医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:50名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) · 開設 2022年2月 入居定員 50名 2022年2月に開設の医療施設型ホスピスです。 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾患など ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:53名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2024年10月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:50名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) · 開設 2025年3月 予定 入居定員 50名 2025年3月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であ ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:52名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2025年2月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾 ...

医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での看護業務 定員:47名 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーションなど 日勤体制:看護師5〜6名+介護職7〜8名 夜勤体制:看護師3名+介護職員2名 夜勤:月5〜6回(夜勤明けの次の日は基本お休み) 2025年3月に開設開設の医療施設型ホスピスです。 事前研修可能(基本的な研修期間は最大2ヶ月) 在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。がん終末期や神経疾 ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 配置人数(満床時想定) 日勤:看護師5〜6名、介護職5〜6名 夜勤:看護師3名、介護 ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 配置人数(満床時 52名想定) 日勤:看護師5〜6名、介護職5〜6名 夜勤:看護師3 ...

住宅型有料老人ホームにおける看護業務 日勤の仕事例 8:30 申し送り 8:50 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 入居者様へのケア 15:00 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 配置人数(満床時 54名想定) 日勤:看護師5〜6名、介護職5〜6名 夜勤:看護師3 ...

サービス付き高齢者向け住宅の入居者の健康管理をお願い致します。 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート · 人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル(経鼻)、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 · がん末期、神経難病 · 5〜10件/月 · 3〜10件/日 · 日勤3〜4名、夜勤2名(+介護士1名) 入居者のために医療ケアだけでなく、お月見や ...

当直なし/ゆったり勤務/60代以上歓迎り · : · 加算型老健の施設長募集です · 千葉県千葉市花見川区 · JR · 内科/不問 · : 年収 1,000 1,200万円 · 9:00~17:00 · 4日 · 老健の施設管理 · 無 · 土・日曜日、祝日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇 · 入所:61名 通所リハ:27名/日 (内科 医師求人 老健・介護医療院) ...

月給40万円目指せる残業少なめの働きやすい環境 ホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身につくやりがいのある仕事 · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与 ...

併設ホームでの施設内訪問看護業務 バイタルチェック・服薬管理 医師の指示に基づく医療的ケア 通院・訪問診療等のサポート 緊急時の初期対応 生活介助・看護記録の作成 など 法人設立から数足らずでホスピス住宅+支援事業(訪問看護・訪問介護)の組み合わせを40以上展開。 ホスピスケアの普及にも一役買うシリーズが、2023年7月「大泉学園駅」最寄りにもOPEN。 施設内訪問看護を行うステーションで、日勤常勤ナースを募集しています。 「医療依存度が高く一般的な入居施設の対象から外れてしまう」 「残された時間、自宅とも近い距離の施設で自分らしい暮らしを楽しみたい」 ...

併設ホームでの施設内訪問看護業務 「仙川」駅から徒歩8分。訪問看護ステーションで日勤常勤のオシゴトをご紹介します ファミリー層が多く住んでいる、治安の良さも魅力の仙川があなたの勤務地。 病院でも自宅でもない"第3の居場所"としてがん末期や神経難病の方を受け入れる、ホスピス住宅。 「住み慣れたわが家で暮らすのが理想だけど、家族に負担をかけたくない」 そんな方々に提案する、新しいかたちの住まいとなっています。 こちらで、病状の観察、医療処置、医療機器の管理などを行う施設常駐の訪問看護。 一般的な訪問看護と異なり、移動は施設内で完結するため体力の消耗を抑えられ ...

月給40万円目指せる終末期と神経難病の方を対象としたホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身につくやりがいのある仕事 · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高 ...

月給40万円目指せる残業少なめ 大手法人 施設への訪問看護 移動&車運転なし 手技スキル維持&緩和ケアを学べる · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与,ブ ...

在宅ホスピス 月給50万円・年収500万円以上目指せる 緩和ケアや難病医療処置まで学べる 病棟経験を活かしてご就業されたい方必見です · 希少な年収500万円以上も目指せる在宅ホスピス求人です日給制のため頑張りがお給与にそのまま反映されます · 寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 · 地域医療に貢献ができる環境で、やりがいを持って、成長していきたい方にはピッタリの職場です。 · 高給与,ブランク可,未経験者歓迎,残業10時間以内,オンコール対応なし · 東京都 小平市 株式会社AT ...

ケアホスピス型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務 施設外への訪問はございません 所属は代田橋にある系列ホーム内の訪問看護ステーションとなります バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 医師の指示に基づく医療処置 カルテ等書類の確認・記録 緊急時対応 ほか 所属は代田橋の訪問看護ステーションになりますが、勤務地は上高井戸。 2023年3月に開設されたホスピス型住宅にて、ご入居者さんの看護にあたっていただきます 訪看とは言うものの、地域の個人宅への訪問は一切なく、1つの施設に留まって働く施設看護に近いイメージ。 末期がんやALS・パーキンソン病などを患い ...

住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション 定員:30名 入居期間:1ヶ月前後 がん末期40%、神経難病60% バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など 1件30分:日勤帯11〜13件 記録:ipad(カナミックまたはiBow) ケアマネは外部 満床時(30名)の人員体制 日勤:看護師4〜5名 夜勤:看護師2名 「在宅ホスピス輝の杜」の40床のうち30床をホスピスとして運営しています。 病棟 ...

ホスピス住宅内の訪問看護における看護業務 · 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート など 2018に開設した住宅型有料老人ホームです。 それぞれのお部屋を訪問する在宅ホスピス型訪問看護業務 希少な夜勤専従常勤の募集です。 自転車での移動がないのでお身体にも負担なし 終末期ケアを学びたい方におすすめ 月給40万円以上と高待遇 定年65歳 · 夜勤専 ...

月給40万円目指せる残業少なめ働きやすい環境 ホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身につくやりがいのある仕事 · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与, ...

有料老人ホームでの看護業務 療養上のお世話(感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等) 病状の観察(バイタル測定、全身状態の観察、異常の早期発見) ターミナルケア、医師の指示による医療的ケア(輸液・たん吸引・経管栄養など) フィジカルアセスメント 意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 2030年には47万人にも達する見込みといわれている「看取り難民」。 その受け皿となるホスピス型施設や訪問看護ステーション等を全国100か所以上に運営 2023年開設のホスピス型有料老人ホームで、日勤のみの正社員ナースを募集中です。 末期がんや神経難病、人工呼吸 ...