仕事内容:
株式会社ten growthは、「仕事と育児の選択を、もっと自由に」をミッションに掲げ、法人向け保活支援サービス『保育園探し.com for Business』を展開しています。
今、日本で起きているのは単なる保育園の定員不足ではありません。「空いている園」はあっても、自宅から遠かったり、時間が合わなかったりする園ばかり——。 結果として、「預け先はあるが、それでは仕事と両立できない」という、新しい形の待機児童問題(隠れ待機児童)が生まれています。私たちは、企業が従業員のために最適な提携保育園枠を確保・紹介できる仕組みを提供することで、この「ミスマッチによるキャリア断絶」の解決に挑んでいます。
■ 私たちが「実証実験」の場です 今回の募集で何よりお伝えしたいのは、私たち自身がこのサービスの恩恵を享受し、効果を実証している組織であるという点です。 ten growthでは、自社サービスを活用した「提携保育園」のネットワークを社員にも提供しています。そのため、ライフステージが変化しても、保活のミスマッチに悩むことなく働き続けることが可能です。「子育て世代を応援する」と謳う企業は多いですが、私たちは福利厚生としてその環境を自ら作り上げ、実際に運用しています。
■ 営業として広める価値 私たちは単にサービスを売るだけの会社ではありません。「子供が生まれたらキャリアが一時停止する」という日本の常識を覆す、ソーシャルインパクト企業です。 まずは自社がロールモデルとなり、「提携保育園があるから、優秀な人が集まる」「辞めずに活躍できる」という採用・定着の成功事例を体現する。そのリアルな成果をもって、世の中の企業へ変革を提案していくのが私たちのスタイルです。
自らの働きやすさを実感しながら、その価値を社会へ広げていく。事業成長と社会貢献が完全にリンクしたこの場所で、新しい営業のキャリアを築きませんか?
■ 募集の背景
あなたが「証明」してください。 私たちten growthは、企業主導型の保活支援サービスを展開しています。 今回の募集では、営業メンバーとして活躍していただくことはもちろん、「当社自身が提携保育園を活用することで、子育て世代がキャリアを諦めずに活躍できる」ということを実証したいと考えています。
「働きたい意欲はあるのに、預け先が見つからない」 「認可園に落ちてしまい、復職の目処が立たない」 そんな悩みを抱えている方こそ、ぜひご応募ください。当社には、社員が優先的に利用できる提携保育園のネットワークがあります。
■ お任せしたい仕事
『保育園探し.com for Business』の提案営業として、企業の経営者や人事担当者へアプローチしていただきます。
課題のヒアリング 「優秀な社員が復職できずに辞めてしまう」「子育て世代の採用が難しい」といった企業課題を伺います。
ソリューション提案 福利厚生としての提携保育園導入を提案し、企業の採用力強化や定着率向上を支援します。
導入後のフォロー 単に契約して終わりではなく、実際に制度が活用されるようサポートします。
■ この仕事のポイント
自身の経験が武器になる あなた自身が「保活の壁」や「仕事と育児の両立」を経験(または現在進行形で体感)していることが、顧客への最大の説得力になります。「だからこそ、御社にもこの制度が必要です」と、熱量を持って提案できます。
ブランクがあっても安心 現場感覚を取り戻すまでは、チーム全体でサポートします。現在は少数精鋭ですが、質の高いサービスへの評価が高まっており、自信を持って提案できる商材です。
■ 勤務環境
提携保育園の紹介・利用が可能(※空き状況や地域によりますので、まずはご相談ください)
リモートワークやフレックスなど、柔軟な働き方を推奨
まずはオンラインやランチで、あなたの今の状況や、これからどんな働き方をしたいかをお聞かせください。「保育園が決まっていないから…」と遠慮する必要はありません。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています
アピールポイント:
現在は役員4名、従業員5名の体制です。
わたしたちは会話を大切にし、アイディアを出し、実際にサービスを動かしています。
語り合う心を持つことで、相手の話に真摯に耳を傾け、自分ひとりでは見えなかった課題を見据えることができます。
・常に前向きで、ユーモアを忘れないチーム文化
「どうすればもっとよくなるのか」という問いを持ち続け、会話を重ねることで、より良いソリューションを生み出す原動力としています。
・役員直下で挑戦できる
まだ営業組織は立ち上げフェーズ。営業の勝ち筋や仕組みを一緒に作るポジションです。
・スピード感と自由度
開拓先の選定、アプローチの仕方、アライアンス戦略…。営業スタイルは自由。自分の裁量で試行錯誤し、事業をドライブできます。メンバー一人ひとりの意思を尊重します。
・事業開発にも関われる
新サービスや保育園向けプロダクトのローンチも控えており、営業の枠を超えて企画に携わるチャンスがあります。
・みんなで作るチームの楽しみ
週に1度はみんなでランチ会をしています。
そのほかにも社内行事やコミュニケーションは活発に。
そんな中で生まれるアイディアが実際にサービスに直結することもあるかもしれません。
求める人材:
■ 必須要件
法人営業の経験(業界不問)
