〒- 埼玉県 川越市 安比奈新田, フルスタック株式会社 Remote job

【職種名】

新卒採用人事担当/採用担当/26卒を募集 No.60

仕事内容


私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。

経験よりも、想いを大切に。

人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。

【人事の仕事って?】

人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。

たとえば…

・就活生と面談して話を聞く

・面接をサポートする

・SNSやイベントで会社の魅力を発信する

・新しく入った仲間のフォローをする

"人と話すことが好き""誰かの背中を押したい"

そんな気持ちがあれば大丈夫です

【3段階で人事のプロへ】

STEP1:入社後~基礎研修

人事・採用の基本からスタート

・採用マーケティング・求人票の作り方

・面接スキル・学生対応

・会社説明会・採用イベント運営 などを学びます。

STEP2:実践トレーニング

OJTで先輩人事と一緒に採用活動を担当

面接同席・面談実施・SNS運用などを通して、実践力を磨いていきます。

STEP3:自立フェーズ

自分が中心となって採用計画を立案。

学生へのアプローチや新卒採用イベントの企画など、

**"採用をデザインする側"**へステップアップします

【キャリアパス】

(1)採用人事 組織開発や教育担当へ

(2)人事から広報・マーケティング職へ

(3)将来的には「人事リーダー」「人事責任者」として組織づくりに挑戦も

【こんな人が向いています】

・人と話すのが好きな人

・誰かの頑張りを応援できる人

・チームで動くのが得意な人

・「採用」「広報」「キャリア」に興味がある人

【メッセージ】

「"人を見抜く"より、"人を信じる"」

それが私たちの人事スタイルです。

"人が好き"という気持ちさえあれば、

あなたも人事としてスタートを切れます。

No.60

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

【必須条件】

・高校卒業以上

・人事をやりたい学生さん

【歓迎条件】

・第二新卒も歓迎

・人柄・やる気重視の採用です

・出身学部は問わず応募歓迎

※採用担当は法学部出身です

【IT業界や人材業界に興味がある方は特に歓迎】

学歴や今までの経験は一切不問です。

あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します。

現在の社員の8割が未経験スタート

前職が医療事務、経理、接客販売、営業、人事、事務、ブライダル、飲食店、アパレルなど、

さまざまな業界の方が活躍しています。

採用担当も法学部出身で不動産営業マンゲームセンター店員でした

同じ夢を持つ仲間と切磋琢磨し、一緒に成長していきましょう

学歴


高校卒業以上

募集人数・募集背景


弊社は設立から4年目を迎える新しい会社のため、今後も組織強化を積極的に行ない幅広いニーズに対応できる体制を整えていくために、新しい仲間を募集することとなりました。

これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウをもとにつくられたカリキュラムで、0からスキルを身につけることができます

  • フルスタック株式会社では

エンジニアのキャリアパスを作っています。

・在宅勤務、フルリモートで仕事をしたい

・将来的にはフリーランスとして独立したい

・起業したい

・大手プロジェクトで、高年収を目指したい

などなど、希望にお応えするキャリアを提示します。

勤務地


フルスタック株式会社

埼玉県川越市安比奈新田

最寄り駅:笠幡駅

  • テレワーク・在宅OK
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内

アクセス


東京メトロ 浅草線 宝町駅 3分

東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 6分

勤務時間


固定時間制

実働時間:1日あたり8時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日

給与


年収 円 ~ 円

月給 220000円 ~ 310000円

社内評価によるポジション別年収例

試用期間なし

休日休暇


完全週休2日制 完全週休2日制

完全週休2日制

【年間休日】

125日

【充実の休暇制度】

・土日祝休みの完全週休2日制で

プライベートも充実

・GW休暇もしっかりとれます(最大10連休)

・夏季休暇は4日以上の取得実績有

・有給休暇は2週間前まで申請可能で

お休みの融通も利きます

その他一般的な休暇制度も完備

・年末年始休暇

・産前・産後・育児休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

  • 5日以上の連続休暇の取得も可能です

福利厚生


【弊社オリジナル福利厚生】

  • リモートワーク週3日以上取得可能
  • 現役で活躍している先輩のメンター制度有り
  • 学習費100%負担(教材購入)
  • 内定者学習支援(教材支給)
  • テレワーク手当(物品貸出、経費負担)
  • 部活制度
  • 家族・パートナー手当(年1)
  • 帰省手当(年1/20,000円)
  • 資格手当(5,000円/月~20,000円/月)
  • 住宅手当:5,000円/1ヶ月

  • 交通費全額支給

  • 出産祝い金あり:10,000円
  • 結婚祝い金あり:20,000円
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 厚生年金
  • 労災保険
  • 服装自由
  • IT資格取得支援制度
  • 育児支援あり
  • 副業OK

  • 参加自由社内部活制度有り

・カフェ部

・ラーメン部

・サウナ部など

ランチをみんなで食べに行ったり、ゲームをしたり、忘年会を開催したり

定期的に勉強会も開催しており、仲間と学習し、楽しみながら働いています

  • 日払い・週払い・即日払いOK
  • 時短勤務制度あり


  • Ota AI Robot Association Full time

    The Public Relations (Recruitment) will be responsible for communicating AIRoA's mission and working environment to internal and external audiences.AIRoA offers a chance to build its employer brand from scratch. · ...


