ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月15日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

会社の情報

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ チバパワーテクノ

株式会社 千葉パワーテクノ

所在地

〒

千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 関電工ビル6階

最寄り駅1

JR 千葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

最寄り駅2

京成電鉄 千葉中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

178人

就業場所

13人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

5,000万円

事業内容

電気工事業(電柱に関わる電気工事全般、配電設計業務)

および舗装土木工事

会社の特長

株式会社関電工のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、

創業以来50年以上にわたり千葉県内の電気の安定供給に

全力を尽くしています。

法人番号

ホームページ

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

電線の地中化工事

job tagについて

求人数

1人

仕事の内容

• 千葉県内のインフラ(電力配電設備)を作り、守る仕事です
• 仕事量とともに、(株)関電工のグループ会社で経営基盤も安定、

福利厚生も充実しています

※変更範囲:[会社の定める業務]

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許(AT限定可)

*入社後の取得も可

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

就業場所

〒

【工事センター】千葉県千葉市中央区浜野町1340-18

最寄り駅

内房線 浜野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

207,000円

定額的に支払われる手当(b)

世帯(単身)手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年1回

2.01ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

6.06ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4.38%

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

20時00分〜5時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

非常災害、緊急事故及び災害発生が予見される時、工事の進捗上、

或いは施工管理上必要な時1ヶ月80時間 6回、1年720時間

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始(12/29日~1/4)、安全休養日(8月

に2日)、労働祭(1日)、創立記念日(1日)、その

他特別休暇あり

年間休日数

127日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

13日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

1月15日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

1月15日 9時00分〜

説明会開催場所

日時は希望に合わせ随時開催

場所:本社(千葉市中央区)

選考方法

面接,適性検査,その他

書類提出先

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒

千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 関電工ビル6階

最寄り駅

JR 千葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2026年4月1日

担当者

課係名、役職名

配電部 副部長

担当者(カタカナ)

タケウチ

担当者

竹内

電話番号

FAX

Eメール

cpt--

補足事項・特記事項

補足事項

・就業場所従業員数は、工事センターを表示しています

・マイカー通勤:駐車場あり(駐車場代 10%自己負担です)

・就業時間(2)の夜勤は、作業環境により計画的に実施されます

(昨年度実績で年間40日程度)

・入居可能住宅:借上社宅制度に準じ自宅から通える者は対象外

・作業安全上、電線の色の識別検査と体力測定を実施します

・適性検査:SPI

求人条件にかかる特記事項

・基本的に会社命令による転居を伴う転勤はありません

・新規学卒者の昇給予定:翌年7月(2年目以降)

【資格取得支援】会社全額負担、資格取得祝金(最大25万円)

・中型自動車免許、電気工事施工管理技士。土木施工管理技士

*当社は1969年に新日電工株式会社として創業し、合併や再編

を経て2017年に千葉パワーテクノとなり、現在に至ります

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

7人

令和5年度

1人

令和4年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

7人

令和5年度

1人

令和4年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

1人

令和4年度

1人

平均継続勤務年数

15.7年

従業員の平均年齢(参考値)

49.4歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

各種資格研修、作業責任者研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認めた資格については取得費用を全額補助、取得後に祝金を

支給(最大25万円)

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

関電工技術認定

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

25.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