福岡市中央区, 株式会社キュービック フルタイム


■ 仕事内容

ソリューション営業(未経験歓迎)◆昇給・昇格は3ヶ月に1回/残業月11時間程度/個人ノルマなし

お任せするのは、電話回線を利用した通信コスト削減の提案や、オフィスに関する必需品の"コスト削減・見直し"のお手伝いです。

―――どんな商材を扱うの?―――
回線サービス「BBIQ」、オフィス機器、HPのサブスクサービス、SNSの運用など、ブランド力のある商材を取り揃えています。営業先は、家族経営の建築会社・飲食店・個人事業主などの1名~10名程度の小規模事業者です。

―――業務の流れ―――
▼STEP1:お客様のお悩みをヒアリング
営業活動は4~5名のチーム制。リストなどをもとにアプローチ先もメンバー同士で相談して決定します。

▼STEP2:お客様を訪問・契約
1日平均5件ほど、お客様のもとへ伺います。電話の時点ですでに興味を持っていただいていることもあり、その場で契約が決まるケースがほとんど。成約率は9割以上です

★仕事のポイント
【1】ブランド力×お客様に求められるサービスで、成約率9割
有名芸能人によるCMが流れるなど、九州での認知度が非常に高いサービス「BBIQ」や自社サービス「HPのサブスクサービス」など、未経験の方からでも売りやすいサービスを取り扱っています。小規模事業者の方をメインに対応するので、決裁者の方から即決で契約をいただけることがほとんどです。

【2】社長の直伝ノウハウをお伝えします。
「お客様先の業界については、1時間調べてから訪問」「1時間集中して営業活動→10分休憩」といった、営業として成果を出せるよう、代表のノウハウをメンバーに伝授しています。

【3】個人戦ではないのでご安心ください
もちろん個々の目標もありますが、基本的にはチームで動きます。時にはアポ取り担当と訪問担当に分かれるなど、苦手な部分は互いにフォロー。チームで協力し合って売上アップを目指します。


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通免許(AT限定可)をお持ちの方

□営業のイロハからしっかり学びたい
□自分の頑張りや成果をしっかり評価してほしい
□スピード感を持って成果やポジションを上げていきたい


■ 募集背景

主に九州エリアにて、電話回線を利用した通信コスト削減の提案や、オフィスに関する必需品の"コスト削減・見直し"といった、法人向けのオフィスソリューションなどを手がける当社。最近では、自社サービスとして「HPのサブスクサービス」や「SNSの運用」など、新サービスも展開しています。今後は10名・20名と段階的に新たな仲間を増やし、中長期的に少しずつ組織力を上げていく予定です。そんな当社に、ぜひあなたの力も貸してください。


■ 雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。


■ 勤務地・交通

■福岡本社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビル3F

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します

◆交通
■福岡本社/福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分、「天神駅」より徒歩8分


■ 勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)

※残業は月11時間程度です。
※訪問状況により直行直帰も可能です。


■ 給与

月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※能力などを考慮の上決定。
※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~)を含みます。超過分は全額別途支給。

◎契約金額に応じたインセンティブ
時には単月で20万~30万円になるケースもあり、定期的に10万円獲得している人もいます。入社2年目で年収800万円以上も可能
前職よりも年収50万~100万円、中には200万円UPしている人も未経験入社でも年収400万~450万円は目指せます

◆年収例
350万円/26歳(経験1年)
500万円/27歳(経験1年)
800万円/31歳(経験2年)


■ 休日休暇

■週休2日制(月7~9日休み/月22日出勤)
└基本土日休みですが、社内カレンダーにより土曜出勤日があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率80%以上)
■慶弔休暇
■育児休業


■ 福利厚生・待遇

■昇給・昇格(3ヶ月に1回)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(単独:月5000円、世帯主:1万円)
■健康診断
■報奨金制度
└毎月のインセンティブとは別に、社員旅行や忘年会などのレクリエーションで、チーム達成金や豪華家電キャンペーンなどを支給
■優秀者食事会(単月・四半期ごと)
■社内イベント(花見・BBQ)
■社員旅行(今年は北海道に行きました)
■チーム決起会(月1回 /成績に応じて食事代を支給)


