未経験OK【インフラエンジニア】年休134日賞与最大3回在宅有

株式会社エスアイイー

上場企業経産省認定ITスクール資格取得率95%残業7h以下

【新着】

情報更新日:2026/02/10

掲載終了予定日:2026/04/06

この求人のポイント

【東証上場】はじめてでも大丈夫国も認めた教育プログラムで、未経験からエンジニアデビュー

【安定感バツグン】東証上場企業×22年連続成長中

【未経験OK】事務/不動産/飲食…未経験入社95%

【研修3ヶ月】働きながら成長資格取得率95%以上

【育成に本気】教育体制への投資は年間1億4215万円

【充実環境】土日祝休/年休134日/残業月7h/副業OK

【在宅有】取引先プライム率55.3%|5Gやクラウドなど

<未経験95%・文系出身70%>先輩たちも異業種、異職種からチャレンジイチからスキルを習得できます

「転職したいけど、正直不安…」という方、必見知ってほしい環境がエスアイイーにはあります

当社では、知識・スキルゼロからスタートした先輩が多数活躍中。またプライベートも大切にしながら、無理なく続けられます

• 文系出身者70%
• IT経験は一切不要
• 最大3ヶ月の充実研修あり
• 年休134日・リモートあり

基礎からじっくり学べるから、未経験でも安心。エスアイイーで、理想の働き方を叶えませんか?

仕事内容

【未経験からITの世界へ】現役エンジニアが丁寧にサポートネットワークやクラウド、テクニカルサポート等、将来につながるスキルが身につきます

具体的には

「知識ゼロ・スキルなしだから不安…」でも、大丈夫

まずは自社ITスクールに入学し、基礎から学びましょう

<入学特典>

• 経産省・厚労省認定の研修(通常120万円)が無料
• 最長3ヶ月研修でスキル習得
• 約15名の同期と成長できる環境

\卒業生1.6万人以上の実績あり/未経験からでもスキル習得

入社後の流れ

授業は、現役エンジニアが行います ITスクールの講師は、全て現役のエンジニア。最先端の経験や知識を持ったエンジニア講師が、授業を行います。 # Build to Career制度 自社開発サービスの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。キャリアアップや収入アップに繋がります

仲間がいるから安心チームでバックアップします

研修後は、実際のプロジェクトに配属最新技術を扱う案件も豊富で、経験を積みながら着実にスキルアップできます。挑戦したい分野や将来のキャリアに合わせて、プロジェクトを選べるチャンスも

• リモート案件あり
• 5名前後のチーム制なので、孤独感なし
• 随時面談OK困ったことは気軽に話してくださいね

プロジェクト例

• 5G移行に伴う物理接続・移行作業
• クラウド(AWS/Azure)を活用したインフラ基盤構築
• 大手通信会社のネットワーク設計・構築補助
• インターネットサービスプロバイダ―のネットワーク運用

• 物理サーバーの仮想化作業 等

• クライアントから直受注のプライム案件も多数

• 半数以上の案件でテレワーク導入

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎> 意欲重視の採用のため出来るだけ多くの方にお会いしています 5名以上の積極採用中 15名の同期とITスクールへ入学

• 高卒以上
• フリーター・第二新卒・社会人未経験歓迎
• 文系出身、ITは一切勉強していないという方もOK

• 5名以上採用予定です

• 不動産営業、販売員、事務、清掃員、食品製造加工など、先輩たちの前職様々

<こんな方はぜひご応募ください>

• 将来に不安を感じて、IT系の職種に興味を持った方
• とにかくエンジニアになりたい方
• 将来の安定のために、手に職をつけたい方
• 新しい技術や知識を学ぶことが好きな方

<9割以上が未経験入社>

未経験入社95%・文系出身者70%と、経験ゼロからスタートした先輩社員がほとんど。「IT知識がない自分には難しいのでは…?」という不安は一切不要なので、ご安心ください

同じ趣味を持った仲間が見つかる

ゲーム、アニメ、漫画、音楽、料理、

サッカー、野球、室内競技、自転車、資格勉強会 など…

社内で交流を深めるため、サークル活動を推奨しております。

同じ趣味で楽しんだり、一緒にスキルアップしたり

自分の好きなものを共有し交流できる場があります

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

イチから学ぶ環境は整っていますが、何でもかんでも成長・キャリアアップという社風ではありませんので、ゆっくりやりたいことを見つけたいという方が向いていると思います。

