【ITエンジニア】プライム案件&自社内開発中心だから成長できる

株式会社プラシズ

年休124日*残業10h以内*リモートワーク制度あり *賞与年2回

【新着】

情報更新日:2026/01/23

掲載終了予定日:2026/03/19

この求人のポイント

プライム案件8割以上、自社内開発、現役エンジニアがトップを担う会社だからエンジニアの成長に寄り添える

【安定と信頼】創業以来取引が続くお客様がほとんど

【安心の自社内開発】自社でじっくりスキルアップ

【開発環境】上流工程からトータルに携われます

【キャリアアップ】将来PL、PMを目指す方を歓迎

【少数体制】社員全員の顔が見える働きやすい職場

【メリハリ】年休124日/残業10h以下/リモート有

現役エンジニアが率いるIT企業だから、エンジニアの幸せと成長に深く寄り添えるんです

株式会社プラシズは、現役エンジニアが率いるからこそ「エンジニアの未来」に本気で向き合うIT企業です。

当社は、直受け・自社内開発案件が中心で、要件定義や基本設計など上流工程の機会も豊富。PL・PMへのステップアップも可能で、エンジニアとしての総合力を高められます。

今回は、スキルの完成度よりも、これからどんな経験を積みたいかを重視した募集です。現在のスキルを起点に、役割を広げていける環境があります。

仕事内容

【直受け・自社内開発メイン】物流、EDIなどソリューション開発案件が豊富直受けだからPL、PMなど上流工程を経験しやすく成長できます

具体的には

言われた通りにつくるだけの開発から、

仕様を考える側に回りたい方へ。

【直受け・自社内開発】

要件定義・上位設計から経験を積めます。

• 物流×ITの中核を担うシステム開発
• 企業と企業をつなぐEDI連携
• インフラ構築・運用支援まで含めた

トータルな技術

※作業はすべて自社内開発です。

入社後の流れ

社員は7名と少人数ですが、案件はすべて自社内で行い、 代表や先輩がすぐそばにいるので迷ったときはすぐ相談できます。 一人ひとりが大きな裁量を与えられ進めやすい働き方を実現。 現役エンジニアの代表ならではの社員ファーストな文化が根付いた職場です。

ハイブリット×フレックスあり|柔軟なワークスタイル

週2日の出社が原則ですが、そのほかの日はリモート勤務も選択でき、

ハイブリッド勤務が可能。

また案件によりフレックス制度を導入しており、

残業も10時間程度とバランスよく働くことができます

年に2~3回のリフレッシュ休暇もあり

プライベートも大切にしたいという方にはピッタリな環境です

OJT+外部研修で、基礎から積み上げる育成体制

スキルアップは、現場だけではありません。

基本はOJTですが、自信がない方には外部研修も取り入れ、無理なく基礎から力を伸ばせます。

さらにAWSなどクラウド関連のイベントや、

物流業界の展示会・カンファレンスにも参加可能。

技術だけでなく、業務理解まで含めて視野を広げられる会社です。

対象となる方

【学歴・年齢不問】何かしらの開発経験/客先に常駐せず、腰を据えてプロジェクトに向き合いたい方/いずれは設計や上流にも挑戦したいと考えている方

【 応募条件 】

何かしらの開発経験(目安:半年以上)

\ こんな想いを解決したい方はぜひ/

客先常駐が続き、実装中心の業務に疑問を感じている

案件や稼働に左右されず、安定した環境で開発したい

もっと上流工程にチャレンジしたい など

当社で担当する案件や働く環境から、

あなたの"いま"を変えられるかもしれません

【 こんな方にもピッタリ 】

• プライム案件で要件定義から設計まで経験したい方
• 将来はPL・PMにも挑戦したい方
• 居心地の良い職場環境で働きたい方
• 安定した企業で長く働きたい方 など

いろいろなスキルを活かせる会社です

これまでの経験やスキルは、

プロジェクトでしっかり活かせます。

• 言語

Java、VB.NET、C#.NET、Javascript、CSS、HTML、SQL、VBS/VBA、Shell/Bat/PowerShell、Kotlin、Swiftほか

• 開発環境

ACMS/AnyTran、DataSpider、SystemWalker、JP1、HULFT、Docker、RDE/SVF、JasperReport/iReportほか