  • Ota AI Robot Association Full time

    +We are looking for a Public Relations (Recruitment) who will communicate AIRoA's mission and working environment to attract talent across various roles. · +At least 3 years of experience in recruitment PR/recruitment marketing/corporate PRExperience conveying the appeal of roles ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    We are seeking a Public Relations (Recruitment) to join our team at the AI Robot Association. As a key member of our recruitment efforts, you will be responsible for communicating the appeal of working at AIRoA to potential talent and contributing to the design of our employer br ...


  • Ota-ku AI Robot Association

    We are seeking an experienced Public Relations (Recruitment) professional who will take end-to-end ownership of our talent communication efforts. · As you join AIRoA at this early stage, · The role is primarily expected to be office-based. · ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association)

    +AIRoA is committed to building a "robot data ecosystem" through the fusion of robotics and AI. · ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association)

    As the Public Relations (Recruitment) for AIRoA you will communicate to both internal and external audiences what mission AIRoA pursues. You will work closely with the Talent Acquisition team to articulate our purpose and the appeal of working at AIRoA. · AIRoA is committed to bu ...


  • 〒- 埼玉県 川越市 安比奈新田, フルスタック株式会社 Remote job

    私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 · 経験よりも、想いを大切に。 · 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 · ...


  • Minato GSK Full time

    安全性情報部は、GSK Japanが販売している製品の副作用等の安全性情報を適切に入手できるよう対処し、入手した情報を管理している部署です。 Pharmacovigilance(PV/安全性)業務は、日本だけでなく世界各国で厳しい法規制が設けられています。 · ...


  • Akasaka, Tokyo GSK

    The Pharmacovigilance department is responsible for ensuring that safety information about GSK Japan products can be obtained and managed properly. · ...


  • Tokyo GSK Full time

    Safety information department is responsible for collecting and managing safety information of GSK Japan's products. Pharmacovigilance (PV/safety) business is an important job to protect patients' safety not only in Japan but also worldwide. · ...


  • Tokyo GSK Full time

    The safety department at GSK Japan handles product safety information for products sold by GSK Japan. Pharmacovigilance (PV/safety) work is an important task to protect patient safety in Japan and around the world. · ...


  • Japan - Tokyo - Akasaka GSK

    The Management Administration Staff will manage safety information for GSK Japan products and handle Pharmacovigilance (PV) tasks. · ...


  • 埼玉県 川越市 霞ヶ関北, 株式会社coco partners

    買取専門店「買取大吉」では、店舗運営を支える採用広報スタッフを募集中です。ノルマなし、残業なし。それでも成果はしっかり評価され、あなたの頑張りが報酬とキャリアに直結する環境です。 · ...


  • 東京都 新宿区, 株式会社リバテック

    【PR/SNS担当の仕事】 · 当前の会社を知ってもらうための仕事です。新卒・中途問わず、キャリアを築きたい人にチャンスを提供します。( · 6 PR業務 · 5 SNSで会社の魅力を発信する · 5 チームで企画・制作・コンテンツ作りをする · ...


  • 東京都 台東区 台東, narrative株式会社

    採用広報を中心に、会社の魅力を社内外へ発信するポジションです。職員からのサポートを受けながら業務の幅を広げられる環境です。 · ...

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    〒- 東京都 中央区 新川, NYC株式会社 Remote job

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  • 東京都 立川市 曙町, 株式会社ウィッシュ

    外国人スタッフの採用業務から定着支援、SNSを活用した採用広報まで一貫してご担当いただきます。英語を活かして、外国人求職者とのコミュニケーションやサポートを行う社会貢献性の高いお仕事です。 · ...

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    〒- 東京都 港区, WINNERホールディング株式会社

    成長企業の採用・広報部門にて、事務業務および採用サポート業務を担当します。自身のスキルアップも目指せる環境です。 · 社会保険完備 · 交通費支給 · ...


  • 〒- 東京都 港区, 株式会社アンドパッド Remote job

    バリューである「Technology First」を開発本部の一員として採用人事と協力し、採用・技術ブランディングを牽引する採用広報の募集です。 · 事業や組織の拡大に伴い採収活動をさらに強化していくための増員募集となり、技術ブランディングの側面からアンドパッドの価値を高めることに携わることができるポジションです。 · 昇給年2回 · ・賞与年2回 · ・各種社会保険完備 · ・育児有給休暇付与 · ・入社時の特別休暇 · ・書籍購入補助制度 · 勉強会💻セミナー参加補助 · カンファレンス参加補助 · 育児有給休暷付与 · 入社時の特别休暇リモートワー ...