Mercer is seeking candidates for the following position based in the Fukuoka, Japan office.

アカウントマネジャー

福岡オフィス(福岡県福岡市博多区綱場町2番1号 博多FDビジネスセンター5階)※九州地域のビジネス拡大を目指し 2023å1 ́9月に開設した、新オフィス

What can you expect?

組織人事領域に強みを持つコンサルティングファーム、マーサーのアカウントマネージャーとして、クライアントとのリレーションシップ構築、各種サービスの提供を通じて、クライアントの問題解決に貢献いただく営業職のポジションです。

九州地域のビジネス拡大を目指して新設した福岡オフィスにて、アカウントマネジャーとして事業拡大をリードいただきます。

What is in it for you?

• 日本国内の報酬調査では最大規模を誇る「総報酬サーベイ」や大手企業(東証一部上場企業の売上上位50社)の9割から選ばれている「Global Mobilityサービス」等、マーケットリーダーとしての優位性が担保されているデータプロダクトを切り口として、高付加価値な人事情報の提供、情報の比較・分析をベースとしたコンサルティングを通じ、多国籍に事業を展開する大手企業の意思決定をサポートしていただきます。
• 組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポート等、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティングサービスを手掛けているからこそ、この領域におけるトッププレイヤーとして、日本および世界を代表する企業とのコンタクトポイントが多いことも、アカウントマネジャーポジションにご関心をお持ちいただく魅力のひとつと考えています。
• 能動的なマーケティング・営業活動を通じて、ビジネスデベロップメントの役割も期待されており、クライアントへの価値最大化の一翼を担っていただくことが可能です。

We will count on you to:

• クライアント対応と関係構築
• 営業戦略の立案
• クライアントの課題解決と取引拡大

What you need to have

• 4年制大学卒以上
• BtoB領域における営業経験3年以上(法人営業および無形商材の場合は尚可)

What makes you stand out?

• コミュニケーション能力
• 対人理解力
• ラーニングアジリティ
• 論理的思考力
• 多様性の理解

Employment Conditions:

• 勤務地 東京(六本木)
• 給与 ※経験・スキルにより協議・決定する
• 賞与 年1回
• 勤務時間 9:00~17:30 コアタイム有 フレックス制度(実働7時間半/日)
• 試用期間 3か月
• 休日休暇 週休2日制(土日、祝日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給私傷病休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇
• 待遇・福利厚生 労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、団体障害保険、長期所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、ウェルビーイング手当、健康保険組合提携保養所・スポーツクラブ有、交通費支給
• リモート勤務 可

Mercer

Mercer believes in building brighter futures by redefining the world of work, reshaping retirement and investment outcomes, and unlocking real health and well-being. Mercer's more than 20,000 employees are based in 43 countries and the firm operates in over 130 countries. Mercer is a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), the world's leading professional services firm in the areas of risk, strategy and people, with more than 85,000 colleagues and annual revenue of over $23 billion. Through its market-leading businesses including Marsh, Guy Carpenter and Oliver Wyman, Marsh McLennan helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment. For more information, visit Follow Mercer on LinkedIn and X.

Hybrid Work Policy

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.