ITエンジニア/Webサイト・システム・アプリ開発、インフラ構築など

1ヶ月前

東京都 台東区 台東, オープラン株式会社 Remote job

【手厚いサポート×明確な給与制度×年休130日以上】

仕事もプライベートも充実させたいならオープランへ

理不尽なことが一切なく、社員みんなが

フラットな目線で話せる会社をつくりたい

という想いから生まれた当社。

オープラン=Open+Runという社名には

閉鎖的な空間のドアを開け、外へ飛び出して

走ろう…という意味が込められており、

当社では教育体制、収入面、働きやすさの

すべてに自信を持っています。

・充実した1ヶ月の研修

未経験入社の方には、あなたの興味や

スキルに合わせてカスタマイズされた研修をご用意。

エンジニア/ビジネス/マネジメントの

基礎がしっかりと学べます。

・明瞭な評価で即時昇給が可能

当社では年齢や社歴に関わらず実力を公平に

評価するため『単価公開・単価連動制』を採用。

給与は案件単価と連動するため、年何回でも

即時昇給が可能となっています。

・プライベートと両立しやすい環境

・完全週休2日制(土日祝休)

・年間休日130日以上

・年次有給は入社2ヵ月後から付与

・5日以上の連休取得も可能

・残業はほぼなく定時退社が基本

・男女ともに育休取得&復職実績あり

・エンジニアにとって最高の環境を作るべく

日々邁進している当社なら、未経験からでも

理想的な収入や働き方を手に入れられますよ

募集背景:


私たちは『ITをより身近に感じてもらえるサービスを世界中に届け、日本を代表する企業の一つとなる。』というビジョンを掲げ、2015年に設立したベンチャー企業。SES事業をはじめ、ITコンサルティングや自社サービス開発を通して課題解決に取り組んでいますが、まだまだ仲間が足りません。そこで今回は10名以上の採用を行います

仕事内容:


・充実した研修体制をご用意

・プロジェクト先は東京23区が中心

・案件によりリモートワークも可

・残業は月平均7.5時間未満

入社後は、PG(プログラマー)として

Webサイト・システム・アプリの開発を中心にお任せします。

※ゆくゆくは、案件によりインフラ領域も参画可能です・

<入社後の流れ>

・未経験の方の場合は1ヵ月の研修からスタート。

研修内容は専用システムにより、

興味やスキルに合わせてカスタマイズされているので、

自身の強みや成長ポイントを見つめ直し、

自己肯定感を育みながら日々の成長を実感できます。

・2ヵ月目からは現場に配属。

簡単な業務を担当しつつ、6ヵ月間を目途に

「Java」「Python」「Infra」など開発言語の知識を学び、

新たな技術習得や資格取得(LPIC、CCNAなど)を目指していただきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例:


※現時点で、意味が分からなくても大丈夫です※

・クラウド

  • 無線局管理システムサーバー構築
  • AWS構築支援業務とPoC実施
  • 某交通系会社における社内インフラ構築支援(AzureAD)
  • 官公庁系インフラ業務運用

・Python

  • 大手健康食品会社のデータ分析
  • 衛星画像データ解析のテックリード・PM
  • 太陽光発電事業における基幹システムの開発

・Java

  • カラオケ採点システムの設計/開発/テスト
  • 大手損保会社の業務システム開発
  • カード会員向けポータルサイト

手がける商品・サービス:


Java、Python、Cloud Serviceといった分野での深い知識と実務経験を持ち、

お客様のビジネスニーズに合わせた最適な解決策を提供。

現在では1500社以上の企業様とお取引させていただいております。

開発環境・業務範囲:


大きな自社プロダクトをお持ちの会社の場合は、「そのサービスをどう良くするか」がエンジニアの仕事になります。

そのため、使用する言語やツールが固定化されやすく、長年勤めても「その会社のシステムしか触れないエンジニア」になってしまうリスクがあります。

オープランは、Web・アプリ・インフラなど、多種多様なクライアントの直請け案件を扱っているため、

一つの場所に留まらず、Java、Python、PHPの最新のクラウド技術など、その時々の市場価値の高いスキルを戦略的に習得していくことができます。

会社の看板に頼るのではなく、エンジニア一人ひとりが「あなたに頼みたい」と言われるプロフェッショナルやPMクラスへ成長すること、それがオープランの目指す育成方針です。

注目ポイント1:


・充実したスキルアップサポート

・未経験入社でも安心のサポート体制

・配属後も月1回の面談であなたのキャリア実現をサポート

・案件によってはリモートワーク可能(※リモート勤務率は約40%程度)

