マツダ社向けの自動車用ワイヤーハーネスの回路設計~新規開発車両プロジェクト~/設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

2週間前

広島県 安芸郡 府中町 新地, 矢崎総業株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

・高専または大学卒以上

・理工系学部、高専を卒業されている方

・基本的なPCスキル全般(officeソフトなど)

【歓迎要件】

・機械工学・電気・電子の知識を有し、活用できる方

・3DCADを用いた設計経験(Solidworks、CATIA)

【歓迎資格・経験】

・高専または大学卒以上

・理工系学部、高専を卒業されている方

・基本的なPCスキル全般(officeソフトなど)

・機械工学・電気・電子の知識を有し、活用できる方

・3DCADを用いた設計経験(Solidworks、CATIA)

【フィットする人物像】

・社内、社外問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方

・常に知識、技術を習得し設計スキルを高める人

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仕事内容


[広島市]マツダ社向けの自動車用ワイヤーハーネスの回路設計~新規開発車両プロジェクト~

【仕事内容】

今回の採用は、回路設計チームとなり、自動車用ワイヤーハーネスの回路設計及びメーカー図面の作図が主業務となります。

<チームのミッション・業務概要>

マツダ開発設計センター開発設計部は、「回路設計T」及び「プログラム推進T」の2チームで構成されております。新型車両・年次モデル車両の開発に従事し、回路設計・W/H(ワイヤーハーネス)図面の製図・部品構成設定・プログラム推進機能を有しています。

<具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力>

自動車用ワイヤーハーネスの回路設計業務を担当して頂きます。主な業務内容としては回路担当者として

・CADツールの操作

・ワイヤーハーネスの回路設計・検証

・お客様との調整

を行っていただきます。お客様(自動車メーカー)の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを両立させるため、CADツール/エクセル等を使って最適なワイヤーハーネス回路設計をする業務です。業務は矢崎事務所で行っていただきますが、顧客との調整業務も発生します。また自社内の関連部署とも協力して業務を行ないます。

<チームの人数や雰囲気>

回路設計チームは約22名の人数で、4つのグループで業務を行っています。少人数グループで議論のしやすい雰囲気の中、業務を行えます。困ったことがあれば、すぐに相談でき、業務(目標)達成に向けチームとしてサポートを行います。

<当社の魅力>

当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

【雇用形態】

正社員試用期間:3ヶ月(待遇変動無し)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

<予定年収>400万円~600万円<月給>220,400円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収や月給には、通勤手当、世帯手当、住宅手当、資格手当等の諸手当は含みません。別途支給します。※各種手当の支給には会社規定の条件があります昇給:年1回賞与:年2回

【待遇・福利厚生】

雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金

通勤手当:新幹線通勤費、有料(高速)通勤費全額支給、 ※通勤費支給上限有

家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名

住宅手当

食事:食堂利用補助制度、食事補助制度

寮:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)

社宅:一部自己負担有

退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

各種制度:企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会など

施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等

サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)

※いずれも利用については社内規定に準ずる

【勤務地】

広島県安芸郡府中町新地3-1

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>当面なし

まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3~5年まで異動は想定しておりません。

※正社員採用の為、制度上は転勤可能性あり。マツダ株式会社 本社内

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)休憩時間:60分※時期にもよりますが、残業は平均20時間程度/月です。<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00(所定労働時間:8時間00分)

【休日休暇】

年間休日121日

完全週休2日制(土日)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接(1~2回)内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

※オンライン面接可能

会社情報


【事業内容・会社の特長】

・自動車機器事業

・生活環境機器事業

・新規事業関連

《当社の特徴》

矢崎グループは、自動車機器と生活環境機器を主軸に置く総合メーカーです。

グループ最大の特徴は、日本に中心拠点を置いたグローバル企業であること。

現在、世界45カ国で約25万人の従業員が活躍しています。

当社は3つの事業を柱として成長を続けてまいりました。

第1の事業は、総合自動車部品サプライヤーとして人とクルマをつなぐ「自動車機器事業」。

世界各国の自動車メーカーにワイヤーハーネス・メーター機器・充電コネクタ・

計装機器などを提供しており、中でもクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネスの分野では、

世界トップクラスのシェアを誇ります。第2の事業は、電線・空調機器・太陽熱利用機器・

ガス機器などによって人と暮らしの安全・快適をつなぐ「生活環境機器事業」。

そして第3は、リサイクル・介護・農業などを通じて地域社会への貢献や環境負荷低減を図り、

人と社会を未来につなぐ「新規事業」。すべての分野で研究開発から生産・販売・管理までを

一貫した体制で行い、社会の土台を支える製品づくりに取り組んでいます。

矢崎グループを支えているのは、約25万人にも及ぶ従業員の方々。

私たちは働く人たち全員が仕事に集中し、安心して暮らせる環境を提供するために

日々努力を続けています。同時に、激変するビジネス環境に対応し、

未来の矢崎グループを牽引できるよう、さまざまな教育・育成システムを用意して

社員の成長を力強くサポートしています。

人によって大きくなった企業だからこそ、人への投資は惜しみません。

少しでも興味がある方はぜひご応募ください

【募集背景】

  • 世界・国内トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネスメーカーです
  • 電気化・自動運転化が進む次世代でも圧倒的に高い製品開発力でニーズを有する会社
  • 国内外ほとんどの自動車メーカーで使用されています。
  • 高速・新幹線通勤可能/年間休日120日以上/手当・福利厚生充実

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