仕事の概要 · 店舗全体を管理し、売上や金銭管理を行う責任ある仕事です。各種管理とスタッフとのコミュニケーションは重要です。 · 職務内容 ·

役割と責任 · スシローでは、お客様を席に案内し、食器の片付けやドリンクの運配達などをお手伝いする「ホール」という仕事があります。キッチンではネタを用意して、シャリに盛り付けてレーンに流すなどの調理補助を行います。また、お寿司づくりもすぐにできるように教えます。働き方 · 勤務時間は約8時間で、休憩が1時間あります。子どもの世話ができないので復帰したい主婦やガッツリ稼ぎたい人、集中してお金を稼ぐ人が心配なく働けます。学生からシニアまでさまざまな年代の方が活躍できます。やる気がある人は歓迎 · スシローには幅広い年齢層の人が働いています。忙しい時は社員とア ...

仕事内容 · スシローでは、仕事はレストランの営業全般を任せています。開店前には食材の準備や調理器具の整理を行います。その後、顧客の対応や注文を受け取り、料理を作り、お支払いなどを担当します。また、閉店後も食器の洗浄や設備の清掃が行われます。毎日新しい挑戦をしていて、より一層の技術を身につけることができます。 · 労働条件 · 勤務地：スシロー御殿場店 · 勤務曜日・時間：9:00-23:30（週2日・1日3時間から選べる） · 資格：大学生・専門学校の学生、大人(主婦/夫)、50代以上の方 · 待遇：社会保険加入制度、昇給制度、食事割引券(月間100h ...

仕事情報 · ● 仕事内容 開店前は、イカやいくらなどのネタを解凍したり、揚げ物や · 茶わん蒸し等の仕込みなどをしてもらいます。オープン後は、 · にぎりや軍艦を作ったり、うどんやパフェなどのデザートを · 作ったり、レーンに流しお客様にお届けします。閉店後は、 · 食器や使用した器具の洗浄・厨房の清掃をします。 ●時間の融通が利きます スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさま · ざま。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますの · で、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してくだ ...

仕事情報 · ● 仕事内容 声を掛け合いながら、仲間とフォローし合いながら、スシローで · の仕事は進んでいきます。だからチームワークはとても大切。 · 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いに · フォローすることもあります。仲間と一緒に乗り切った達成感は · 、なかなか得られない格別なものです。 ●主婦(夫)の方、活躍中 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。 · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は、 · 扶養内での勤務や、夏休みなどの長期休暇は相 ...

仕事内容 · スシローでは、席の案内・片付け、お持ち帰りの対応などのお仕事、食器洗いや使った器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレーインに流すなどをお手伝いいただけます。接客経験なしでも安心してお仕事を始められます。 · アルバイト初心者の方も、お気軽にお申し込みください。働く環境 · 約80人の仲間と共に働きながら、学生生活で出会うことのない社会人や主婦(夫)の方との交流も楽しみましょう。水曜日と土曜日の2日間、3時間から選べるシフト制です。学校帰りの17時から、または土日祝のみ勤務希望などの希望をお伝えください。また、将来にも役立つコ ...

仕事情報 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · ●キャリアステップ1 · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · ●キャリア ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗マネジメント職 · 本業務では、ヒト・モノ・カネの動きを管理し、店舗全体を責任者として指揮します。 · 各種管理を行い、スタッフとのコミュニケーションも非常に重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築いて、より良い店舗を作ることが求められます。 · キャリアステップ · 1. 一般社員 - 基本業務に携わる一方で、平日の営業責任者を担当する。また、人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当する。 2. 副店長 - 人材や売上管理など、マネジメント業務を大きく担うことになります。また、配属店舗の店長を補佐して経営の幅を広げていく。 3. 店長 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事内容 · 店舗全体をマネジメントしながら、ヒト・モノ・カネの管理を行います。 · 売上管理、発注・検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理などを行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ります。キャリアステップ1 · 一般社員:接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。副店長:人材や売上管理などのマネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐するキャリアステップ2 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。営業課長:エリアを任され、店 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗全体のマネジメント · ・売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフトト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアアップ · ●一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ●副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 店舗の経営 · ●店長 ・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任され ...

店舗管理 · •売上管理、発注検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など各種管理を行います。 · •スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。共に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアアップ · •一般社員から副店長までのマネジメント業務を担当し、経営を学んでいきます。 · •最短2年で店長昇格が可能です。 · •お客様の満足度を高め、お店づくりを目指します。 · •自分の力で「ヒト・モノ・カネ」を動かすことができるため、高いモチベーションで働けます。 · •1店舗平均80名が在籍するスシロー。それだけたくさんの仲間と ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...