たこ焼・お好み焼・焼そばのじゃんぼ総本店店長候補

4週間前

〒- 大阪府 東大阪市 岩田町, ドリームアドバンス株式会社

仕事内容


~うまいその美味しさ・感動を届けよう~

現在、全国で約130店舗を展開中

【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。

  • 飲食未経験大歓迎
  • 月給40万円~スタート
  • 賞与年2回
  • 業績給※規定有
  • 2ヶ月間の研修で店長昇格
  • 独立支援制度あり

【仕事内容】

じゃんぼ總本店の店舗運営や

マネジメント業務全般をお任せします

<店舗運営業務>

・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売

・ご来店されたお客様への接客

<マネジメント業務>

・店舗売上管理、コスト管理

・スタッフの勤怠管理、シフト作成

・アルバイト・パートの採用や教育

・食材・機材管理など

最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの

基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします

焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから

次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。

ー【未経験でも安心の研修制度】ー

未経験の方でも安心してしっかりと

学べる&覚えられる独自のマニュアルがあり、

安心して一つずつお仕事をマスターできます

※最短1ヶ月で店長に昇格も可能

①【新入社員研修(入社後)】

飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得

研修店舗にてサポートを受けながら業務習得

②【フォローアップ研修(約2ヶ月後)】

オペレーションやクルーの育成等を研修。

クリアすれば「ファースト店長」に昇格

③【キャリアアップ研修(約3~4ヶ月後)】

更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。

研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格

ー【昇格後の選べるキャリア】ー

①店長としてキャリアアップ

店長になった後も、それで終わりではありません。

店長のタイトルは全部で17タイトルあり随時昇給

最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。

今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です

②エリアマネージャーに挑戦

今後も全国で出店計画中です。

新規出店を加速させていくために新しい

エリアマネージャー候補として

既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に

合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。

あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

<1日のスケジュール(例)>

10:45 開店準備

11:00 オープン準備

~昼ピーク~

13:00 休憩

14:00 仕込み・営業

17:00 休憩

18:00 営業

~夜ピーク~

20:00 翌日の準備・清掃

22:15 or 23:15 締め作業

22:20 or 23:20 退勤

※シフトや営業状況により異なります。

求めている人材


・学歴不問

・経験不問

・未経験歓迎

・20~30代が活躍中

・中高年も活躍中

・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

11:00~23:00(シフト制/実働8時間)

店舗により営業時間が多少異なります。

休日休暇


月7~9回(店舗により異なる)

有給休暇、特別休暇、育児介護休業も取りやすい環境です。

交通・アクセス


近鉄奈良線「若江岩田」 より徒歩1分

給与詳細


基本給:月給 40万円 〜 51万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

皆勤手当(10,000円)

地域手当(14,000円)

住宅手当(世帯主3,000円)

家族手当(配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円)

給与例


・年収例

566万円/入社2年目/店長:23歳/未経験・配偶者・子ども1名(月給44万円+各手当+賞与)

662万円/入社5年目/店長:31歳/未経験・配偶者・子ども3名(月給50万円+各手当+賞与)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

昇給随時

制服貸与

社会保険完備

各種手当支給

業績給(毎月業績に応じて支給)※規定有

賞与年2回(7月・12月)

無料まかない有

社宅あり

開業資金ゼロの当社オリジナル独立制度

職場環境


未経験スタートが8割

飲食店でのお仕事が未経験の方も充実の研修やマニュアルで安心

住宅・家族手当もあり、

腰を据えて安心して長く働ける

人柄重視の採用

学歴・経験は一切不問

頑張りはすぐ評価されるので

スピーディーな昇格も可能

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

喫煙スペースあり

選考プロセス


①必要事項をご記入の上、ご応募下さい。

メールもしくはお電話にて

面接日程・場所等をご連絡致します

②面接(1回)※オンラインもしくは対面

スマートフォンでの面接も可能です。

③内定

採用後、入社日はご相談に応じます。

応募フォームよりWEB登録

<電話での問い合わせ>

求人専用ダイヤル)

メールでの連絡は、

からとなります

  • たこ焼・お好み焼・焼そばのじゃんぼ総本店店長候補

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    The Key Leader role is an essential part of the store leadership team, impacting salesfloor team members and guest (i.e., customer) experience every day. · Support ongoing learning and development of team members by providing direct feedback, coaching, mentoring, and career path ...

  • Assistant Store Manager(副店長)

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    Kyoto, Kyoto lululemon ￥220,000 - ￥440,000 per year

    The Assistant Store Manager role is an essential part of the store leadership team, impacting team member and guest experience every day. ...

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