python」 自動車保険の契約管理システム設計/開発「Java」 銀行向けWEBアプリケーションの方式検討/設計/開発「C」 開発環境 言語:Java, Javascript, Python、C ...
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Osaka 株式会社リサーチアンドソリューション「BPO 情報システムDX支援/サブリーダー候補」3000名を超えるグループ全体のコーポレートIT基盤強化をお任せします/オリエンタルコンサルタンツホールディングスグループ「スタンダード市場上場」の安定基盤 仕事内容: 「当社について」 株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタントである、株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス「スタンダード市場上場」の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。 今後は、主力製品である『明積』 をさらに拡大するとと ...
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Osaka 株式会社リサーチアンドソリューション「BPO 情報システムDX支援/課長候補」3000名を超えるグループ全体のコーポレートIT基盤強化をお任せします/オリエンタルコンサルタンツホールディングスグループ「スタンダード市場上場」の安定基盤 仕事内容: 「当社について」 株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタントである、株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス「スタンダード市場上場」の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。 今後は、主力製品である『明積』 をさらに拡大するとともに、既 ...
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Osaka イオンスマートテクノロジー株式会社イオンGのDX推進を担う/人事・給与系システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー 管理職候補 仕事内容: 「業務概要」 イオングループの事業会社各社の給与/勤怠/申請/タレントマネジメントなどの人事領域に関わるシステムの開発を行っていただきます。本ポジションでは、責任者とともに新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダーとして活躍いただきたいと考えております。また、既存システムの改修や刷新に伴う企画・提案・品質管理・マネジメント全般も担当いただく予定です。 システム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、 ...