・Udemyの無料受講、資格取得支援制度、社内勉強会など継続学習のためのサポートや制度を多数用意

・質問しやすい環境で、いつでも先輩や上司に直接連絡可能

・成長サポートでは次のような学習機会を提供します。

・Python基礎/SQL基礎/インフラ基礎/開発基礎

・Java基礎/オブジェクト指向プログラミング(OOP)/SQL/JDBC/Java-Webアプリ

・ネットワーク基礎/Linux/LPIC取得/CCNA取得

※この他にもM365/SAP/PMPL/AWSといった上位カリキュラムもご用意

注目ポイント2:


・働きやすい環境も整備

・月給30万円以上~

・透明性の高い給与制度で随時昇給OK

・住宅手当など各種手当支給あり

・リモートワーク可能(※案件による)

・残業ほぼなし(月平均7.5時間未満)

・完全週休2日制(土日祝休)

・年休130日以上・入社2ヵ月後から有給付与

・5日以上の連休取得も可能

・男女ともに育休の取得&復職実績あり

身につくスキル・キャリアパス:


自社開発や社内コンペに挑戦できるチャンスもあります。

過去のコンペでは「ボードゲームのアプリ化」というアイデアが採用され、

発案者が開発まで携わったケースも。

IT業界で何かしら挑戦したいことがある方にとって、

その夢を形にしやすい魅力的な環境となっています。

入社後の成長サポート:


当社の研修の最大の目的は「自己肯定感を高めること」。

技術スキルを身につけるだけでなく、自己分析やフィードバックを通じて、

自分自身を深く理解し、少しずつレベルアップする実感を得られる点が

やりがいにつながっていきます。

また「このスキルを習得すれば、この案件に参加できて、

これだけ給与がUPする」といった具体的な情報をオープンにしているため、

自分の市場価値を正確に把握しながら、

モチベーション高く市場価値の高い人材へと成長していけます。

応募資格:


・30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ)

・ITエンジニアを目指す理由や意欲がある方

・第二新卒・社会人未経験OK

・学歴不問

・業界では、短期間の自習やマナー研修だけで

現場に配属されるケースも少なくありませんが、

オープランでは未経験の方をいきなり現場に送り出すことはありません。

段階的なカリキュラムと、現場に直結した実践を通じて、

ITエンジニアとして本当に必要な知識と技術を着実に身につけられます。

「用語が分からず不安」「単純作業だけで終わる」といった悩みとは無縁。

未経験から成長したい方にぴったりの環境です・

歓迎する職歴・スキル:


<こんな方を歓迎します>

・将来、リーダーやマネージャーなど人をまとめる仕事にも興味がある方

・プログラミングスクールに通ったことがある方や、自分で勉強したことがある方

・自分でホームページやWebサイトを作ったことがある方

・ITベンチャーの経営にも参画してみたい方

・将来的に起業や独立を考えている方

・代表の大原をはじめ、役員の坂田や宮山も、

同じフロアですぐ近くにおりフランクに話せる距離感。

数百名を超えるような大企業とは違い、

エンジニアとしての仕事だけでなく、

経営面についても身近で学べる環境です

雇用形態:


正社員

想定給与:


・月給30万円~+各種手当

※上記金額には、固定残業代(3万1469円以上/15時間分)を含む

※超過分は別途支給

※スキル等を考慮の上決定します

※試用期間なし

\未経験の方も、頑張りがしっかり評価される環境です/

当社では、単価公開・単価連動制を採用。エンジニア1人あたりの月ごとの契約金額(人月単価)を本人に開示し、その単価に応じて給与が随時アップする「単価公開・単価連動制」を導入。この制度により給与の決定プロセスが明確になっています。

・IT業界では、人事・評価制度が曖昧で「スキルが上がっても昇給や昇格がない」といった会社も珍しくありません。

オープランでは、お客様から支払われる人月単価を1円単位で全て社員に公開し、その金額をもとに給与を決定しています。

そのため、年齢や社歴に左右されず、新しい技術やスキルが身に付けば単価=給与も上がる、シンプルでフェアな仕組み。不透明な評価に悩むことなく、納得感を持って働ける環境を用意してお待ちしています。

実際の給与例:


年収360万円:24歳(入社1年目・初級エンジニア)

年収400万円:26歳(入社3年目・中級エンジニア)

年収500万円:32歳(入社5年目・プロジェクトマネージャー)

勤務時間:


・9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※担当プロジェクトにより異なる場合あり

残業について:


・基本定時退社

残業はほとんどなく、月平均7.5時間未満と少なめ

勤務地:


