Tokyo セントケア・ホールディング(株) ¥158,000
香川県丸亀市で介護職/ヘルパーを募集中

2024年7月新規開設のデイサービスで介護職員として働きませんか?日曜が定休日なのでバランス良く働けます

募集職種: 介護職/ヘルパー

仕事内容: デイサービスを利用されるお客様が、笑顔で生きいき過ごして頂けるよう支援するお仕事です。

レクリエーション、入浴、食事、排泄の介助、送迎などを行います。

試用期間3ヶ月:同条件

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

就業場所の変更の範囲:変更なし

資格: ・年齢制限あり(69歳以下)

※定年年齢(70歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集。

勤務時間: 1)8:00~17:00

(2)9:00~18:00

※(1)と(2)のシフト制

※休憩60分

残業あり(月10時間)

休日・休暇: 年間休日:112日

週休二日制(毎週)

日曜日・他

公休数8~10日/月

シフト制

福利厚生: ◆待遇

社会保険完備

処遇改善加算金別途支給/年2回(5月・12月)

退職金制度有(勤続3年以上)

賞与有/年2回(7月・12月)計2.0ヵ月

昇給有/年1回

制服貸与

通勤手当:片道2キロ以上で実費支給(上限あり:100,000円)

車通勤可:無料駐車場有

◆福利厚生

確定拠出企業型年金(DC制度)

従業員持株会

財形預金

団体長期障害所得補償保険(GLTD)

団体保険

予防接種費用補助

福利厚生サービス(Club Off)

ほっとライン

資格取得支援制度

各種慶弔見舞金など

アピールポイント:

#1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが

安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

#「セントケア丸亀デイサービス」で働いてみませんか?

ただいま正職員の介護スタッフを募集しています。

しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので

将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。

子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。

スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

特徴: 未経験可 / 通所介護・デイサービス / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 自動車運転免許 / 送迎 / 身体介護 / 退職金あり / 研修制度あり / 制服貸与 / 学歴不問 / 40代活躍 / 50代活躍 / 主夫・主婦OK

給与の備考: 給与は介護福祉士の実務経験年数で決定します。

(実務経験年数証明書の提出要)

◆内訳

基本給:158,000円~158,000円/月

処遇改善手当:15,500円~15,500円/月

地域手当:4,000円~4,000円/月

資格手当:12,000円~12,000円/月

職種手当:8,000円~40,000円/月

◆その他手当

処遇改善一時金:年2回(5月・12月)

年末年始手当:400円×該当時間

※12/31~1/3に勤務した場合

【施設情報】

施設名: セントケア丸亀デイサービス

勤務地: 香川県丸亀市今津町342番地1

JR予讃線 讃岐塩屋駅から徒歩で17分

休業日: 日曜日

利用者定員数: 1日30人

【選考プロセス】

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください



[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます



[3] 面接実施



[4] 採用決定のご連絡



[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。, ◆待遇

社会保険完備

処遇改善加算金別途支給/年2回(5月・12月)

退職金制度有(勤続3年以上)

賞与有/年2回(7月・12月)計2.0ヵ月

昇給有/年1回

制服貸与

通勤手当:片道2キロ以上で実費支給(上限あり:100,000円)

車通勤可:無料駐車場有

◆福利厚生

確定拠出企業型年金(DC制度)

従業員持株会

財形預金

団体長期障害所得補償保険(GLTD)

団体保険

予防接種費用補助

福利厚生サービス(Club Off)

ほっとライン

資格取得支援制度

各種慶弔見舞金など
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