医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:47名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2025年3月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:50名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) · 開設 2025年3月 予定 入居定員 50名 2025年3月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であ ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:52名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2025年2月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:53名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2024年10月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:52名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:50名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) · 開設 2022年2月 入居定員 50名 2022年2月に開設の医療施設型ホスピスです。 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾患など ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:50名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:47名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

併設ホームでの施設内訪問看護業務 バイタルチェック 服薬管理 医師の指示に基づく医療処置(胃ろう・ストマ・注射・吸引・褥瘡ケアなど) 緩和ケア カルテ等書類の確認・記録 緊急時対応 メンタルサポート ターミナルケア、看取り ほか 職場はJR「信濃町」駅より徒歩5分、2025年2月OPENのホスピス型有料老人ホーム こちらの館内にオフィスを置く にて、日勤帯にご活躍くださるナースを募集中です。 入居されているのは、末期がんや神経難病、呼吸器疾患などで人生のラストステージを迎えている方々。 治療に重きをおく病院とは違い、ここでは入居者さまが『自分らしく』過ご ...

訪問看護ステーションでの管理者業務 併設するホスピス型住宅への訪問看護 シフト作成、勤怠管理 新人ナースの指導・育成 多職種との連絡・連携・調整(病院・クリニック、薬局、外部ケアマネジャーなど) 請求書管理 訪問看護業務(バイタルチェック、療養上のお世話、医療処置、ターミナルケア) など 西武新宿線「上井草」駅北口より徒歩9分の下石神井エリア。 定員50名のホスピス型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションで を募集中です こちらで暮らすのは、末期がんや神経難病のためターミナル期にある方々。 ドクター×看護師×介護スタッフが24時間365日体制で見守 ...

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における施設内訪問看護業務など (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケア、医療機器の管理など) 在宅ホスピスという俗称ですが、実際には難病の方も多く受け入れるため、短期間の入所だけでなく1年以上入居される方も普通におり、幅広くご対応頂きます。 · 開設:2024年11月開設 種別:住宅型有料老人ホーム 特徴:最近在宅ホスピスと呼ばれることの多い事業形態で、医療保険扱いの訪問看護の対象となる利用者様(ガン末期・ターミナル・難病など)を受け入れ、訪問看護を主体とした医療的ケアの提供~看取りまでの対応を行っています ...

ホスピス住宅内の訪問看護における看護業務 · 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート など 2018に開設した住宅型有料老人ホームです。 それぞれのお部屋を訪問する在宅ホスピス型訪問看護業務 希少な夜勤専従常勤の募集です。 自転車での移動がないのでお身体にも負担なし 終末期ケアを学びたい方におすすめ 月給40万円以上と高待遇 定年65歳 · 夜勤専 ...

2025年4月開設予定オープニングスタッフ募集 年収550万円以上 緩和ケアやがん看護に興味のある方必見 · 「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです · 全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収550万円を超えます。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます · 医療依存度の高い方の入居が主なため、 ...

看護師 ホスピス型住宅内の訪問 · 新規OPEN施設入居者様の人生に寄り添うホスピス型住宅の訪問看護 『ReHOPE 京都南』は、医療ケアを必要とする入居者様が安心して暮らせるように、 24時間体制で看護師が常駐し、医療サービスを提供する高齢者向け住宅です 昨年6月にOPENしたばかりで、入居者様も順調に増えているため増員募集します · 『前を向いて生きる』 『希望を何度でも取り戻すことができる場所』としてのホスピス型住宅で、 看護や介護など多職種がチームとなり、入居者様の"その人らしい願い"の実現に取り組んでいます。 その理念に、地域の皆様、介護・医療 ...

看護師 ホスピス型住宅内の訪問 · 新規OPEN施設入居者様の人生に寄り添うホスピス型住宅の訪問看護 『ReHOPE京都太秦』は、医療ケアを必要とする入居者様が安心して暮らせるように、 24時間体制で看護師が常駐し、医療サービスを提供する高齢者向け住宅です 昨年11月末にOPENしたばかりで、入居者様も順調に増えているため増員募集します · 『前を向いて生きる』 『希望を何度でも取り戻すことができる場所』としてのホスピス型住宅で、 看護や介護など多職種がチームとなり、入居者様の"その人らしい願い"の実現に取り組んでいます。 その理念に、地域の皆様、介護・ ...

具体的なお仕事内容 高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。 · 入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ケアプランの作成と実施 介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 予防と健康教育 健康記録や状態記録の管理 緊急時の病院との連携や、搬送対応など オンコールの対応(勤務先によります) 等ー ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:50名 開設:2025年3月 ご入居者様の最後まで関われる特別な施設 終末期について、緩和ケアの習得など、学ぶ ...

在宅型ホスピスでの看護業務全般 がん患者、難病者をメインとした入居型施設でのお仕事 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 · 住宅内居室での看護業務 利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート 食事や入浴、排せつの介助 衣服の着脱、移動など生活全般におけるサポート 日誌の作成 各種福祉機器の管理 掃除 など 社会的援助や緩和ケアを中心に、 残された時間を快適に過ごすためのサポートや ナースコール対応、記録や報告書作成 など 事務作業にも従事して頂きます。 業務効率化のためICT化活用を進めております。 簡単な文 ...