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

成長意欲と挑戦心がある方 自ら学ぶ意欲があり、上流工程やPL・PMを目指したい方。ユーザーと一体となった開発を経験したい方、安定した環境で長く働きたい方、新しいことに前向きに挑戦できる方。

この仕事に向いていない人

受け身で成長意欲に乏しい方 受け身で学ぶ意欲に乏しい方。自分で考えたり相談したりせず、不安を抱え込みやすい方。裁量や変化のある環境に馴染めず、成長意欲が低い方。短期的な働き方を求める方。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:09:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

※休憩時間:60分

※残業月10時間以内(平均)

※案件によりフレックスタイム制での働き方も可能

勤務地:#転勤なし

#リモートワーク制度あり

【本社勤務】

東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル 7F

※各プロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉)

※案件によってリモートワークも可能です

※ご自身のご希望や居住地を考慮し決定します

※転居を伴う転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:秋葉原駅・神田駅・淡路町駅より徒歩6分

給与:月給25万円~50万円+諸手当+賞与2回

※経験・能力を最大限考慮し決定いたします

※試用期間6か月(期間中の待遇に変化はありません)

※ 40時間分の固定残業代(59,900円~)を含み、超過分は全額別途支給。

モデル年収例

年収650万円/38歳 マネージャー

年収500万円/36歳 SE

昇給・賞与:昇給:年1回

• 賞与:年2回(7月・12月)

諸手当:交通費(規定あり/月35,000円まで)

• 勤続手当(一時金)
• 役職手当(10,000~80,000円)

休日・休暇:年休124日以上

• 完全週休2日制(土・日休み)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 誕生日休暇
• リフレッシュ休暇(2~3日/年)
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

福利厚生:健康保険(種類:関東ITソフトウェア健康保険組合 )※各種社保完備

• 定期健康診断
• 私服・オフィスカジュアルOK
• 各種補助制度(資格受験料、セミナー受講料、教材費など)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2014年9月3日

代表者:代表取締役 黒崎 隆正

資本金:800万円

事業内容:システムコンサルティング

物流ソリューション

内製化支援ソリューション

業務システム構築

サーバ・ネットワーク構築

テクニカルサービス

システム運用

本社所在地:東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル 7F

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*1次面談は対面もしくはZOOM

*面接日、入社日はご相談に応じます

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

面接(1回または2回)

面接日時はご相談に応じます。

内定

入社日はご相談に応じます。

面接回数:2回

面接地:東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル 7F

問い合わせ先:年休124日*残業10h以内*リモートワーク制度あり *賞与年2回

住所

〒1010041

東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル 7F

採用担当

会社・仕事の魅力

ちゃんと成長して、ちゃんと休める。だから続けられる

POINT 1:現役エンジニアが社長

技術やキャリアの悩みも気軽に相談OK。

経験が浅くても心配はいりません。

挑戦したい気持ちに、

会社全体が全力で応えます。

POINT 2:直受け&自社内開発

お客様と直接やり取りできるから、

毎日「自分の仕事が価値になる」実感があります。

代表直下のプロジェクトで、

腰を据えてスキルを伸ばせます。

POINT 3:上流工程までしっかり経験

実装だけじゃなく、ヒアリングから

設計~リリースまで幅広く経験可能。

PL・PMを目指す若手にも、

キャリアの選択肢がぐっと広がります。

POINT 4:働き方は自分で選べる

週2回出社。

残りは"リモートor出社"を

自由に選べます。自分のペースで、

仕事も成長も無理なく両立できます。

POINT 5:残業は月10時間以内

スケジュールはチームで調整可能。

プライベートも大切にしながら、

毎日着実にステップアップできます。

マイナビ転職編集部より

現役エンジニアである社長が率いる株式会社プラシズ。同社の案件の8割以上はプライム案件であり、自社内で開発を行う点が特徴だ。

プライム案件だけに、要件定義や設計など上流工程から実装・リリースまで幅広く携われ、PL・PMへのキャリアステップも描きやすい環境がある。案件も物流業界向けや企業間連携(EDI)など多彩で、エンジニアとしての技術力だけでなく、業務理解やプロジェクトマネジメント力も磨ける環境である。