Osaka 株式会社パソナ
正社員登用の可能性あり 求職者に対する面談を実施、入社決定までのフォローを行います 求職者との面談(平均:1日2件〜4件) 求人提案・面接対策の実施 内定フォロー 入社後フォロー その他、人材紹介に付随する業務全般 営業経験のある方 従業員数30名(部署10名・平均27歳) テレワークの可能性有

テレワークの可能性有(案件毎による) 残業:月40時間 在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例:264,000円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)

  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり 求職者に対する面談を実施、入社決定までのフォローを行います 求職者との面談(平均:1日2件〜4件) 求人提案・面接対策の実施 内定フォロー 入社後フォロー その他、人材紹介に付随する業務全般 営業経験のある方 従業員数30名(部署10名・平均27歳) テレワークの可能性有 · テレワークの可能性有(案件毎による) 残業:月40時間 在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例:264,000円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり 企業の採用活動の支援(求職者に対する面談、入社決定までのフォロー) 新規求人獲得 企業選定 求人提案 面接対策の実施 内定フォロー 入社後フォロー その他、人材紹介に付随する業務全般 リクルーティングアドバイザー経験のある方 従業員数30名 テレワークの可能性有 テレワークの可能性有(案件による) 残業:月40時間 在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例:264,000円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社パソナ

    受注処理 伝票処理 生産現場への発注情報展開など 残業少なめ 必要スキル 入力・編集(Word)、SUM・AVE関数(Excel)、グラフ操作(Excel)、入力・編集(PowerPoint) · ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり ベンチャー企業、スタートアップ企業の採用業務のアシスタント 採用実務アウトソーシング 採用広報支援 バックオフィス系業務 採用アセスメント実施 スキルにより担当業務領域が変わります 研修あり PCを使用した実務経験のある方 従業員数30名(部署7名・平均29歳) テレワークの可能性有 · テレワークの可能性有(案件による) 残業:月40時間 在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例:264,000円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり 官公庁・民間企業を中心に電気設備工事に関する営業活動 電気工事受注のための営業活動(民間・既存客への訪問) グループ会社の商材の販促 採用業務 中途採用、新卒採用に係る業務 各地の学校(全国)への出張訪問あり(初めは同行あり) 社内等のイベント企画(オリエンテーション、社内旅行等) 未経験可 従業員数30名(部署11名・平均38歳) · 残業:〜15時間/月 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 月収例:247,000 円 必要資格 普通免許 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • 大阪府 大阪市, Sansan株式会社

    仕事内容) 同社は、営業DXサービスをはじめ、インボイス管理サービスや契約データベースなど複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、プロダクトの更なる成長の支援を目指します。 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 具体的な業務 事業、組織戦略に基づいた人材 ...


  • Osaka 株式会社リズミック

    創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。 · 企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して一つのビジネスを自分自身で完結できます。多岐にわたる業務のため大変な部分もございますが、その分やりがいもあり企業様、求職者様の双方に自分の力で価値を提供し、本当に喜んでもらえる難しく ...


  • Osaka 株式会社リズミック

    創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。 · 企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して一つのビジネスを自分自身で完結できます。多岐にわたる業務のため大変な部分もございますが、その分やりがいもあり企業様、求職者様の双方に自分の力で価値を提供し、本当に喜んでもらえる難しく ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ディシェアーキャリア

    ミッション 両手型エージェントとして「求職者のより良いキャリアの選択」と 「企業の人員強化による事業拡大」を支援していただきます。 スカウトメールによるユーザー獲得 転職相談の面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接設定 内定フォローまでの一連の対応 テレアポや問い合わせフォームの反響による案件獲得 求人のヒアリング 面接設定 クロージングまでの一連の対応 土日祝休み フレックス可 ユニークな手当あり 創業期メンバーとしてキャリアの幅が広く豊富なチャンスがあります 20代、30代の方におすすめ 39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由 ...


  • Osaka 株式会社ミツカル

    グローバルで1万人規模を目指すスタートアップで、採用人事を募集 仕事内容: 2024年6月現在、55名の正社員メンバーが働いていますが、既存の事業成長と新規事業のスタートにより、来年度には150名、再来年には400名の規模の事業成長を見込んでおり、東京・大阪に加えて、全国さらには海外にも拠点を拡大していく予定です。 事業成長を実現する採用調達の戦略の立案から実行までお任せできる方を大大募集中です 尋常じゃなくストレッチな目標ではありますが、このカオスを楽しめるエネルギー量の高いメンバーはミツカルに揃っています 「誰かのためにやって、誰かから感謝されるの好 ...


  • Osaka 株式会社ケップル

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 · 人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験 事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制 ...