当社のミッション「仕事と育児の選択を、もっと自由に」への共感
■ こんな方を積極採用中(歓迎要件)
現在、お子様の預け先が決まっておらず、就業開始できない方
子育てによるブランクがあり、復職を検討している方
HR領域や人材業界での経験がある方
自らの原体験をもとに、社会課題を解決したいという強い想いがある方
勤務時間・曜日:
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩60分
休暇・休日:
・土日祝日
・年間休日120日
勤務地:
・転勤の可能性なし
・職場敷地内禁煙
アクセス:
南北線 六本木一丁目駅より徒歩5分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥44,841〜¥67,328(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・通勤手当(月上限あり)
待遇・福利厚生:
・親会社運営の保育園の利用補助(保育料は全額会社負担)
その他:
リモート面接可
リモート勤務可。ただし、業務になれるまでは出社いただき、その後は週2日程度のリモート勤務が可能になる見込みです。
【事業の目的】
■ 「辞めるしかない」をなくすために 「働きたいのに、預け先が(通える範囲に)ない」 この"隠れ待機児童"問題によって、多くの優秀な人材がキャリアの断絶を余儀なくされています。これは個人にとっての悲劇であるだけでなく、労働人口が減少する日本企業にとっても、計り知れない損失です。
私たちten growthが目指すのは、「保育園探し(保活)」を、個人の孤独な負担から、企業が支援する仕組みへと転換することです。 「保育園が見つからないなら、会社が用意すればいい」。このシンプルな解決策を、一部の大企業だけでなく、すべての中小・成長企業が当たり前に選択できる社会インフラを構築することが、私たちの事業目的です。
■ 福利厚生ではなく、経営戦略として 私たちはこの事業を、単なる「パパママ支援の福利厚生」とは捉えていません。企業の「採用力」と「定着率」を劇的に向上させる経営戦略であると確信しています。
「当社には提携保育園があります」 この一言が言えるだけで、どれほど優秀な人材が安心して応募できるか。 ライフイベントを迎えても、迷わずキャリアを継続できるか。
私たちは今、まさに自社であるten growth自身がその証明を行っています。提携保育園という武器を持つことで、意欲ある人材が集まり、キャリアを諦めずに活躍できる。その「採用力アップ」の実証データを積み上げ、成功モデルとして世の中に提示していくこと。それが、私たちのサービスの価値を証明する最短ルートです。
■ 誰もがキャリアを諦めない社会へ 子育て世代を応援することは、日本の未来の生産性を支えることと同義です。 私たちは、企業と保育園をつなぐプラットフォームとなることで、「子供が生まれたらキャリアが終わる」という古い常識を過去のものにします。
仕事も、育児も、どちらも諦めなくていい。 そんな当たり前の未来を、私たちと一緒に、まずはこの会社から作り上げていきましょう。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 330,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
職歴:
- 法人営業: 1年 (必須)
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保育園探しに関わる法人営業
2週間前
東京都 港区 六本木, 株式会社ten growth株式会社ten growthは、「仕事と育児の選択を、もっと自由に」をミッションに掲げ、法人向け保活支援サービス『保育園探し.com for Business』を展開しています。日本で起きているのは単なる保育園の定員不足ではありません。「空いている園」はあっても、自宅から遠かったり、時間が合わなかったりする園ばかり——。 結果として、「預け先はあるが、それでは仕事と両立できない」という、新しい形の待機児童問題(隠れ待機児童)が生まれています。私たちは、この「ミスマッチによるキャリア断絶」の解決に挑んでいます。 · 現在、お子様の預け先が決まっておらず、就 ...
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東京都 江東区, パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社マーケティングや営業戦略に関わる · 顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。 · 業務設計や構築、実行支援、組織・仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。 · ...
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4週間前
〒- 神奈川県 茅ヶ崎市, 株式会社トータス自動車に関わる法人営業 · 完全週休二日制 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり · ...