■ 教育制度

入社後まずは、最初の1週間程度で導入研修を行ないます。その後は実務に入っていただき、早期の段階からどんどん実践的な業務をお任せ。はじめのうちは教育担当の責任者からの指導や、チームメンバーからのフォローを受けながら、営業活動を進めていきます。早い人だと3ヶ月ほどで独り立ちが可能またどんどんスキルが吸収できる人には、すぐにでもキャリアアップしていただいています。


■ キャリアアップ

当社のキャリアは、年功序列ではない明確な昇格基準を元にしています。きちんと能力に見合った正当な評価を行なっているから、入社半年で責任者に昇格したケースも。入社3年で部長になり、最近マイホーム購入した人もいらっしゃいますよ。一人ひとりの頑張りを見逃さず、しっかりと努力が還元される環境のため、経験や年齢問わずに多くの社員が活躍していますよ。

▽STEP1:一般社員
▽STEP2:課長
▽STEP3:部長


■ PRコメント

20代はバックパッカー、仕事はアルバイトだった僕から
1年目からしっかり稼ぎたいあなたへ。

――「チーム制だからね、ギスギスした感じはないよ。」
ウチは、チーム全体で協力しながら成果を上げていくスタイル。先輩は、アポ中にカンペを出したり、電話かわろうか?と提案したり。訪問があるなら、「同席するわ」って、自主的にメンバーをサポートしてくれるんだ。それに、成約率も9割で、即決契約してくれることがほとんど。

――「頑張った人にはきっちり還元しなくちゃね。」
ウチの社員は、入社1年目の時点で、前職から年収が100万200万円上がったっていうメンバーがほとんど。インセンティブも月10~50万円ほど獲得しているよ。

営業としてしっかり成果が出ていれば、もちろんポジションアップ。入社半年・20代で課長になったメンバー、入社3年目で部長になったメンバーも。

僕自身、20代はバックパッカーで、アルバイトスタートから社長というポジションになったんだ。(笑)だからこそ、ゼロから頑張りたい気持ちがある人には、気に入ってもらえる環境だと思うよ。

今回入社する方へ、1年目から活躍できる環境をお約束します


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

社員と交流する時間を大切にしているという同社の社長。スキルというより、仕事への向き合い方とかをメインに話したりすることも多いのだとか。もちろん、真面目な話だけじゃなくて、「最近彼女とどう?」といった、恋愛相談にのることもあるのだそうです。

気さくで親しみやすい人柄から、「結構いじられることも多くて...」と話してくれました。先日は、こんなやりとりもありました(笑)

社員からLINE:急にたこやきの写真だけが送られてくる
社員Aから電話:「社長、いつ来るんですか」
社長:「今、私用で大阪いるよ」
社員A:「僕たちと社長の予定どっちが大事なんですか」

社長の僕だけじゃなく、社員同士も休日に従業員の一人部屋で飲んだりするくらい仲が良いと嬉しそうに話してくださいました。

こうした関係性が築ける同社でなら、ギスギスした環境もなく、自分の成長にしっかり向き合えるのではないでしょうか。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
昇格や評価の基準が明確に定まっており、個人的な目標が設定しやすい上に、努力した分は必ず認めてもらえる会社です。頑張ったら頑張った分だけ給与にも反映されるので、確かな達成感を得ながら働けるでしょう。さらに取り扱っている商材は、トップクラスのシェアを誇っています。内容が充実していて売りやすいだけでなく、お客様にとってはコスト削減に直結するサービスのため、感謝される機会も多いとのことでした。

●厳しさ
時には、アプローチの時点で何度もお客様に断られてしまうケースもあるのだとか。訪問の予定が獲得できていれば、成約に向けてモチベーションも高められますが、なかなかアポが取れない場合には意欲が保ちづらくなることもあるそうです。自分なりの何か明確な目標がないと、粘り強く業務に励むことが難しく感じられるかもしれません。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
明確な評価基準があり、個々の実力が認められやすい環境です。自分の目標に向かって積極的に行動できる方や、スキルアップしたい意欲が高い方は大いに活躍できます。

