仕事内容:

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 静岡市駿河区にある1ユニット9名×2フロアのグループホームです。機能訓練を中心とした「楽しめる」企画を定期的に行い、高齢者が元気で楽しく生活できることを目指しています。

Q. 具体的に何をするの?

A. 入居者様の身体介護・生活支援を中心に、お一人おひとりができることはお任せし、必要な部分をサポート。季節行事やレクリエーション企画、機能訓練プログラムの実施など、多彩な業務があります。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 入社後1ヶ月間は先輩職員との実践研修があり、定期開催の新人研修で会社理念や介護の基本を学べます。自社スクール「てるてるアカデミー」で働きながら無料で資格取得も可能です。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 異業種からの転職者、訪問介護からの転職者、専業主婦から始めた方など多様な前職の方が活躍中。男性スタッフ率28.6%で、幅広い年代・経験の方が働いています。

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・食事、排泄、入浴、更衣などの日常生活支援

・フロア装飾や誕生会などのイベント企画

・機能訓練プログラムの補助業務

・記録業務(クラウドシステム活用)

・入居者様とのコミュニケーション

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アピールポイント:

未経験から介護福祉士まで成長できる充実のキャリアパス

◇グループホームでの身体介護・生活支援から機能訓練まで幅広い経験を積める環境

◇入社後1ヶ月間の先輩職員レクチャー、定期的な新人研修で安心スタート

◇月給212,000円~242,000円、夜勤手当6,000円/回、各種資格手当で収入アップ

◇月9日以上の休日、年間有休取得平均10日以上でプライベートも充実

◇マイカー通勤OK、駐輪場無料、交通費規定支給で通勤も便利

求める人材:

・経験不問

・学歴不問

・未経験の方歓迎

入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと実践研修を行います。定期開催の新人研修にて会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。異業種からの転職者も多く、未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けるよう充実した研修を行っています。

・未経験OK

・学歴不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・有資格者歓迎

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

①7:00~16:00

②8:30~17:30

③12:30~21:30

④16:00~翌9:00

※①~④の交代制 休憩60分

※④のみの勤務不可

※時間外労働 月平均2時間

・残業なし

・勤務開始時期調整

休暇・休日:

・休日 月9日以上(勤務シフトによる)

・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)

・慶弔休暇

・特別休暇

・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)

・生理日休暇

・子の看護休暇

・介護休暇

年間有休取得平均10日以上の実績があります。

・シフト制

・家庭都合休OK

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県静岡市駿河区小鹿321-1

アクセス:

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩3分

静岡競輪場から南東方向に約500m。大谷川を左折、1つ目の角を右折してすぐを左折、150m進むと右側にあります。

・駅近5分以内

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

月給212,000円~242,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。

※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

【給与内訳】

基本給:177,000円~190,000円

介護業務手当:3,500円~10,000円

資格手当:2,000円~20,000円

夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)

早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回

・保有資格なし/月給212,000円

・介護福祉士資格保有/月給242,000円

【待遇・福利厚生】

【社会保険等】

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【各種手当・制度】

・昇給(年1回/4月)

・賞与(年2回/7月、12月)

・交通費規定支給 上限20,000円/月

・制服貸与

・各種資格取得奨励制度

・職員同士の親睦会補助

・健康診断

・永年勤続表彰

・慶弔見舞金

【通勤・その他】

・マイカー通勤OK 駐車場料金負担3,000円/月

・駐輪場無料

・施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

【キャリア支援】

自社の介護員養成学校「てるてるアカデミー」にて仕事をしながら資格取得を目指せます。最初の1カ月を目安に、先輩職員とのW勤務で介護現場の業務を覚えていただき、その後、初任者研修(週1回のスクーリングで約4カ月)、実務者研修(通信教育及びスクーリング10日間で約6カ月)を経て、3年目に介護福祉士試験受験が可能です。合格することにより給与がアップします。

【研修制度】

・新人職員研修

・OJT研修

・フォローアップ研修

・認知症ケア研修(毎年)

・オンライン研修

・リーダー研修

【多職種連携でスキルアップ】

生陽会には介護職以外にも、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩・マッサージ師、鍼灸師、柔道整復師など様々な専門職がおり、介護職との緊密な連携のもと、それぞれのお客様のご希望やニーズに合ったケアの提供を目指すとともに、職員のレベルアップも図っています。

【職場環境】

・1ユニット9名×2フロアのグループホームです

・男性スタッフ率28.6%

・申し送りや情報共有にはクラウドシステム「ケア樹」を活用し、手書きによる記入漏れ・伝達ミスを防止

・LINE WORKSやジョブカンも導入し、チーム内の連携をスムーズにしています

【その他】

・業務内容の変更範囲:変更なし

・転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし)

【試用期間】

あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

・研修あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###ikiyoukai007###

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 212,000円 - 242,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間