人事労務リーダー

2日前

北海道 札幌市 中央区 北五条西, アールアドバンス株式会社

仕事内容:

【こんな方におすすめ】

  • 労務や人事企画、採用などの経験を活かしたい方
  • 組織改善・仕組みづくりにもチャレンジしたい方
  • 成長意欲があり、裁量ある仕事を通じてスキルアップしたい方
  • ワークライフバランスも大切にしたい方(年間休日127日)

【仕事内容】

人事労務部門にて、プレイングリーダーとして以下の業務をお任せします。労務管理を中心に、組織・人材マネジメント、オペレーション改善、リスクマネジメントまで、役割を広げていくことができます。

<主な業務内容>

  • 人事規程の運用(改廃・労使協定等)
  • 入退社・雇用契約管理・人事異動手続き
  • 勤怠・休暇・残業管理
  • 給与計算、年末調整、持株会対応
  • 健康診断、休職者対応、オフィス運用 等

アピールポイント:

◎東証プライム上場SMSグループの安定基盤

◎BPO・人材支援を通じて高齢社会の課題解決に貢献

◎人事労務のスペシャリストとして幅広い経験が積める

◎組織マネジメント・業務改善に携われる裁量あるポジション

◎残業は月40時間以内、札幌勤務・転勤なしで働きやすい環境

求める人材:

<必須条件>

  • 事業会社での人事企画、労務、採用いずれかの経験

<歓迎条件>

  • マネジメント経験のある方
  • 300名以上の企業での労務管理経験
  • 労務分野で3年以上の実務経験

<求める人物像>

  • 成長意欲があり、自己研鑽できる方
  • 組織変化に柔軟に対応し、主体的に動ける方
  • オペレーションの改善やイレギュラー対応ができる方
  • 関係者と協働しながら、課題解決を進められる方

勤務時間・曜日:

8:50~18:00(休憩70分)

※残業月40時間以内

【年間休日】

127日(2024年実績)

休暇・休日:

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(入社月により1~10日付与)
  • 産休・育休
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇

勤務地:

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

※転勤なし

※会社の指定する場所への変更の可能性あり

【受動喫煙対策】

屋内全面禁煙(札幌本社)

アクセス:

JR「札幌駅」直結(JRタワーオフィス)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥333,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥87,300〜¥104,738(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:333,000円~400,000円(固定残業代含む)

年収想定:400万円~480万円

※昇給あり(年1回/4月)

※賞与なし

※給与は経験・能力を考慮して決定

待遇・福利厚生:

  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限月35,000円)
  • 定期健康診断
  • 産休・育休制度
  • 介護休職制度
  • 書籍購入支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 予防接種
  • 個人ロッカー・自社専用休憩室(自販機・Wi-Fi完備)
  • 人事評価制度あり

その他:

本求人はアールアドバンス株式会社が採用支援をしている求人です。ご興味のある方はぜひエントリーをご検討ください。

人材紹介会社を利用することで、転職活動を一人で進めるよりも安心して取り組めます。具体的なサポート内容は以下のとおりです。

  • 企業からの面接質問事項を基に、一緒に答え方を考える面接対策を行います。
  • 履歴書や職務経歴書の作成をサポート。書類通過率の向上をお手伝いします。

※書類選考では、職務経歴書の内容が不十分な場合、本来通過できる方も見送りとなることがあります。

これにより、内定の確率も上がりますので、ぜひ一度ご応募いただき、ご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 333,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間

学歴:

  • 高等学校卒業 (望ましい)

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