仕事内容

【仕事内容】

新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。

学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」

採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」

就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。

【具体的な仕事】

・面談数は1日3~6名の面談、月に3~6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。

・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。

・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。

【1日の流れ(9:30~18:30)】

9:30 ~11:00:チームミーティング・RA/OMとのMtg

11:00~17:30:学生面談&事務処理対応 ※12:00~13:00ランチ

17:30~18:30:分科会、KPI達成対応・ミーティング等

• 会社・仕事の魅力

1)シンクトワイスの文化

・シンクトワイスの社名は「Think Twice/二度考えよ」。一度ではなく、二度・三度、相手の想像を超えるまで考えぬくという文化があり、学生や企業の介在価値を高める原動力となっています。

・ベンチャー気質なので市場動向等による組織変更はありますが、本人の意向や適性に応じた異動もありますので、社員が力を発揮できる環境が整っています。

・社歴や年齢に関係なく助け合いを好む社員が多いため風通しが良く、また社長を「さん」付けで呼ぶので、距離感も近く、アットホームな雰囲気です。

2)業界のポジション

・新卒紹介に特化した業界18年のパイオニアなので、独自のノウハウや仕組み、高い信用力があります。

・「ITエンジニアスキル」を学べるインターンシップを運営してるので、学生集客力や高い決定率が強みです。

3)市場からの高い信用力

・学生の「納得感」を大切にしており、新卒紹介エージェント「グーグル口コミが4.8」と満足度が高いです。

・取引先は大手、中小、ベンチャーと幅広く、長年の信用力で「数百万円~数千万円/社」の成約もあります。

4)圧倒的な成長感・裁量権

・入社後1~2か月間の育成体制が充実しているので、業界未経験の方でも安心して学び、成長できます。

・前職経験(業界知見、課題解決力、対人折衝力、目標達成力等)を生かせる仕事なので、成長スピードが速いです。

・「手を挙げる」と様々なプロジェクトに挑戦でき、裁量権・経歴・スキルの幅を広げることができます。

・年齢、業界、職種の経験に関係なく、入社2年目にリーダー抜擢など、スピード昇格等のチャンスがあります。

・高水準のコーチングスキル(学生の潜在能力を引き出す「傾聴力」と「質問力」等)を磨くことができます。

・ITエンジニアから非ITまで、様々な業界知識、KPI達成に向けた戦略・実行力等のビジネススキルが身につきます。

5)チームワーク力

・組織は「ザ・モデル型」の分業体制なので、CAは学生対応に集中できる環境です。

・組織内の連携が自由活発で、各部門やチームの連携・結束力が高いです。

・内定決定数/KPI等の成果目標達成に向けて、チーム全体で助け合う文化です。

6)定量・定性の評価制度&キャリアステップ

・メンバー/リーダー/マネージャー/役員と、明確なキャリアステップとなっています。

・半期に1度、社員投票による多数の表彰があり、「仕事への向き合い方・プロセス」も重要視しています。

・年2回の評価制度は、階層ごとに「定量50%:定性50%」で構成され、昇給・昇格となる仕組みです。

また、マネジメントやプロフェッショナルへの道も、本人の意向・適性により選択できます。

7)組織体制の魅力

・組織が「ザ・モデル型」の分業体制となっており、各事業部(CA・GS・FS・RA・OM)が、その分野のプロフェッショナルとして経験・スキルを高めることができます。

・縦割り組織の中で「横連携」が自由活発に行われており、採用成功までの一気通貫した協力体制が成果につながる仕組みとなっています。

・CAは、少人数のチーム制(2-5名)で構成されおり、現在6チーム。このチームのリーダーが中心となって新卒紹介事業部のCA全体をけん引しています。

※各事業部

CA:キャリアアドバイザー(学生対応)

G

資格

業界未経験歓迎

業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。

※「大小問わず」全てが対象条件となります。

・社会人経験3年以上

・新卒紹介に興味関心のある方

・対人折衝力のある方(営業や販売等で「成果」を上げた経験含む)

・チームワークを気持ちよく楽しめる方

・圧倒的な素直さと成長意欲のある方

【参考】活かせる環境

CA職は、営業職の成果を作るプロセスと同じです。

個人成果へのこだわりだけではなく、

分業制である各部門との協力姿勢が、当社での成果につながるKeyとなります。

また、素直な吸収力が会社や仲間からの信頼を生み、評価される会社です。

<最終学歴>

大卒以上

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:30:00~18:30:00

残業時間:

平均30時間 ※閑散/繁忙期あり・36協定順守

現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。

休日

土日祝休み

【年間休日】125

【その他の休日休暇】半日有給休暇

【休日休暇に関する補足】

お子さんを持つ社員が多く勤務していますので、産休・育休制度はもちろん、ご家族に配慮した対応をしています。

【休暇制度】

[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

勤務地備考

〒 東京都港区赤坂4丁目8ー14赤坂坂東ビルディング5階

アクセス

東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附A口徒歩約5分、東京メトロ銀座線 赤坂見附A口徒歩約5分、東京メトロ半蔵門線 永田町7番口徒歩約8分

給与

年俸制 400万円~500万円

(一律手当を含む)

【年収】400万円~500万円

※上記の年収は、想定年収を表しています。

【給与条件について】

• 基本給 208,400円~260,900円
• みなし残業手当 時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として73,200円~91,800円を支給

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※281,600円 ~352,400円

• 試用期間 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
• 昇給年2回(6月、12月)
• 賞与年3回(4月、8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月)

半年に一回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。

インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。

※シンクトワイス株式会社の100%子会社シンクエージェント株式会社在籍出向となります。

事業内容/シンクトワイス株式会社と同様

勤務地・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。

【賞与回数】

3回

給与例

【年収例】

・中途入社2年目

業界未経験者:メンバーリーダーへ 430万480万以上(賞与、インセンティブ含む)

・中途入社3年目

業界未経験者:メンバーリーダーへ 460万540万以上(賞与、インセンティブ含む)

・中途入社6年目

業界経験者 :メンバーリーダーマネージャーへ 480万630万以上(賞与、インセンティブ含む)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備

• 年2回のキックオフミーティング+表彰制度
• インセンティブ制度
• 提携先外部研修受け放題

図書購入補助 オフィスカジュアル

• ネイル・髪型自由
• 時短勤務制度
• 慶弔見舞金
• インフルエンザ予防接種(任意)
• 住宅手当(諸条件あり)
• 交通費全額支給

応募方法

この求人は、職業紹介求人です。

日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。

エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。

選考プロセス

※お仕事No.:1241256

※求人原稿No:ZZZZ3399

【問合せ先について】

<選考プロセス>

• 書類選考
• 1次選考:人事面接(オンライン)/30分~1時間程度
• 最終選考:代表面接+マネージャー(対面)/30分~1時間程度
• 内定&オファー面談

その他

【ブランド名】

Tキャリ

【事業内容】

有料職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。

【職業紹介事業者】

会社名:日本トーター株式会社

所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階

【紹介先企業】

会社名:シンクトワイス株式会社

所在地:東京都港区赤坂4丁目8-14赤坂坂東ビルディング5階