太陽光発電設備を保守で支える電気保安従事者

7時間前

〒- 兵庫県 姫路市 東延末, 株式会社イースト・エンジニアリング

仕事内容


太陽光電気設備の運用とメンテナンス業務をおこなっている会社です。

今回募集するのは新規で姫路市内に開設予定の姫路支店に勤務頂ける保安従事者の方です。

<具体的なお仕事>

発電所の場合

事業者様と現場の調整や現場での巡視保守メンテナンス業務

・高圧設備の保守

・継電器試験(使用前自己確認検査等)

・点検(月次、年次、ドローン)

・緊急駆付

・遠隔監視(日常、アラート)

・除草(除雪)

・各種修繕

・官庁、電力対応

・各種報告書作成

・契約外スポット受注作業

蓄電池の場合

併設蓄電池や系統蓄電所の現場巡視保守メンテナンス業務

・点検

・緊急駆付

・遠隔監視(日常、アラート)

・BCU(バッテリー制御ユニット)交換

・各種修繕など

<期待する役割>

電気保安従者の資格や知見を活かし、地域の様々な高圧太陽光発電設備を保守をお願いします。

また社内の検査業務が円滑に行えるようサポートするのもミッションの1つです。



支店の支店長や総務メンバーと業務を確認しながら

少しずつ業務内容を覚えていきましょう。

入社時のオリエンテーションで社内ツールやルールなどの使い方もしっかりとレクチャーしています。

質問なども支店内で気軽にしてください。

また社内会議システムを使ってのオンラインで遠隔地の方ともコミュニケーションが取れます。

ご入社から1か月程度後に面談を行っており、そこで質問や再確認が出来ます。

半年後を目処に独り立ちできるように覚えていってもらえれば嬉しいです。

「何度も聞いたら申し訳ない」

「質問を聞きにくい」そんな心配は無用です。

社内チャット・電話などで、支店の方々や総務メンバーにも質問もできます。

みんなで温かくサポートします。

<職場環境>

保安管理業務は点数制の中で沢山案件数を詰められるイメージがあるかもしれませんが、

当社は高圧太陽光発電についての保安管理になりますので、普通の受電設備ように件数が沢山ある訳でもなく

1名が何十件も掛け持ちのようにはなりません。

ワークライフバランスもしっかり取れる企業です

貸与品で携帯端末(iPhone)とノートPCを貸与しています。また社用車も用意しています。

子育て中のスタッフも在籍しており、ご家庭の事情で出社がむずかしい時は在宅での勤務も許可する場合があります。

20代~70代まで幅広く和気あいあいと頑張っています

また資格取得も奨励しており、業務に必要な資格を取得の際は「※お祝い金」もあります。※電験2種・電工1種等

<イースト・エンジニアリングはこんな会社です>

2018年創業の太陽光発電所および蓄電設備(蓄電所)の運用保守を請け負う会社です。

法人が所有する特高・高圧の大型太陽光発電および蓄電設備の運用保守業務を扱っています。

求めている人材


・保安従事者資格お持ちの方、もしくは登録が出来る経歴をお持ちの方(3種実務経験5年以上など)

・学歴不問

・要普通自動車免許(AT限定可)

・PC(Excel等)やスマートフォンの操作が最低限できる方

・体力に自信のある方

・太陽光発電や蓄電池設備に興味をお持ちの方

・新規支店立ち上げに関わって頂きながらともに成長できる方^^

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

フレックスタイム制

※ コアタイム 10:00~16:00

※ 標準的な勤務時間 9:00~18:00または7:00~19:00の間の8時間

休憩:60分

残業:あり(月平均10h)

※ 36協定における特別条項:あり(通常の業務にない特別な事情が生じた場合、協議を経て1ヶ月につき80h、1年間に720h、年6回まで)

休日休暇


完全週休2日制(土・日)・祝日

※ 休日出勤が発生する場合は、振替休日を取得いただきます。

家の用事なども気軽に言ってください。お休み調整します

勤務地


姫路支店を新規に開設予定です。

支店が出来るまでは直行直帰となります。

交通・アクセス


釧路駅近く

給与詳細


※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万5767円 〜 33万9034円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万5900円 〜 11万9300円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり0円 〜 2万5000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・年俸制

・企業DC制度あり(ライフプラン手当55,000円支給)※DC制度対象~60歳まで

・支店長などの役職者は別途役職手当あり

・企業業績、業務内容により賞与を支給する場合あり

給与例


年俸制:350万円〜550万円(月給換算:29.1万円〜45.8万円)

<<モデル給与>>

入社2年50歳・年収500万円(電気工事経歴7年/電験三種保有/保安従事者)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・交通費全額支給

・制服貸与

・端末貸与(iPhone)

・ノートPC貸与

・社用車あり

・入社時2万円分Amazonカード配布(年一回1万円分配布)

・ペットボトル飲料年中無料支給(水分補給用)

・支店内懇親会費用会社負担(年2回程度)

職場環境


新規オープニングメンバーを募集です

5名在籍になる予定です。

業務の現場は姫路市、西脇市、加西市などを予定しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス


エントリーフォームまたメールにて応募必要書類をご送付ください。

書類選考(履歴書・職務経歴書)を一次選考とします。一次選考後に担当者よりメールにてご案内いたします。

二次はWEB面接(ZOOM)とします。

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    Kobe, Hyogo Eli Lilly and Company

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