この仕事に向いていない人

長く働いて頂くことを第一に考えているので、成長を焦って自分を追い込んでしまう方は大変かもしれません。無理なく続けて頂くことが大切です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより異なる

※残業は月平均7時間以下です

当社では、残業をまったく推奨しておりません。

残業が多い方には"アラート"がなり、

上長や管理部に連絡が届くように設定されています。

社員の勤務時間を徹底して管理しているため、

業界平均に比べて圧倒的に低い残業時間の数値を誇っています。

勤務地:転居を伴う転勤なし

• 7割以上在宅勤務導入

• 勤務地/東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県など首都圏にあるプロジェクト先での勤務

• プロジェクト先例

渋谷、日本橋、新宿、秋葉原、池袋、品川、恵比寿、赤坂、有楽町、三鷹、八王子、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉 など

<本社・オフィス>

• 秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F

アクセス:各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分

• 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F

アクセス:各線「新宿駅」西口より徒歩2分

<勤務地に関する補足>

• お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。
• 入社に伴って引っ越しが必要な方には、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を支給。
• 入社後1カ月~最大3カ月間はオンライン研修となります。

※研修期間はアサインされる案件や入社後のスキルに合わせて変動します。

※一部、完全在宅/フルリモートの案件もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

給与:月給23万2000円~80万円 (固定残業代含む)

※年齢・経験・能力を考慮して、優遇します。

※固定残業代は、月20時間分を3万1300円以上を支給。超過分は追加で支給します。

<研修期間中の待遇について>

※入社後の研修期間(最大3ヶ月)は、月給20万1900円(固定残業代含む)。

固定残業代は、月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。

• 入社後5年間、定期昇給をお約束

昇給は最大年2回のチャンスがあります

入社3年以上の平均年収469.2万円

入社5年以上の平均年収517.2万円

モデル年収例

年収850万円/41歳 経験10年

年収400万円/32歳 経験3年

年収350万円/22歳 経験1年

昇給・賞与:昇給:最大年2回

※未経験スタートの方は、入社から5年目まで最大15,000円の定期昇給があります。

• 賞与:最大年3回
• 夏季賞与
• 決算賞与(社歴3年~)
• 社内通貨制度ピアライズ現金払戻

諸手当:交通費支給(月2万5000円まで)

• 家族手当
• 役職手当

休日・休暇:年間休日134日以上

• 完全週休2日制

(土・日)※プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります。

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇※取得実績あり
• 育児休暇※取得実績あり
• 有給休暇※平均消化5.3日~9.2日

※5日以上の連続休暇OK

※最大で9連休を取得可能。

福利厚生:各種社会保険完備

• 社宅あり
• 引っ越し補助金制度(上限5万円)※首都圏一都六県以外からの入社者
• 在宅勤務制度(配属プロジェクトによる)
• 確定拠出年金制度
• 従業員持株会制度
• 各種インセンティブあり
• 社員紹介制度あり
• 副業OK(規定あり)
• サークル活動(フットサル部、テニス部、麻雀部、軽音部など…)
• 自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題
• 資格取得サポート制度各種あり
• 資格手当
• 「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて2000円~5万円を毎月支給(2万4000円~60万円/年)
• 研修中に取得する取得率95%の資格でも研修後の給料UP
• PEERIZE(社内通貨)で追加インセンティブあり

先輩たちの前職をご紹介:\未経験でもチャレンジOK/

未経験入社90%文系出身者70%超え

一般事務、不動産営業、公務員、コンビニ店員、経理

雑貨販売スタッフ、食品加工スタッフ、家事手伝い、栄養士、

イベント企画、映像制作、広告代理店営業 など…

異業種からチャレンジしている先輩がほとんど

文系出身者も多数在籍しているので、安心してくださいね

この求人の特徴

急募

募集人数10名以上

転勤なし

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

年間休日125日以上

決算賞与あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

内定まで2週間

社会人未経験歓迎

リモートワーク可

自社商品・メディアあり

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

副業OK

未経験入社5割以上

ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2004年6月

代表者:代表取締役 藤 正幸

従業員数:1,300名(2025年5月現在)

