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HRBPマネージャーとして、5〜7年以上の経験と人事ジェネラリストまたはHRビジネスパートナーの経験が必要です。採用またはタレントディベロップメントに関する実務経験も必要です。学士号保有者で、ビジネスまたはマネジメント専攻が望ましいです。労働法の基本的な知識と労務管理の実務経験も必要です。ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力が必要です。 · 採用またはタレントディベロップメントに関する実務経験 · 労働法の基本的な知識 · 労務管理の実務経験 · ...

Senior Manager Public & Government Affairs position at a major foreign-owned PR agency in Tokyo, Japan. · 5-7 years of experience in related fields, including government, private companies, and industry associations. · Knowledge and experience with Japanese policies and human net ...

HRBP Manager · 5años de experiencia en HR · Conocimientos de la ley laboral y beneficios · Excelente nivel de inglés y japonés · ...

5年以上のHR経験(10年以上の社会人経験) · 労基法や給与・福利厚生の理解など人事業務全般の理解 · ビジネスレベルの英語力・日本語力 · ...

大手外資系PR agencyのSenior Manager Public & Government Affairsのポジションです。政府、民間企業、業界団体での5〜7年以上の関連経験が求められます。日本の政策に関する経験や知識・人的ネットワークがあれば尚可です。 · 政府、民間企業、業界団体での5〜7年以上の関連経験 · 日本の政策に関する経験や知識・人的ネットワーク · ビジネスレベルの英語力 · ...

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経営層と連携し、事業戦略に直結する財務分析・提案を担うポジション · 年次予算・ローリングフォーキャストの策定とモニタリング · P/L分析と月次・四半期レビューの実施 · 課題抽出と改善施策の立案・提案 · 経営層向けレポーティングとストーリー化 · KPI設計・ダッシュボード構築(Power BI/Excel) · FP&Aにおける実務経験 · 日本語:流暢レベル · 英語:読み書きレベル以上、英語に抵抗がない · 週2,3回の在宅勤務+フレックスタイム · 年間を通じたキャリア開発支援・研修制度 · 日本拠点主導の高い裁量権と広い業務範囲 · イン ...

大手有名外資系ラグジュアリーブランドでの Client Engagement Manager ~ Head of Client Engagement Managerポジションです。年収〜1300万円+Closing Allowance · ...

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Internal Audit Manager is responsible for leading internal audit activities in Japan, focusing on US-SOX compliance. The role involves developing and improving the internal audit and control system, designing and improving audit methodologies, and evaluating and documenting inter ...

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We are seeking a People Operations Specialist to join our team in Tokyo. As an HRBP role at a global logistics company, you will be responsible for providing sound advice to Management on people-related matters and concerns, employees, managing or maintaining systems or processes ...

The company is seeking an experienced HR Manager to lead various aspects of human resources including recruitment, talent development, employee relations and performance management. · HR Business Partnering · Talent Acquisition and Staffing · ...

AECOM Japan is seeking an Environmental Consultant to join their team in Tokyo. The successful candidate will be responsible for providing environmental consulting services to clients, including project management, analysis, and reporting. The ideal candidate will have 5+ years o ...

We are looking for an HR Manager with a strong focus on recruitment. This role will primarily be responsible for end-to-end recruiting activities while also supporting broader HR functions such as onboarding, employee engagement, culture building initiatives and some HR operation ...

A rare opportunity to participate in a Japanese cosmetics company's international expansion as a Regulatory Affairs Specialist. You will support compliance management systems for pharmaceuticals quasi-drugs cosmetics monitor regulatory updates assess risks propose countermeasures ...

This job will be responsible for handling Commercial building Service Aftermarket Sales in the delegated market & area within the framework of the strategies and policies of the company · Responsible for aftermarket sales revenue and profit within Japan. · Maintain mutually benef ...

We are seeking a driven and strategic Business Development Manager/Director to spearhead our market expansion in Japan. This is a high-impact role for a hunter who thrives on building from the ground up and shaping the future of cloud computing in one of Asia's most dynamic marke ...

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