仕事概要
【募集背景】 当グループは30以上の事業を横断する規模へ成長しており、「採用」が事業成長の最重要テーマとなっています。これまで独立して動いていた採用活動を統合し、グループ全体最適の人事組織を構築するフェーズに入っています。採用戦略・組織開発・制度設計などを横断的に担う採用企画ポジションを募集します。 【ポジション概要】 採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤を強化する役割です。ゼロイチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。 【仕事内容】 採用戦略・仕組みづくり - グループ全体の採用戦略立案 - 採用プロセス・評価基準の設計 - 採用オペレーション最適化 - 採用KPIの設計と運用 グループ横断HR(人材配置・組織開発) - タレントマネジメントの仕組み構築 - 配置転換の設計 - 各事業の組織課題の調査・改善提案 - 人事評価制度の改善・運用支援 - オンボーディング施策の設計 新卒採用の設計 - 新卒採用戦略の立案 - インターンコンセプトの企画 - 学生エンゲージメント施策の設計 採用ブランディング/広報 - 採用ブランドの世界観構築 - 採用オウンドメディア運用方針の策定 - SNS戦略企画 人事制度・カルチャー企画 - 福利厚生制度の見直し・改善 - 働き方改革の施策立案 - 社内コミュニケーションの仕組みづくり
必須スキル
- 採用担当の経験(事業会社・RPO問わず) - 経営層・事業責任者との折衝経験
歓迎スキル
- 採用戦略/プロセス設計経験 - 組織開発・タレントマネジメントの経験 - 人事制度企画に関わった経験 - 100名以上の組織での人事経験 - 事業会社でのHRBP経験
求める人物像
- 採用を入口に組織全体を強くしたい - 仕組み化・構造化が得意 - ゼロイチの環境で腕を振るいたい - 経営視点で意思決定をしたい - 多事業環境を楽しめる方
応募概要
給与
想定年収:500万円〜700万円以上 想定月収:41.7〜58.4万円以上 ※固定残業代(月45時間分/10.8万円〜)を含む(超過分は別途支給) ※経験スキルに応じて応相談
勤務地
東京都渋谷区桜丘町98 KN渋谷3ビル 2F <アクセス> ・渋谷駅 徒歩5分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物外喫煙スペース有) ※変更の範囲:会社の定める範囲
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~18:00) ・1日の基本労働時間:8時間(標準勤務時間 10:00~19:00/休憩60分) ※リモートワーク:相談可 休日・休暇 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 - 有給休暇(入社半年後に初年度分10日付与) - 年末年始休暇(12/30〜1/3) - 夏季休暇(2日間取得可) - 慶弔休暇 - 子どもの看護等休暇 - 介護休暇 - 産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・慶弔金 ・服装髪型自由 ・交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与通勤 ・書籍購入制度 ・ARTクリニック提携(無料AMH検査) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・グループ内事業による社員割引 ・コーチングスクール ・パーソナルトレーニングジム ・会員制サウナ ・社食用弁当 ・焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店 その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
企業情報
企業名
SEVENRICH GROUP
設立年月
2011年7月7日
本社所在地
〒 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
資本金
グループ会社が多々ある為個別のHPをご確認ください。
従業員数
グループ連結:800名
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東京都 渋谷区 桜丘町, Seven Rich Group Remote job¥5,000,000 - ¥7,000,000 per year当グループは30以上の事業を横断する規模へ成長しており、「採用」が事業成長の最重要テーマとなっています。これまで独立して動いていた採用活動を統合し、グループ全体最適の人事組織を構築するフェーズに入っています。 · adopt戦略・組織開発・制度設計などを横断的に担うadopt企画ポジションです。ゼロイチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。 · ...
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東京都 中央区, 株式会社BPIOセブンリッチグループの基幹事業である · ・株式会社SEVENRICH Accounting(会計事務所) · ・株式会社BPIO(バックオフィスコンサルティング)の人事業務を担当していただきます。 · ...
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東京都 区, 株式会社BPIO採用担当経験者の方へ/年休125日/フレックス /福利厚生充実/sevenrich group /企画・事務・管理系 · ...
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東京都 渋谷区, 株式会社BPIOいエテラ しは!ろ 125vellip; · ⭝ · ...
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Japan エグゼクティブプロテクション ¥250,000 - ¥300,000 per yearWe do not provide visa support. · Conduct patrols around and inside the data center to check for suspicious objects or individuals. · ...
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東京都 豊島区, 株式会社BPIO ¥50,000,000 - ¥60,000,000 per yearセブンリッチグループの基幹事業である会計事務所やバックオフィスコンサルティングの人事業務を担当します。採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広くお任せいたします。また、セブンリッチグループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。 · ...
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東京都 目黒区, 株式会社ビザスク Remote job· コンサルティング会社、事業会社(無形商材)、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験(3年以上) · プロジェクトマネジメント経験 · 月次での数値目標を追った経験 · ...
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〒- 東京都 世田谷区 南烏山, 株式会社成茂科学器械研究所+メール対応業務を主に担当する。 · +英語でのEメールの読み書き(アジア、米国、欧州) · 英語でのEメール返信(製品説明、価格・納期問合わせ対応) · ...
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Tokyo 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社++正社員】新卒採用企画・運営(リーダークラス)/人事部 · 職務内容 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームにおいて、現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます今後の事業成長を支えるために、新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます++応募資格 【必須要件】 · - 新卒採用業務経験(目安3年以上) · - Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成) · - 国内出張が可能な方 (目 ...
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東京都 港区 御成門駅, 株式会社インバウンドプラットフォーム法(h2)>2 · 安定運用と改善提案の両方に携われる · 上場企業のバックオフィス体制を担う · 仕事内容 · 労務実務の運用を軸に、組織体制の強化を担っていただきます。2 · · 安定運用と改善提案の両方に携われる · "上場企業"のバックオフィス體制を担うi"仕事内容"i, , , ...
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東京都 中野区 中野, 鈴茂器工株式会社 ¥450,000 - ¥550,000 per year人事制度の企画・運用担当として、昇降格・評価・処遇といった制度の改定・運用から、新たな人事施策の企画・立案まで幅広くお任せします。会社の成長を支える人事部門の中核メンバーとして携わることができます。 · ...
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〒- 神奈川県 川崎市 中原区 井田三舞町, 学童サポートセンター株式会社 ¥252,000 - ¥264,000 per year· *small students' life guidance. · *snack making work activity and daily homework support. · *event planning after getting used to the job. · ...
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東京都 千代田区 日比谷駅, 株式会社TBMCHRO候補として、まずは採用戦略の立案を中心にお任せします。効率的な人材獲得に向けた求人媒体の選定などを行っていただきます。 · 現状、採用コストが必要以上にかかってしまっている状態なので、中長期的に課題抽出・テコ入れを行っていただくことを期待します。 · ...
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東京都 文京区 後楽園駅, HEARTBEATS· ... · ? · · 5&//ul>,"..."> · ...
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