資本金:3000万円

売上高:設立22年連続増収増益の二桁成長を続けています 59億2700万円(2024年12月実績)

事業内容:ITソリューション事業

• 教育サービスプロバイダー事業
• IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジを運営
• 人材サービスプロバイダー事業部
• セキュリティソリューション事業部
• メディアインテグレーション事業部

【大学事業】

イギリスの国立大学と当社ITスクールSAKが共同となり大学機関を設立します。

日本に居ながら、すべて日本語で、世界有数のコンピュータサイエンスを学ぶことができます。

【日本プロサッカー選手会オフィシャルスポンサー事業】

当社はJPFA日本プロサッカー選手会のオフィシャルスポンサーとして、ITスクールSAKや大学事業を通じて選手のセカンドキャリアを支援しています。

本社所在地:東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F

主要取引先:NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェア、NTC、NTCテクノロジー、NTTデータビジネスシステムズ、NTTデータNJK、NTTデータSMS、NTTデータカスタマーサービス、ドコモサポート、ドコモビジネスソリューションズ、ドコモデータコム、伊藤忠テクノソリューションズ、CTCテクノロジー、CTCシステムマネジメント、日立ソリューションズ・クリエイト、日立システムズ、日立ソリューションズ東日本、日立ソリューションズ西日本 ほか

東証上場企業:2024年12月より東証TOKYO PRO Marketへ上場しております。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:ここまでお読みいただき有難うございます

マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより、

応募フォームにご記入の上送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にご連絡ください

応募受付後の連絡:Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、

応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:オンライン面接実施中

※応募から内定までは1週間~10日程度を予定。

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気軽にご相談ください。

Web履歴書による書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

面接(1~2回)

専門的な知識が必要となる質問はいたしません。 ざっくばらんにお話しましょう。

内定

問い合わせ先:株式会社エスアイイー

住所

〒

東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F

採用担当

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

教育に強みを持つ会社で、着実にスキルアップ

<学びたいという気持ちに最大限応えます>

• 経済産業省・厚労省認定のITスクール
• 警察庁含む400社への研修実績あり
• LPI協会最初のPlatinumパートナー

AWS、Java、GUI構築、ゲーム制作まで、ITスクールを通じて多彩な教育カリキュラムを提供している当社。教育に強い会社ということもあり、社員の成長意欲に対して積極的に応えたいという思いがあります。

<先輩たちの転職理由一部公開>

• 25歳/前職:飲食店の店長
• 同期は20代が多く、休憩中には今話題のYoutuberの話で盛り上がったり、一人じゃないから学ぶことも頑張れます。
• 26歳/前職:経理
• 実は新卒で入社した会社を1年で辞めてしまったんです。元々PCを触るのは好きだったので、好きなことの延長でIT業界に挑戦しようと思いました。
• 24歳/前職:大学職員
• ゆくゆくはPL/PMなど管理職のポジションも目指せる事に興味を持ちました。

マイナビ転職編集部より

ITスクールを運営していることもあり、教育に目が行きがちだが、「働きやすさ」も注目するべきポイントである。「ホワイト企業認定ゴールド」を3年連続取得し、年休最大134日、残業時間は月平均7時間以下、様々な福利厚生制度等、安心してキャリアを築ける体制が整っている。エンジニアとしてのファーストキャリアとしても、長く働き続ける場所としてもピッタリなのではないだろうか。気になる方はぜひ応募していただきたい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

今の仕事について 運用メインのエンジニアとして、Office365や仮想・クラウド運用に関する調整、フロー策定、手順整理などを行っています。新しい技術もあり、手探りで大変なこともありますが、トレンドな領域に関われることをとてもやりがいに感じています。 # 働き方について 自分の希望を、親身になって聞いてくれる会社です。技術的なスキルアップを希望する場合は、資格取得の支援や、それに適した案件を紹介するなどしてくれます。私はマネジメントに挑戦したかったので、現在リーダーポジションの仕事を任されています希望があれば、遠慮せずに発信するべきだと思いますね。