・U・Iターンも大歓迎

・転勤なし

東京23区をはじめ、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。

※ご希望を考慮したうえで配属先を決定します

※住宅補助制度や入社時の引越しサポートあり

※リモートワーク案件あり

【本社】

東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F

交通・詳細:


・プロジェクト先の最寄駅

品川駅、新宿駅、田町駅、大崎駅、東京駅、浜松町駅、飯田橋駅など

<本社アクセス>

都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩8分

JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分

勤務地一覧:


東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F

休日休暇:


~年間休日130日以上~

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・年次有給休暇(入社2ヵ月後から付与)

・年末年始休暇(6日)

・GW休暇

・夏季休暇

・産前産後休暇(取得・復職実績あり)

・育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)

・慶弔休暇

・結婚祝い休暇

・働き方によっては5日以上の連休取得も可能です

待遇・福利厚生:


・単価連動昇給制(単価公開)

・昇給随時

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・時間外手当(超過分を支給)

・出張手当

・役職手当

・夜勤手当

・住宅手当 ※規程あり

・健診推進制度

・ITスクール無料受講(Udemy)

・資格取得支援制度(試験代負担、学習ツール購入可能)

※対象資格:CCNA、AWSサービスアーキテクト、SAP認定コンサルタント資格など

・学習推進支援(書籍・セミナー費等支給)

・社内教育研修制度(新入社員研修、社内勉強会など)

・服装自由(私服可)

・社員旅行

・結婚お祝い制度(入社後に婚姻された方へ祝い金と特別休暇付与)

・社員リファラル制度(案件参画期間中、紹介者に"毎月1万円+α×人数分"を支給)

・オフィス内分煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:


未経験からでも安定して働ける点が入社の決め手。

以前は医療事務として働いていましたが、毎日、ルーティンワークの繰り返しでスキルアップの実感が持てなかったんです。結婚して子どもが生まれて生活が変わり、このままで良いのかという、将来に対する不安が出てきたのが転職のきっかけです。それで「収入面が安定していて、成長できる仕事に就きたい」という思いが強くなり、将来性のあるIT業界に興味を持つようになりました。そんなとき、信頼できる友人がオープランを紹介してくれたんです。キャリアアップを支援してくれる柔軟な社風や新しいことを積極的に取り入れていく姿勢、そして未経験からでも着実にステップアップと収入アップを目指せる点に大きな魅力を感じて転職を決意しました。

日々、成長を実感しながら仕事に取り組めています。

PC操作はあまり得意ではなかったのですが、研修や実務を通じて少しずつスキルアップしていくことができました。IT業界は変化が早く、常に知識のアップデートが欠かせません。その点オープランでは"学ぶ姿勢"が会社の文化として根付いて、全員がいつもスキルアップのことを考えて行動している印象があります。前職では年功序列の側面が強く、スキルアップに対する積極的な姿勢があまりなかったので、周りの仲間の成長意欲が刺激になっています。周囲の先輩や上司からのフィードバックもあり、自分の強みや課題を客観的に捉えながら成長できる点も心強いですね。

取材担当者より:


代表の話によると、理不尽なことが一切なく、社員みんながフラットな目線で話せる会社をつくりたいという想いから「オープラン(Open+Run)」という社名にしたそう。「閉鎖的な空間のドアを開けて、外へ飛び出して走ろう」という希望が込められていて、その希望が丁寧な研修体制や透明性の高い給与体系に大きく反映されていると感じた。同社では未経験からのスタートを歓迎しているので、IT業界で自由度高くスキルアップと収入アップを目指していきたい人や、どんどん新しいことに挑戦していきたい人は応募してみてほしい。

<会社概要>

オープラン株式会社

事業内容:


・システム・アプリ開発

・運用保守事業

・デザイン

・翻訳ソフトの販売代理店事業

・グローバルソリューション事業

・有料職業紹介事業

・YouTube事業

設立:


2015年2月

従業員数:


90名(2025年9月時点)

資本金:


2000万円

売上高:


5億円(2025年1月期実績)

代表者:


代表取締役社長 大原 文華

PR情報:


技術力アップ支援制度あり

社長がエンジニア出身

スペシャリストを目指せる

産休育休実績あり

5日以上の長期休暇制度あり

採用予定人数5名以上

業界未経験歓迎

土日祝日休み

面接1回

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

住宅手当・家賃補助制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

U・Iターン歓迎

第二新卒歓迎

学歴不問

職種未経験歓迎

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

駅から徒歩5分

平均年齢20代

従業員100名以下

専門スキルが身に付く

転勤なし

Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

SQL

Python

Java