●向いていない人
チームワークを非常に重要視している会社なので、不明点などをあまり相談できない方や、人と協力しながら仕事をするのが苦手な方には向いていません。



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  • 福岡県, 電設資材メーカー(九州営業所):求人コード14387 フルタイム

    ■取材担当からの会社紹介 · 電力・交通・通信に関わる電気設備資材のメーカーである同社。コンセント関連の部品から、電線を支えるフック、地中内の配線を守るパイプなど・・・日常生活で意識することは少ないかもしれませんが、私たちの暮らしに欠かせないライフラインを支える製品を手がけていいます。電気という世の中に必要不可欠な事業を展開しており、住宅用電設資材の部門では業界シェア2位を獲得する安定性もありますが、他社との差別化へのチャレンジ精神も忘れてはいません。より使いやすく、親しまれる製品を開発しさらなる高みを目指しています · 【勤務地】 · 九州営業部(福岡 ...


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    ■取材担当からの会社紹介 · 腰痛や骨折後のリハビリ治療などの運動器系疾患に対するエクササイズ機器や、歩行訓練をサポートする機器、マッサージ、フィットネスのためのトレーニング機器、歩行分析システムから最先端のモーションキャプチャソフトウェアまで、あらゆる機器を取り扱っており、高齢者やリハビリ患者、有名なトップアスリートまで、様々な方に幅広い用途で利用されています。同社でしか扱っていないような専門的な機器も多数あり、業界で知らない人はいないほど。海外でも総代理店として幅広いネットワークを持ち、圧倒的なシェアを誇っています · 【勤務地】 · 九州営業所(北 ...


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    ■取材担当からの会社紹介 · 同社は、欧米の"最先端" 歯科用医療器械・器材を日本国内に紹介している輸入販売商社です。歯科医院で使われるあらゆる製品(デンタルチェアー、照明、口腔内カメラなど)を主にヨーロッパから輸入しています。新規参入が難しいニッチな業界で、同社は国内最大手の輸入商社にあたり、業界内では圧倒的なシェアと知名度を誇ります。創業以来ずっと業績右肩上がりをつづけており、1993年より「優良申告法人」にも継続認定中創業約70年の安心・安定企業です。 · 【勤務地】 · 福岡営業所(福岡市博多区) · 【給与】 · 月給212,000円~(試用期 ...


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    ・入金確認 · ・支払い指図 · ・レポート作成 · ・社内システム登録 · ・営業サポート全般 · Location: · On-site –Fukuoka, Japan If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table · ...


  • 福岡県, ※東証1部上場企業グループ※ 水まわりの専門商社T社(福岡営業所):求人コード68095 フルタイム

    ■東証1部上場企業のグループ会社 · 同社は、東証1部上場の産業機械商社(なんと創業350年)のグループ会社。同グループは、年商4000億円以上、従業員数1500名以上からなる東証1部上場の大規模グループ。大手企業から中小企業に至るまで、幅広いお客様とパートナーシップを組み、東証1部上場企業グループとして確かな経営基盤を築いています。 · ■事業内容 · 水まわりの専門商社として、長い歴史を持つ同社は、長年培ったノウハウと技術を発揮して、美しく潤いのある住環境を提供しています。例えば普段、みなさんが生活の中でさりげなく使っている「水」。どんなところで使っ ...


  • 福岡県, 電設資材の専門・総合商社(福岡営業所):求人コード79018 フルタイム

    ■取材担当からの会社紹介 · 同社は、空調や照明などに電力を送るために必要な資材をメインに、工事用の工具まで扱う電設資材の総合商社です。創業以来、「誠実、努力、感謝」をモットーに、数多くの専門専業メーカーとの太いパイプラインを築き、住宅、オフィスビル、工場をはじめとしたさまざまな建造物の多様なニーズに応えてきました。取り扱い商品数は、なんと20万点以上。受注から納品までシステムで一元管理されており、地域の特性に合わせた多品種少量にも対応できる幅広い在庫ラインナップで、全国各地でクイックデリバリーを実現しています。 · 【勤務地】 · 福岡営業所(福岡市南 ...