仕事内容:

人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、転職を検討している求職者様の転職支援をお任せします。

求職者の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。

《具体的には》

・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング)

Web、電話面談がメイン

・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介)

・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス)

・面接対策(日程調整や面接通過に向けたアドバイス)

・内定後のアフターフォロー(入社までのフォロー)

【当社について】

株式会社CloudLinkは2017年に設立され、IT、Web、ゲーム業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。

アピールポイント:

株式会社Cloud LinkはIT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に発足。

そこから他領域へと転職支援を拡げ、日経転職版AGENT AWARDS OF EXCELLENCE2024 MVP受賞や、リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING」連続入賞を果たしてしております

現在は、AIやRPAを活用したHR領域のプロダクト開発にも着手し、既存の人材紹介事業とのシナジーを活かしたスケーラブルな事業展開を進めています。

SES事業やM&A事業を行うグループ会社も立ち上げ、上場に向けて組織急拡大中です。

【今後の事業展開】

2029年の上場を目標に掲げ、さらなる事業拡大を推進してまいります。具体的には以下の取り組みを予定しています

新規拠点の展開:

東京や大阪の既存都市だけでなく、全国主要都市への拠点拡大を計画し、地域特化型サービスを強化します。

サービス領域の拡大

人材紹介に加え、教育・研修事業やキャリア支援サービスを展開。IT人材育成を通じて、業界全体の成長を支える体制を構築します。

デジタル技術の活用

AIを活用したスカウティングシステムやマッチング精度向上ツールの導入により、効率的かつ精度の高いサービスを提供します。

海外市場への進出

日本国内で培ったノウハウを海外市場へ展開。グローバルに活躍するIT人材の支援を通じて、国際競争力を高めます。

【ビジョン】

当社は、単なる人材紹介にとどまらず、IT業界全体の成長を支えるプラットフォーム企業を目指します。

「人と企業を繋ぎ、新たな可能性を創造する」という考えのもと、次世代の働き方をリードしていきます。

《当社について》

当社は、IT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に設立されました。

設立以来、リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」で2017年から2024年まで7年連続入賞という快挙を達成。創業以来、黒字経営を続け、成長率は右肩上がりです。創業からわずか8年という若いベンチャーながら、安定性と成長性の両立を実現しています。

《私たちが大切にしていること》

・個を尊重する文化

新卒社員も中途社員も、そして新人であっても、一人ひとりの個性や強みを大切にする文化が根付いています。

自由な働き方と責任感を大切にし、個人の能力を最大限に引き出せる環境を提供しています。

・メリハリのある働き方

社員の約4割を新卒メンバーが占め、女性比率も男性より高いのが当社の特徴です。若く活気のある職場では、やるときはやる、休むときはしっかり休む」というメリハリを重視し、働きやすい環境を用意しています。

《当社の強み》

・スピーディーな意思決定

創業者である経営者が株式の100%を保持し、外部出資を受けていないため、迅速で柔軟な意思決定が可能です。これにより、変化の激しいIT業界での競争優位性を確保しています。

・圧倒的な成長性

当社はクラウドリンクグループとして、毎年右肩上がりで成長を更新しております。従業員数はすでに160名を超え、実質無借金経営を維持。健全かつ公正な経営を行いながら、持続可能な成長を実現しています。

《求職者へのメッセージ》

当社は、成長を求める方にとって絶好のフィールドです。若い組織だからこそ得られる柔軟な働き方と活気ある環境の中で、一緒に次のステージへ進んでみませんか?

詳細は当社HP「数字で見るクラウドリンク」をご覧ください

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求める人材:

応募条件

※第二新卒、未経験の方歓迎

■大卒の方

■32歳以下の方

※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象

■チームをまとめた経験がある方

※規模感や人数は問いません

○成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方

○多くの人と接する仕事がしたい方

○自分なりに創意工夫しながら効率よく業務を進めることができる方

○頑張りや成果に対して正当に評価してくれる会社で働きたい方

【求める人物像】

◯安定した環境でスキルを磨きたい方

◯チームプレイを大切にしながら成長を目指せる方

◯お客様の課題解決に情熱を持てる方

【こんな方におすすめ】

◯「安定した環境で確実に成長したい」「仲間と一緒に切磋琢磨しながら成果を出したい」方に最適です。

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~18:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:128日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

補足情報:年間休日125日以上

■完全週休2日制(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇(入社初年度に限り、入社月によって支給日数が異なります)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■婚姻休暇

■配属者出産休暇

■母性健康管理休暇

勤務地:

〈勤務地〉

【東京オフィス】

東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F

【大阪オフィス】

大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル5F

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:400万円~500万円

月給:31.3万円~39.2万円

賞与回数:1回

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり

〈年収例〉

給与

|入社時の想定年収

424万円~524万円

※平均獲得インセンティブ額を含んだ金額になります

|給与にプラスしてもらえる手当、インセンティブ

■交通費手当(月額3万円まで)

■役職者手当

■定額手当(売上に準ずる)

■インセンティブ(売上に準ずる)

※年間平均24万円

■賞与

|インセンティブ

個人月目標達成

個人四半期目標達成

セクション売り上げ達成

|賞与

年2回(9月・3月)

|昇給

年2回

|給与例

380万円(営業・東京・入社2年目・メンバー)

450万円(営業・大阪・入社2年目・リーダー)

500万円(営業・大阪・入社2年目・シニアリーダー)

620万円(営業・東京・入社6年目・マネージャー)

※全員20代社員の参考例です

〈補足情報〉

月給313,973円~(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月81,669円~支給します。

※上記を超える時間外労働分は別途支給します。

※目標達成に応じて毎月2,000円~140,000円のインセンティブを別途支給しています。

・昇給:年2回

・賞与:年2回

・四半期インセンティブ:年3回

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、健康診断、資格取得制度、社員割引制度、住宅手当

補足情報:■通勤手当&交通費支給(上限3万円)

■住宅補助手当(条件有り)

■産休、育休一時金支給

■介護による時短制度

■育児による時短制度

■キッズ在宅

■認可外保育施設利用料補助金

■ベビーシッター補助制度

■ウォーターサーバー

■オフィスグリコ完備

■e-Learning制度(Udemy学び放題 AI・IOTクラウド領域)

■外部講習受講可能(自己負担なし)

■資格支援補助制度

■副業可能

■PC&スマホ支給

■仮眠制度

■Helloメッセージ

■社内BGM

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :状況に応じてある

会社説明会の有無 :なし

適性テストの有無 :状況に応じてある

<選考フロー>

1次面接(オンライン・30~60分・人事/営業社員担当)

↓

最終面接(オンラインまたは対面・60分程・代表担当)

↓

内定(場合によって内定面談あるいは社員面談実施)

<補足情報>

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 313,000円 - 392,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間