医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:53名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2024年10月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:47名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2025年3月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:50名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) · 開設 2025年3月 予定 入居定員 50名 2025年3月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であ ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:52名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2025年2月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:50名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) · 開設 2022年2月 入居定員 50名 2022年2月に開設の医療施設型ホスピスです。 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾患など ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:47名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:52名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 定員:50名 反響営業と入居調整が主なお仕事です 医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 医心館の入居の進捗状況を地域連携部部 ...

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における施設内訪問看護業務など (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケア、医療機器の管理など) 在宅ホスピスという俗称ですが、実際には難病の方も多く受け入れるため、短期間の入所だけでなく1年以上入居される方も普通におり、幅広くご対応頂きます。 · 開設:2024年11月開設 種別:住宅型有料老人ホーム 特徴:最近在宅ホスピスと呼ばれることの多い事業形態で、医療保険扱いの訪問看護の対象となる利用者様(ガン末期・ターミナル・難病など)を受け入れ、訪問看護を主体とした医療的ケアの提供~看取りまでの対応を行っています ...

既存併設施設内の訪問看護業務(基本的には数部屋~10床程度のホスピスルームの利用者様を対象として) 施設外への訪問看護 オンコール対応あり(基本は電話対応を想定) · 分類:訪問看護ステーション(施設内併設) 開設:2024年6月以降を予定(備考:既存施設自体は2006年3月開設で10年弱経過) 特記事項:今回の訪問看護ステーション併設に合わせて、既存施設にホスピスルームを数部屋~10床程度設ける予定です · 基本的にコール対応となります オンコール対応に伴う出動が発生した場合、オンコール手当とは別に残業手当を支給致します · 併設の有料老人ホームの看護 ...

やりがいのあるお仕事です これまでの経験が浅くても大丈夫 活躍できるフィールドをご用意しています 医心館 亀戸では、このような方が活躍されています 高給与 · 2024年9月開設の医療施設型ホスピス 看護師・准看護師(志望動機は家から近いもOK)の募集です わからないことはスグに聞ける スタッフ同士仲が良いので雰囲気 スタッフみんなが働きやすいよう、職場づくりに注力しています 募集職種:看護師/准看護師のお仕事をお任せします。 募集職種 正看護師 経験を積みたい スキルアップしたい など、意欲のある方大歓迎 当社で一緒に成長しましょう ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 · バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示に ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 配置人数例(満床時 54名想定) 日勤:看護師5〜6名、介護職6〜7名 夜勤:看護師 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート 看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック シフト作成、業務調整などの労務管理 在宅主治医や薬 ...

ホスピス型住宅内の訪問看護業務 定員:53名 平均介護度:4〜5 入居期間:1ヶ月前後 がん末期40%、神経難病60% バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など 1件30分:日勤帯11〜13件、夜勤帯20〜25件 お一人に対して1日3回程度訪問します 記録:ipad(カナミックまたはiBow) 日勤帯:看護師8名+介護職9名 夜勤帯:看護師3名+介護職3名 夜勤:月4〜6回 2024年4月開設の ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 · バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示に ...

具体的なお仕事内容 高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。 · 入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ケアプランの作成と実施 介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 予防と健康教育 健康記録や状態記録の管理 緊急時の病院との連携や、搬送対応など オンコールの対応(勤務先によります) 等ー ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:30名 開設:2024年4月 ご入居者様の最後まで関われる特別な施設 終末期について、緩和ケアの習得など、学ぶ ...