  • Osaka 株式会社SEVENRICH Accounting

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかに該当する方 採用人事業務の経験が2年以上ある方 人事コンサルタントの経験が2年以上ある方 · エージェントコミュニケーションのご経験がある方 スカウトを活用した集客のご経験がある方 組織開発に関わった経験がある方 何かしらの高い成果を残した経験がある方 · 人に対して真剣に向き合うことができる方 オープンなコミュニケーションが取れる方 組織の課題解決に対して向き合いたいと思える方 自分から仕事を作り出せる方 カオスな環境を楽しめる方 · 年収400万円~700万円 · 人事 · グループの基幹事 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社C3

    株式会社C3 C3 C,Ltd.は、Challenge・Career・Creativeを掲げ We create "Career" on the Challenge 挑戦で「経験」を創るをモットーとしています。 「⾃分の価値は⾃分で決める」 そんな時代だからこそ、新しいかたちのアプローチが必要となると考えており 様々な角度で企業や人、今ここにない出会いを繋ぐ支 援 をしています。 採用活動を軸とした支援"にてロイヤリティーを提供する事を掲げ 新卒領域・中途領域において人材紹介及びマッチングイベント運営 SNSの企業アカウント運用コンサル・採用動画制作・採 ...


  • Osaka 株式会社レイヤーズ・コンサルティング

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒 · 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 おおむね2年以上のキャリア採用(中途採用)経験(オペレーションのみの経験は除きます) おおむね2年以上のエージェントにおけるRA経験 · 必須要件に加え、以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 コンサルティングファーム・法律事務所・会計事務所等のプロフェッショナルファームやIT業界での採用経験 エージェントにおけるCA経験 新卒採用経験 · プロフェッショナルファームのイメージに合致する印象創出ができる方 複数の関係者と調整しながら物事を推進できる方 経営者目 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ミギナナメウエ

    急成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 まずはアシスタントとして活躍していただき、その後採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 自社の魅 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社トライト

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 中途採用経験が3年程度以上 〇ボリュームのある採用数を経験したことがある方 〇自ら採用計画、採用手法を企画した経験 〇役員が上位管理職との折衝経験 年収450万円~700万円 人事 まずは人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。東京都品川区にある、人事企画課長候補募集リモートワーク可能医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業の求人です。 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高ま ...


  • Osaka アトラスト・ヘルス株式会社

    「医師リクルーター」RA/CA/人材系営業などからのキャリアチェンジ大歓迎成長拡大期の組織創りに貢献しながらキャリアを伸ばしませんか? 仕事内容: 右肩上がりで成長中のサービスで、精神科の診療を行う医師の採用業務をお任せします。 事業やサービスの中核となる医師の採用は、事業やサービスのグロースにも直結する、チャレンジングな業務です。 将来的には、医師の募集から採用決定までを一気通貫でお任せすることはもちろん、業務フローの構築や組織づくりなど、幅広い業務に大きな裁量権を持って取り組めます。 人事採用の経験を積み、組織づくりに貢献したい方と一緒に進めていきた ...


  • 大阪府 大阪市, 非公開

    仕事内容) 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 エージェントコミュニケーションの主導 ダイレクトリクルーティングの主導 その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げてい ...


  • Osaka 株式会社ヒュープロ

    ヒュープロは、新卒採用を「経営幹部採用」と定義し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。 「ビジネスグロースコース」は、将来的にヒュープロの経営幹部として事業グロースと新規事業創出を担うことがミッションです。 「コンサルタント」として、あらゆる事業に関わりながらビジネススキルを身に着け、マネジメントや経営、事業創出に関わりたい成長意欲の高いメンバーは、是非ご応募ください。 · 〇事業企画職 事業開発 事業推進 営業企画・営業推進 マーケット調査・分析 制作・流通 など 〇コンサルタント職 営業(対クライアント) キャリアアドバイザー カスタマーサクセ ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ネオキャリア

    仕事内容) 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 サービス導入の新規提案 自力開拓/他事業部との連携/営業同行 求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 マッチング/選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) ご経験やご希望によっては、以下キャリアアドバイザー業務もお任せします。 スカウト 面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々 (面接対策や退職交渉フォローなども含む) サービスの品質向 ...


  • Osaka 株式会社中国銀行

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 今回は、当行の新規事業開発ポジションとして以下のような業務をお任せ致します。 新規事業開発業務、企画 新規事業開発ノウハウの体系化、新規事業開発センター内人材の指導育成 市場調査業務、顧客へのニーズヒアリング、提案業務 社内ベンチャーの事業化支援業務 金融業界の 枠を超えた、地域の課題解決のための事業創出 · 今回は、総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な 年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度に なってい ...