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インテリアに関わる法人営業
4日前
〒- 東京都 立川市 高松町, 株式会社ディマンシェ· お客様の夢をカタチにするため、建設会社との長期的な関係を築く営業職です。 · 当社では、インテリアコーディネートを通じて建設会社やハウスメーカーへのルート営業を行います。既存の取引先である建築会社様との信頼関係を深め定期的に訪問しニーズを把握することです。 · また、お客様からのフィードバックも活用しながら商品やサービスの改善にも貢献します。 · ...
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Minato Marsh McLennan Full time+New graduates can apply for 2026 spring/summer positions at Marsh Japan. Job Summary: Join Marsh Asia’s Early Career & Graduate Program and participate in the Development Program in Japan & Asia Region. Gain a wide range of knowledge & experience through training, events, social ...
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Minato Marsh McLennan Full time￥1,000,000 - ￥1,200,000 per yearMarsh is recruiting new graduates for its 2027 Graduate Associates program. The program includes an early career development program in Asia and participation in various training programs. · ...
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Tokyo Marsh Full time$600,000 - $1,000,000 per yearMarsh Japan is currently accepting applications for graduate associates to join their Early Career and Graduate Program. · Analyze and design insurance contracts · Negotiate with insurance companies to arrange policies · ...
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Tokyo MSDThe Job Description · Swine Customer Team Manager manages sales of animal health products for swine (vaccines antibiotics hormones) in their area. · This role involves leading team members to achieve targets through effective action plans strategic thinking communication skills t ...
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Minato Marsh McLennan Full time￥6,000,000 - ￥8,000,000 per yearWe are seeking a Client Executive to join our team. As a Client Executive, you will be responsible for leading client relationships and developing new business opportunities. · ...
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennan2027 Graduate Assosicates (MEG) · Business Operations Job · Tokyo, Japan · ...
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennanMarsh Japan is accepting applications for graduate associates. The job involves working as a member of Marsh Asia’s Early Career and Graduate Program, participating in development programs for Japanese and Asian regions, and building professional skills through training and netwo ...
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennanWe are currently accepting applications for our Graduate Associate program. The program is designed for recent graduates who want to start their career in risk management. · Understand corporate risks and needs · Design insurance policies based on corporate risks · ...
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〒- 東京都 港区 麻布台, AIG General Insurance Company, Ltd. $600,000 - $1,800,000 per yearThe Production Underwriter will be responsible for promoting, maintaining, and managing the company's insurance products. This includes developing sales strategies, supporting business growth initiatives, and analyzing data to inform product development. The role requires a stron ...
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Tokyo Marsh OTHER￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearJAMI is a company that provides group insurance programs and consulting services to companies and individuals. We are looking for a sales representative who can work with clients to design and implement group insurance plans. · ...
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennan $900,000 - $1,200,000 per yearMarsh is the world's top insurance broker and risk advisor. We are seeking new graduates to join our Early Career and Graduate Program in Tokyo. · We will provide training and development opportunities for you to grow as a professional. · ...
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Tokyo Manulife Full timeThe Compliance Risk Management Department will be responsible for managing compliance risks across multiple sales channels. · Conducting on-site inspections of sales bases to ensure compliance with risk management regulations. · Maintaining records of all business activities rela ...
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennanJAMI will count on you to perform sales duties for corporate clients, including insurance proposal and system design. You will also be responsible for executing insurance recruitment plans for client employees and serving as an explanation presenter. · ...
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Minato AIG ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per yearThe Production Underwriter is responsible for promoting and maintaining the company's products, including insurance policies and sales strategies. The role involves leading a team of employees and agents to achieve business goals, managing sales promotions and education programs, ...
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Tokyo - Akasaka Marsh McLennanJAMI es un grupo empresarial japonés que ofrece servicios de asesoramiento y consultoría. Se busca un ejecutivo para gestionar las relaciones con clientes japoneses. Requisitos: experiencia en ventas, habilidades comunicativas y capacidad para negociar contratos. ...
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営業コンプライアンス・リスク管理部長
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Tokyo ManulifeThe Compliance Risk Management Department is responsible for executing various initiatives related to compliance risk management within Manulife Financial Corporation. · Maintenance of sales channels (sales staff/agents/banks) through management of subordinates · Cross-sectional ...
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HRBP GG12(Japan)
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Tokyo MetLife JapanWe are seeking a dynamic HR Business Partner (HRBP) to join our HR department.The HRBP will play a critical role in aligning HR initiatives and functions with the IT division's business objectives and business needs. · ...
